115 zoekresultaten voor “gender” in de Medewerkerswebsite
- Vaar mee met de Leiden Canal Pride parade!
-
Leiden Leadership Lunch – Scoren mannelijke of vrouwelijke leidinggevenden beter bij medewerkers?
Hoe verhoudt gender van leidinggevenden zich tot de tevredenheid van werknemers over het leiderschap van hun direct leidinggevende? In de online Leiden Leadership Lunch op vrijdag 24 september presenteerde Dr. Max van Lent (universitair docent Economie) de resultaten van zijn recente onderzoek naar…
-
Herta Mohr
Witte Singel 27A, Leiden
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…
-
Arsenaal
Arsenaalstraat 1, Leiden
-
Leiden Leadership Lunch – Onzekerheid en innovatie in Haagse Wmo-wijkteams: de belangrijke rol van leiderschap
Innovatie is cruciaal voor publieke organisaties om in tijden van beperkte financiële middelen hoogwaardige dienstverlening aan inwoners te kunnen blijven bieden.
-
Carlotta Rigotti
Faculteit Rechtsgeleerdheid
c.rigotti@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 8838
-
Manon van der Heijden
Faculteit der Geesteswetenschappen
m.p.c.van.der.heijden@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2670
-
Hanum Atikasari
Faculteit der Sociale Wetenschappen
h.atikasari@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3451
-
Annemarie Samuels
Faculteit der Sociale Wetenschappen
a.samuels@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 1724
-
Uitgesproken vrouwen ontvangen al snel kleinerende reacties of dreigementen
In een vurige Annie Romein-Verschoorlezing deed Sylvana Simons een boekje open over haar ervaringen als vrouw in de politiek. De partijleider van BIJ1 krijgt geregeld kleinerende opmerkingen en dreigementen. Ook schrijver Aafke Romeijn, die optrad als referent, is veelvuldig bedreigd vanwege haar uitspraken.…
-
Paula Esteves dos Santos Jordao
Faculteit der Geesteswetenschappen
a.p.jordao@hum.leidenuniv.nl | +31 70 800 9435
-
Mirjam de Baar
Faculteit der Geesteswetenschappen
m.p.a.de.baar@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 6416
-
In gesprek met Annetje Ottow en Hester Bijl: ‘Bedenk wat je wilt en ga ervoor’
Wat kunnen we leren van vrouwelijke collega’s die als eersten topposities binnen de universiteit hebben bereikt? Op Internationale Vrouwendag gingen voorzitter van het College van Bestuur Annetje Ottow en rector magnificus Hester Bijl in gesprek met een groep universitaire medewerkers uit alle lagen…
-
Academiegebouw
Rapenburg 73, Leiden
-
Snellius
Niels Bohrweg 1, Leiden
-
Ongewenst gedrag
Op de werkvloer is er geen plek voor ongewenst gedrag, zoals pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie en geweld. Ervaar of signaleer je ongewenst gedrag? Dan kan het lastig zijn om daarover te praten. Toch is het belangrijk om het te melden bij de vertrouwenspersoon ongewenst gedrag. Alleen dan…
-
Johan Huizinga
Doelensteeg 16, Leiden
-
P.J. Veth
Nonnensteeg 1-3, Leiden
-
Sylvius
Sylviusweg 72, Leiden
-
Oort
Niels Bohrweg 2, Leiden
-
Van Steenis
Einsteinweg 2, Leiden
-
Matthias de Vrieshof
Matthias de Vrieshof 1-4, Leiden
-
Research Assistant on Law and Human Vulnerability in Social Media 0,8 - 1,0 fte
Rechtsgeleerdheid, Instituut voor Metajuridica, eLaw - Centrum voor Recht en Digitale Technologie
-
Oude Sterrewacht
Sterrenwachtlaan 11, Leiden
-
Anna van Buerenplein
Anna van Buerenplein 301, Den Haag
-
Pieter de la Court
Wassenaarseweg 52, Leiden
-
Oude UB
Rapenburg 70, Leiden
-
Hoe de positie van bi+ mensen op de werkvloer kan worden verbeterd
Mensen die op meer dan één gender vallen ervaren vaak een achtergestelde positie op de werkvloer. Waarom is dat zo en hoe kan hun positie verbeteren?
-
Vanessa Newby
Faculteit Governance and Global Affairs
v.f.newby@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9911
-
Embedded System Software Engineer (Research and Education support) (0.8-1.0fte)
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Leiden Institute of Advanced Computer Science (LIACS)
-
Medewerker Receptie Campus Den Haag
Universitair Facilitair Bedrijf, Location facilities
-
Lipsius
Cleveringaplaats 1, Leiden
-
Kamerlingh Onnes Gebouw
Steenschuur 25, Leiden
-
Strategisch Huisvestingsadviseur (0,6-0,8)
Geesteswetenschappen, FGW faculteitsbestuur en bureau, Informatisering en Facilitaire Zaken
-
Wijnhaven
Turfmarkt 99, Den Haag
-
Medewerker AV-ondersteuning en projecten
Universitair Facilitair Bedrijf, Educational facilities
-
Sociale veiligheid
Heb je ongepast of grensoverschrijdend gedrag ervaren of gesignaleerd? Op deze pagina vind je informatie over wat je zelf kunt doen en welke hulplijnen je in zo’n situatie kunt inschakelen.
-
Barista
Universitair Facilitair Bedrijf, Catering
-
Junior Horeca Supervisor
Universitair Facilitair Bedrijf, Catering
-
Medewerker receptie
Universitair Facilitair Bedrijf
-
Medewerker Facilitaire Servicedesk
Universitair Facilitair Bedrijf
-
Facilitair medewerker
Universitair Facilitair Bedrijf, Location facilities
-
Projectmedewerker Facilitaire Processen/Systemen/Kwaliteitsaudits
Universitair Facilitair Bedrijf, Directie en staf
-
Facilitair Servicemanager
Universitair Facilitair Bedrijf, Location facilities
-
Paarse Vrijdag: ‘Ik wil de gemeenschap een hart onder de riem steken’
Paarse kleding en een wapperende pride-vlag bij alle universiteitsgebouwen: ook dit jaar doet de Universiteit Leiden mee aan Paarse Vrijdag. Hoe wordt deze dag beleefd? We spraken erover met medewerkers en studenten van de Faculteit Geesteswetenschappen.
-
Zo werkt de universiteit aan genderinclusiviteit
De Universiteit Leiden wil een veilige en inclusieve leer- en werkomgeving zijn voor alle medewerkers en studenten. In een interview met HR-kennisplatform XpertHR vertellen Diversity Officer en universitair docent Aya Ezawa en HR-directeur Esther van Opstal waarom all-gender toiletten een belangrijk…
-
Genderinclusieve aanhef: raadpleeg de nieuwe richtlijnen en handreiking
ICT, Organisatie
-
Annie Romein-Verschoorlezing 2024: Hartenvrouw
Lezing
-
HR Beleidsadviseur Gelijkheid, Diversiteit en Inclusie (EDI)
Bestuursbureau, Strategie en Academische Zaken, Diversiteit & Inclusie