Van collegebank tot raadszetel. In aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen van 14, 15 en 16 maart 2022 stellen we FGGA-studenten en alumni die in hun gemeente op de kandidatenlijst staan, aan je voor. Welke ambities hebben ze? Wat heeft hun studie aan hun politieke werk bijgedragen en waar zien ze…

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Lokaal Overleg is het overleg tussen de Universiteit Leiden als werkgever, dat wil zeggen het College van Bestuur, en de werknemers, vertegenwoordigd door de delegaties van de vier vakbonden die partij zijn bij de CAO Nederlandse Universiteiten.

Onderwijs, Organisatie

Van collegebank tot raadszetel. In aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen van 14, 15 en 16 maart 2022 stellen we FGGA-studenten en alumni die in hun gemeente op de kandidatenlijst staan, aan je voor. Welke ambities hebben ze? Wat heeft hun studie aan hun politieke werk bijgedragen en waar zien ze…

Willemijn Aerdts, promovendus bij het Institute Security and Global Affairs, vertelt bij Op1 over mogelijke Russische inmenging in de politiek.

Door de ontbossing hebben de Orang Rimba's minder toegang tot de natuurlijke bronnen van het bos. Daardoor hebben ze hun cultuur ingrijpend moeten veranderen en aanpassen. Ekoningtyas Margu Wardani legt in haar proefschrift deze transformatieprocessen bij hedendaagse Indonesische jager-verzamelaars…

Van collegebank tot raadszetel. In aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen van 16 maart 2022 stellen we FGGA-studenten en alumni die in hun gemeente op de kandidatenlijst staan, aan je voor. Welke ambities hebben ze? Wat heeft hun studie aan hun politieke werk bijgedragen en waar zien ze zichzelf…

Van collegebank tot raadszetel. In aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen van 14, 15 en 16 maart 2022 stellen we FGGA-studenten en alumni die in hun gemeente op de kandidatenlijst staan, aan je voor. Welke ambities hebben ze? Wat heeft hun studie aan hun politieke werk bijgedragen en waar zien ze…

De lokale journalistiek in Nederland staat onder druk. Dat stelt hoogleraar Jaap de Jong in NRC.

Organisatie

in het Financieel Dagblad verscheen een artikel over hoe lobbyisten hun werk doen in een politiek landschap dat straks mogelijk uit negentien fracties bestaat. Arco Timmermans, Bijzonder Hoogleraar Public Affairs aan de Universiteit Leiden, komt aan het woord over deze situatie.

Onderzoek naar de werkelijke impact van houtkap: Inzichten van antropologe Tessa Minter op de Salomonseilanden.

Bij de keuze van je studie heb je je als het goed is al enigszins verdiept in het studieprogramma. De Universiteit Leiden gebruikt verschillende systemen voor het ontsluiten van alle details rondom je studieprogramma en vakken, en voor de communicatie tussen docenten en studenten.