Vanuit de Ambities van het Strategisch Plan adviseert het Team SS&I over samenwerkingen met externe partners, zet het nieuwe en innovatieve samenwerkingen op, en voert het een Public Affairs agenda om de impact van de universiteit te vergroten, en nieuwe kansen te creëren. Dit gebeurt op lokaal…

Internationale samenwerking brengt kansen met zich mee, maar ook risico’s. De universiteit zet zich daarom in voor verantwoorde en veilige internationale samenwerking op het gebied van kennisdeling. Lees meer over kennisveiligheid bij internationale samenwerking. 

Het Bestuursbureau ondersteunt het College van Bestuur. De expertisecentra voeren taken uit in opdracht van bestuurlijk verantwoordelijke eenheden (CvB, faculteiten). Er zijn negen expertisecentra: Administratief Shared Service Centre (ASSC) ICT Shared Service Centre (ISSC)…

De Stafafdeling Onderzoek biedt onderzoeksondersteuning op meerdere gebieden. 

De lerarenopleiding van het ICLON verzorgt in samenwerking met faculteiten en opleidingsscholen diverse opleidingstrajecten die leiden tot een onderwijsbevoegdheid in het voortgezet onderwijs.

De facultaire afdeling HR (Human Resources) van de Faculteit der Sociale Wetenschappen geeft op proactieve wijze advies en feedback over de ontwikkeling, uitvoering en werking van het HR-beleid. De maatschappij verandert. Dit vraagt om een andere manier van werken en samenwerken en nieuwe vaardigheden…

Een instituut met vooraanstaand onderzoek en onderwijs dat een verschil in de maatschappij weet te maken Dat is het Instituut Psychologie, en daar willen we aan blijven werken. Dit doen we in een maatschappelijke context vol kansen maar ook uitdagingen. Gedragsvraagstukken stonden…

Als externe partner biedt een samenwerking met de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de universiteit een unieke kans om gezamenlijk kennis te ontwikkelen, maatschappelijke vraagstukken aan te pakken en toekomstige juridische talenten te ondersteunen. De faculteit beschikt over een rijke academische…

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid kent vier overkoepelende, afdelingsoverstijgende profileringsthema's:  Duurzaamheid en recht Technologie, recht en rechtvaardigheid Vertrouwen in instituties Recht en empirie

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is nauw aangesloten bij onderzoeksthema's op het domein van de sociale en geesteswetenschappen binnen de Nederlandse Sectorplannen.  Met de sectorplannen wetenschappelijk onderwijs en onderzoek wil het kabinet sinds 2022 de kwaliteit van het hoger…

Het team Studentenwelzijn is het universiteitsbrede expertiseteam dat zich inzet voor het bevorderen van het welzijn van studenten. Vanuit de universitaire visie, het meerjarenplan en het landelijke kader studentenwelzijn ontwikkelt het team beleid en voert het projecten uit. Studentenwelzijn stimuleert…

Prof. Jan Crijns, vice-decaan, heeft Onderwijs in zijn portefeuille en is lid van het Faculteitsbestuur.  Onderwijsmanager  Niels van de Ven heeft de dagelijkse leiding over de stafdienst Onderwijs, voorheen genaamd het Cleveringa Instituut, in nauwe samenwerking met de Portefeuillehouder…

Onze wetenschappelijk staf voert onderzoek uit binnen een drietal departementen:  Archaeological Heritage and Society Archaeological Sciences World Archaeology In ons onderzoek bestrijken wij grote delen van de wereld en bijna alle perioden. We onderzoeken de complexiteit van het menselijk verleden…

Het onderzoek aan de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is geconcentreerd in acht onderzoeksprogramma's waarin onderzoekers van verschillende (juridische) disciplines samenwerken.  The Legitimacy and Effectiveness of Law & Governance in a world of multilevel jurisdictions The Progression of EU…

De Universiteit Leiden stelt zich op het standpunt dat werk en alcohol niet samengaan. Het prestatievermogen van een medewerker vermindert en de kans op bedrijfsongevallen is hoger. Daarnaast kan een verslavingsprobleem negatieve gevolgen hebben voor de samenwerking, het werkklimaat en de reputatie.…

De nominatie is open voor leidinggevenden en collega’s van de teamleden, ook kunnen opleidingscommissies nomineren.

Onderzoekers van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid hebben in de periode 2018-2025 onderzoek verricht binnen twee speerpunten van het Nederlands Sectorplan Rechtsgeleerdheid: Conflictoplossende Instituties en Empirical Legal Studies.