697 zoekresultaten voor “arbeidsmarkt” in de Publieke website
-
lanceert oproep voor workshop papers over rechtvaardigheid en AI op de arbeidsmarkt
Carlotta Rigotti en Eduard Fosch-Villaronga lanceren een oproep voor workshop papers over rechtvaardigheid en AI op de arbeidsmarkt tijdens de 16e JSAI International Symposia on AI als onderdeel van het Horizon Europe BIAS-project.
-
Arbeidsmigranten als oplossing voor krapte op de arbeidsmarkt: de voor- en nadelen
We hebben te maken met een historische krapte op de arbeidsmarkt. Is het een goed idee als arbeidsmigranten helpen dit probleem op te lossen? Twee Leidse hoogleraren Olaf van Vliet en Leo Lucassen komen hierover aan het woord in het BNR-programma De Nieuwe Wereld. Lucassen: ‘Migratie is een politiek…
-
Een voorzichtige blik in de toekomst: De arbeidsmarkt voor aankomend juristen
Op 30 september spraken zes juridische professionals tijdens een symposium over persoonlijke ervaringen in de arbeidsmarkt daarbij een lichte verwijzing naar de jurist van de toekomst. Dit symposium werd georganiseerd door het nieuwe Center for Entrepreneurship and Innovation. Een van de speerpunten…
-
‘Een week bij de Nationale DenkTank voelt als een maand’
In de Nationale DenkTank (NDT) broeden twintig jonge academici vier maanden lang op een oplossing voor een maatschappelijk probleem. Deze Leidse deelnemers vertellen over hun ervaringen.
-
Proeven van alle facetten van de universiteit
Je eerste baan na je afstuderen, en toch nog de ruimte krijgen om uit te vinden wat je leuk vindt en wat je ligt? Frank van der Marel en Marian Neuteboom werken bij de Universiteit Leiden binnen het Leiden-Delft-Erasmus Traineeship. ‘Het is een kickstart voor je carrière.’
-
Samen tegen vooroordelen op het gebied van diversiteit in AI op de arbeidsmarkt
eLaw – Centrum voor Recht en Digitale Technologie aan de Universiteit Leiden heeft zijn eerste co-creatie workshop georganiseerd van het Horizon Europe BIAS Project. De workshop richtte zich op het vaststellen van de vereisten om vooroordelen op het gebied van diversiteit te identificeren en tegen te…
-
project BIAS om vooroordelen op het gebied van diversiteit op de arbeidsmarkt te verminderen
Dr. Eduard Fosch-Villaronga, universitair docent bij eLaw, en 8 partners ontvangen een Horizon Europe-financiering ter waarde van € 4,7 miljoen voor het onderzoeksproject 'BIAS: Mitigating Diversity Biases in the Labour Market'.
-
Egbert Jongen
Faculteit Rechtsgeleerdheid
e.l.w.jongen@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 7819
-
Werkenden vinden vaak nieuwe baan tijdens coronacrisis, maar wel in hetzelfde straatje
De ene sector is tijdens de coronacrisis zwaar getroffen, terwijl andere sectoren juist groeiden. Toch is er geen toestroom van werknemers uit krimp- naar groeisectoren te zien. Dat blijkt uit onderzoek van economen van de Universiteit Leiden. Zij publiceerden hun resultaten in het tijdschrift Economisch…
-
Leiden Law Vlog trapt af met kijkje op werkplek van alumnus Marius Tan bij Heineken
Eerste Leiden Law Vlog met onze vlogger Eline
-
Allard Altena is mentor: ‘Maak gebruik van andermans werkervaringen’
Alumnus Allard Altena (27) is de mentor van de maand. Hij werkte bij het Openbaar Ministerie en is nu toezichthouder bij de Autoriteit Financiële Markten. Hij wil graag zijn brede ervaring delen met studenten en jonge alumni. Misschien wel met jou?!
-
Zelfstandigen hard geraakt door coronacrisis
Zelfstandigen zijn tijdens de coronacrisis fors minder uren gaan werken. Het gemiddeld aantal gewerkte uren daalde het sterkst aan het begin van de crisis, met meer dan 5 uur per week. Het aantal uren herstelde zich maar moeizaam in de daaropvolgende kwartalen. Dat blijkt uit onderzoek van economen…
-
Aan het werk met een functiebeperking
Hoe ziet de toekomst eruit? Dat vraagt iedere student zich af als het afstuderen nadert. Wat wil ik gaan doen, hoe vind ik die leuke baan, en nog belangrijker: hoe krijg ik die? Als een student een functiebeperking heeft, komen daar misschien nog wel vragen bij. Op een symposium op 26 januari wisselden…
-
Doe mee aan de Sustainable Business Battle
Wil jij laten zien dat duurzaamheid en het bedrijfsleven goed samen kunnen gaan? En ben jij klaar voor een uitdaging? Geef je dan op voor de Sustainable Business Battle, een zesweekse business case challenge waar studententeams bedrijven helpen met innovatieve én duurzame oplossingen.
-
Inkomensverschillen in Nederland: zo gelijk is het hier helemaal niet
Egbert Jongen onderzoekt de inkomensongelijkheid in Nederland. Waar zitten die verschillen en wat kunnen we er aan doen? De hoogleraar Economie en sociaaleconomisch beleid vertelt erover in zijn oratie op 1 juli. ‘We kunnen leren van landen waar de verschillen tussen mannen en vrouwen en mensen met…
-
Arbeidsmarkt
Ben je benieuwd waar je kunt gaan werken met een bachelordiploma Pedagogische Wetenschappen?
-
Na je studie
Je hoort vaak dat je studententijd de fijnste periode is van je leven. Dat zou best eens kunnen kloppen. Maar er is ook een leven na de studie: verder leren, gaan werken. De voorbereiding daarop begint al tijdens je studie. Wij helpen je een handje.
-
Na je studie
Je hoort vaak dat je studententijd de fijnste periode is van je leven. Dat zou best eens kunnen kloppen. Maar er is ook een leven na de studie: verder leren, gaan werken. De voorbereiding daarop begint al tijdens je studie. Wij helpen je een handje.
-
Na je studie
De tijd vliegt, als je het naar je zin hebt. De drie jaar van je bachelor zijn zo voorbij. Je hebt je diploma en dan... Het is verstandig om ook tijdens je studie al vooruit te blikken op het leven na je afstuderen. Wij helpen je een handje.
-
Olaf van Vliet in de Volkskrant over personeelstekorten en loonkostensubsidies
De krapte op de arbeidsmarkt wordt op steeds meer plekken in de economie zichtbaar. Dit leidt tot de vraag of beleid dat is gericht op het bevorderen van de werkgelegenheid nog wel nodig is.
-
Kees Goudswaard per 1 oktober 2020 bestuurslid Instituut Gak
Kees Goudswaard is per 1 oktober lid geworden van het bestuur van Instituut Gak.
-
Komst van arbeidsmigranten van buiten de Europese Unie makkelijker maken?
Plan D66 tijdelijke arbeidsmigratie.
-
Een baantje bij de universiteit, wat levert dat op?
De Studenten Loopbaan Service doet om de paar jaar onderzoek naar de kansen van studenten op de arbeidsmarkt. Uit het arbeidsmarktonderzoek uit 2012 bleek dat studenten met relevante werkervaring doorgaans sneller aan een baan komen. Maar wat is die ‘relevante werkervaring’ dan precies?
-
Awareness of Students' Skills: an Employability Toolkit for the Humanities (ASSET-H)
Met welke vaardigheden onderscheiden Geesteswetenschappers zich op de arbeidsmarkt? Hoe kunnen we studenten inzicht bieden in hun persoonlijke profiel? Kunnen zij inzicht in hun vaardigheden trainen en monitoren en daarmee hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten?
-
Levenslang leren als uitkomst voor gigantisch personeelstekort
Treinen die niet rijden, enorme rijen op Schiphol, kinderopvang die dicht blijft en lange wachttijden in de zorg. Het zijn allemaal gevolgen van het personeelstekort. Econoom Lars van Doorn ziet een paar oplossingen die kunnen helpen, maar heeft ook minder goed nieuws.
-
'Belastingverschil zzp'ers en werknemers niet gerechtvaardigd'
De arbeidsmarkt verandert: steeds meer mensen gaan als zzp'er aan de slag, met alle gevolgen voor de economie van dien. Zijn de zzp'ers nou de profiteurs of juist de motors van de economie?
-
Valerie Frissen: kinderen al vroeg opleiden in digitale vaardigheden
Er is bijna geen werkvloer meer te vinden die er niet aan ontkomt: automatisering of robotisering. Al die technologische oplossingen moeten wel door iemand worden geprogrammeerd, dus staan bedrijven in de rij voor handige ict'ers.
-
Presentatie eLaw tijdens de AI Lund Fika-to-Fika Workshop on Regulating High Risk AI in the EU
Op 26 september 2023 gaf Carlotta Rigotti een lezing over de impact van de regelgeving op AI-toepassingen voor werving en selectie, tijdens de AI Lund Fika-to-Fika Workshop on Regulating High Risk AI in the EU.
-
Bijna afgestudeerd? Het Mentornetwerk biedt mogelijkheden!
Wanneer het einde van je studententijd dichterbij komt kan het best spannend zijn om na te denken over wat je daarna wilt gaan doen. Ben ik wel klaar voor de arbeidsmarkt? En wat zijn eigenlijk mijn opties? Vrijwel elke student worstelt met deze vragen, zo ook Lisanne en Wilbert. Zij schakelden de hulp…
-
Vaardigheden
Dat het in het universitaire onderwijs om meer gaat dan kennisoverdracht is inmiddels gemeengoed. Naast kennis en inzicht moeten studenten over de juiste vaardigheden beschikken om die kennis en inzichten toe te passen.
-
Joanne Mol
Employability in de curricula en een Applied master Archeology.
-
Na je studie
Met een heleboel theoretische kennis, praktijkervaring en je bachelorbul op zak ben je klaar voor de volgende stap: de archeologische arbeidsmarkt op of een vervolgstudie in.
-
Stages cruciaal voor netwerken en banen
Het is beter voor studenten en organisaties als stages langer dan twee maanden mogen duren en ook in deeltijd kunnen worden gedaan. Dat was een van de suggesties tijdens de bijeenkomst Leiden University Meets/Needs Employers op 27 juni 2017.
-
Na je studie
Als expert op het gebied van opvoeding en onderwijs, kun je in allerlei functies aan de slag om kinderen en jongeren te ondersteunen en ouders te begeleiden.
- Carrièreperspectieven
-
Na je studie
En dan ben je afgestudeerd. Je beschikt over brede kennis van een regio in opkomst en spreekt de wereldtalen Spaans en/of Portugees. Bovendien ben je een onafhankelijke, kritische denker en kun je je goed uitdrukken in woord en geschrift. Dat maakt je geschikt voor veel verschillende functies.
-
Na je studie
Na de bachelor kun je doorstromen in onze master Geneeskunde. Rond je die ook succesvol af, dan ben je basisarts. Daarna kun je je specialiseren, promotieonderzoek doen, of werken als basisarts.
-
Team 4 Vrije keuzeruimte 5e semester & arbeidsmarktaansluiting
Dit team gaat aan de slag met de invulling van de grotere vrije keuzeruimte in het 5e semester.
-
71% studenten Geesteswetenschappen binnen twee maanden aan het werk
Van de studenten van de Faculteit der Geesteswetenschapen die tussen 2008 en 2012 een diploma haalden, had 71% na twee maanden een baan.
-
Leiden Law Vlog: wat doet alumnus Alexander Hent bij Netflix?
Onze eerste Leiden Law Vlogger Eline bezocht de Leidse rechten-alumnus Alexander Hent. Hij werkt bij Netflix.
-
Wat zijn de voor- en nadelen van arbeidsmigratie?
In de EU barst het van de werknemerstekorten. Arbeidsmigranten en asielzoekers zouden dit gat kunnen vullen en eventuele problemen oplossen. Maar, zegt hoogleraar economie Olaf van Vliet, de voor- en nadelen die worden afgewogen moeten we expliciet maken. 'Nu is de boodschap in campagnes louter: meer…
- Carrièreperspectieven
- Carrièreperspectieven
- Carrièreperspectieven
-
Loopbaanbegeleiding
Driekwart van onze alumni vindt in minder dan drie maanden een baan. Heb jij al nagedacht over wat je wilt doen als je je master hebt afgerond? Universiteit Leiden helpt je graag op weg aan het begin van je carrière.
- Carrièreperspectieven
-
Waarom onderwijsvernieuwing?
Alles om ons heen verandert voortdurend. De student, de universiteit, de technologie, de maatschappij, de arbeidsmarkt en de wereld. Verschillende in- en externe ontwikkelingen zijn aanleiding voor ons als universiteit om het onderwijs hierop aan te passen. Welke ontwikkelingen zijn er?
-
Na je studie
Afgestudeerde psychologen beschikken over vaardigheden die van pas komen in veel banen. Of het nu gaat om het helpen van mensen met mentale stoornissen, het onderzoeken van het brein of beslissen wie er moet worden aangenomen bij een bedrijf.
- Arbeidsmarkt
-
Als eerstegeneratiestudent je weg vinden op de arbeidsmarkt
Themabijeenkomst Leiden Empowerment Fonds