Niels van der Neut en Hidde Bruinsma spreken in hun podcast Juridisch Geneuzel dit maal met Stefan Sagel, hoogleraar arbeidsrecht in Leiden en (cassatie)advocaat in Amsterdam. Het gesprek gaat vooral over arbeidsrechtelijke procedures bij de Hoge Raad, maar ook over vuurtorens en – een beetje – over…

Stefan Sagel heeft op 10 februari de Gouden Peer arbeidsrecht van het juridische platform Mr. ontvangen. De hoogleraar arbeidsrecht kreeg de onderscheiding op voordracht van twintig juristen uit hetzelfde rechtsgebied.

Interactieve bijeenkomst

Het ICT Shared Service Centre (ISSC) heeft bij elke universitaire eenheid een ICT-contactpersoon, die verantwoordelijk is voor het aanvragen van ICT-faciliteiten voor onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering.

Ruim vijfhonderd werknemers van metaalbedrijven in Zwolle en Kampen legden onlangs het werk stil. Ze staken om een hoger salaris af te dwingen. Het is de twaalfde week op rij dat er wordt gestaakt. Hoe effectief is het middel eigenlijk in de cao-onderhandelingen?

De Braziliaanse ambassade in Den Haag probeerde Guilherme Lima, de chauffeur van de ambassadeur, al twee jaar via de rechter te ontslaan, maar verloor de zaak zelfs in hoger beroep. Toch trekt de chauffeur aan het kortste eind: de ambassade legt de uitspraken van de rechter naast zich neer en zet hem…

Ze staan niet altijd in de schijnwerpers, maar zijn onmisbaar voor ons wetenschappelijk onderzoek: het netwerk van Leidse research support professionals blijft groeien en professionaliseren. Ruim honderd van hen wisselden kennis uit en deden inspiratie op tijdens de Leiden Research Support Network C…

Seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer moet strenger worden aangepakt. Zo stelde regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag Mariëtte Hamer na haar benoeming begin 2022. Een jaar later verschijnt haar ‘Handreiking meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer’.…

Dirk Visser heeft op 8 december de Gouden Peer intellectueel eigendomsrecht van het juridische platform Mr. ontvangen. Hij kreeg de onderscheiding op voordracht van 25 juristen uit hetzelfde rechtsgebied.

De ervaringsdeskundigheid van mensen met een handicap moet verankerd worden in inclusiviteits- en diversiteitsbeleid. Deze boodschap vormde de rode draad tijdens het jaarlijkse Diversity & Inclusion symposium. Studenten en medewerkers gingen met elkaar in gesprek over hoe de universiteit toegankelijker…

Het nieuwe Platform Neurodiversiteit komt op voor medewerkers die bijvoorbeeld vanwege hun ADHD of autisme behoefte hebben aan betere werkomstandigheden. Stefan de Jong organiseert op 15 november de eerste onlinebijeenkomst en vertelt alvast over dit initiatief. Interesse? Meld je aan.

Hoe weet je of een medicijn echt gaat werken? De Leidse spin-off Omivera ontwikkelt een nieuwe technologie die daar beter antwoord op geeft. Het nieuwe bedrijf heeft hiervoor een startinvestering ontvangen van investeringsfonds UNIIQ.

Tijdens Leiden Revisited kregen alumni van de Rechtenfaculteit de mogelijkheid om zich weer even echt student te voelen. Dit jaar vond het evenement namelijk plaats in de (oude) vertrouwde collegebanken van het Kamerlingh Onnes Gebouw.

2025 was een gedenkwaardig jaar voor onze faculteit. We vierden ons 450-jarig bestaan, startten nieuwe opleidingen en ontvingen inspirerende sprekers, maar voelden tegelijk de druk van bezuinigingen. Hieronder vind je ons jaar in een notendop:

Kenniscafé | Dialoog

Congres/symposium