223 zoekresultaten voor “brein en gedrag” in de Medewerkerswebsite
-
Het verband tussen de Haagse vreugdevuren en verschillende soorten burgerschap
De vreugdevuren in de Haagse wijken Duindorp en Scheveningen tijdens oud en nieuw zijn voor het derde jaar op rij afgelast. Volgens hoogleraar Henk te Velde staat de strijd om de vuren voor iets groters: boze burgers.
-
Hoe kunnen wetenschappers worden gesteund bij bedreigingen op social media?
‘Wetenschappers die op social media hun kennis delen met de buitenwereld, worden vaak beledigd of zelfs bedreigd. Vooral vrouwelijke wetenschappers en wetenschappers van kleur lijken regelmatig het slachtoffer te zijn van seksistische en racistische reacties.' Dit stelde Ineke Sluiter, hoogleraar Griekse…
-
Samen doorpakken met de personeelsmonitor: ‘Zorg dat het geen eenmalig gesprek blijft’
Wie fit wil zijn, moet regelmatig naar de sportschool en tandenpoetsen doen we – als het goed is – twee keer per dag. Dus waarom zouden we niet continu werken aan een veilig en gezond werkklimaat, stelt HR-directeur Esther van Opstal in een gesprek over hoe het nu staat met de opvolging van de perso…
- Healthy University Week 2023
-
Financiële stress
Alumni-activiteit, Webinar
-
Lentesymposium Tegenspraak: Wat is tegenspraak en hoe organiseer je dit in de praktijk?
Congres/symposium
-
De levensloop: van 1 cel naar 14.000.000.000 cellen
Workshop | Leiden2022
-
3 October University – Op zoek naar wat Echt Waar is!
Lezing
-
Proefcollege Population Health Management
Studievoorlichting
-
webinar Population Health Management
Studievoorlichting
-
Wie is de baas in huis? Joodse families in laatantieke parabels
Lezing, Publiekslezing
-
Medewerkerssymposium studentenwelzijn: ‘Werken aan een gezonde, betrokken en lerende gemeenschap’
Meer dan 200 medewerkers van de Universiteit Leiden gingen tijdens het Medewerkerssymposium Studentenwelzijn met elkaar én met studenten in gesprek. In diverse workshops en lezingen bespraken docenten, studieadviseurs, studentendecanen en andere collega’s hoe zij bij kunnen dragen aan het welzijn van…
-
‘Onze sociale veiligheid is iets dat continu werk en aandacht behoeft’
Als medewerkers kunnen we allemaal, elke dag, bijdragen aan een sociaal veilige werkomgeving, zegt HR-specialist Bregje Speet. ‘Eigenlijk komt het neer op de vraag: hoe ga je normaal met elkaar om? En wat beschouwen we als normaal?’
-
Wat is er nodig voor een veilige campus?
Het is onrustig in de wereld. We hebben al langere tijd te maken met verschillende internationale oorlogen en conflicten. Daarnaast zorgen politieke en maatschappelijke ontwikkelingen voor gevoelens van onrust, onzekerheid en onveiligheid. Vanzelfsprekend merken we dit ook binnen onze universitaire…
-
Seksisme op de werkvloer: zien, benoemen en beperken
Diversiteit, Persoonlijke ontwikkeling, Communicatie
-
Training toepassen van gedragsinzichten
Studievoorlichting
-
Registeropleiding Compliance Officer in de Zorg
-
Vital Minds: Healthy University Week 2022
Cursus
-
Hoe zorg je voor sociale veiligheid op de werkvloer?
Alumni-activiteit, Webinar
-
Dies natalis
Universitaire plechtigheid
-
Week van de Werkstress 2023
Workshops
-
Activiteiten
Op deze pagina vind je een overzicht van de activiteiten die door het Leiden Research Support Network zijn georganiseerd.
-
Medewerkerssymposium Studentenwelzijn - Een gedeeld pad naar welzijn: Medewerkers en studenten
Congres/symposium