23 zoekresultaten voor “bureaucratie” in de Medewerkerswebsite
-
Kohei SuzukiFaculteit Governance and Global Affairs
k.suzuki@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9072
-
Danique FrançoisFaculteit Governance and Global Affairs
d.j.c.francois@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Nadine RaaphorstFaculteit Governance and Global Affairs
n.j.raaphorst@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9066
-
Gerrit DijkstraFaculteit Governance and Global Affairs
g.s.a.dijkstra@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9412
-
Ken MeierFaculteit Governance and Global Affairs
k.j.meier@fgga.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Constant HijzenFaculteit Governance and Global Affairs
c.w.hijzen@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9506
-
Silke HermsFaculteit Governance and Global Affairs
s.b.herms@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Catarina Antunes MantasFaculteit Governance and Global Affairs
c.antunes.mantas@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Rik JoosenFaculteit Governance and Global Affairs
m.c.joosen@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Een driesnijdend zwaard: bureaucratie, ambtenaren en vrijheid
Afscheidscollege
-
Caelesta BraunFaculteit Governance and Global Affairs
c.h.j.m.braun@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9977
-
Bernard BernardsFaculteit Governance and Global Affairs
b.j.t.h.bernards@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9014
-
Petra van den BekeromFaculteit Governance and Global Affairs
p.e.a.van.den.bekerom@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Jonathan PhillipsFaculteit der Sociale Wetenschappen
j.p.phillips@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Ehsan JamiFaculteit Governance and Global Affairs
e.jami@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009400
-
Kutsal YesilkagitFaculteit Governance and Global Affairs
a.k.yesilkagit@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9382
-
Tanachia AshikaliFaculteit Governance and Global Affairs
t.s.ashikali@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Caspar van den BergFaculteit Governance and Global Affairs
c.f.van.den.berg@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Waarom regels voor een gedeelte van de bevolking niet werken
Overmatige regeldruk zorgt voor economische schade en kan het vertrouwen in de overheid ondermijnen. Bij het tegengaan van regeldruk moeten beleidsmakers meer oog hebben voor de verschillende manieren waarop mensen op regels reageren, bepleit promovendus Ritsart Plantenga in zijn proefschrift.
-
Saniye Çelik in het NRC 'Kandidatenlijsten Kamerverkiezingen moeten diverser'
Saniye Çelik, CPL opleider bij Universiteit Leiden (Centre for Professional Learning), betoogt in NRC dat de representativiteit van de kandidatenlijsten de legitimiteit vegroot. Een representatief en inclusief openbaar bestuur is absoluut noodzakelijk, staat ook in een pas verschenen rapport van het…
-
Erbij komen en erbij horen? 'Immigratieprocedures gaan niet zozeer over identiteit, maar over transactie'
Hoe voelt het om burger te worden in een nieuw land? Voor haar promotieonderzoek dook Hannah Bliersbach in de wereld van immigratie. Ze interviewde tientallen nieuwe burgers in Duitsland en Canada en zag dat burgerschap daar vooral iets transactioneels is.
-
Managen onzekerheid sleutel tot succes professionals in wijkteams
De decentralisaties in het sociaal domein hebben ervoor gezorgd dat in de meeste Nederlandse gemeenten wijkteams zijn gekomen. Deze wijkteams moeten zorg en ondersteuning dichter bij de burger brengen en zorgen voor maatwerk. Dit vraagt een andere manier van werken van professionals. Het proefschrift…
-
Onze overheid moet weerbaarder worden
Een versplinterd politiek landschap, permanente druk van de actualiteit en een steeds politieker geworden ambtenarenapparaat: onze overheid kent veel uitdagingen. Het nemen van belangrijke besluiten over pensioenen of het klimaat worden daardoor steeds moeilijker. Wetenschap en goed onderwijs kunnen…