541 zoekresultaten voor “beleid” in de Medewerkerswebsite
-
LMUY
Einsteinweg 55, Leiden
- Adviesgroep werkbalans
-
Informatiebeveiliging en privacy
De universiteit wil een veilige (digitale) omgeving kunnen garanderen. Het beschermen van informatie is de verantwoordelijkheid van ons allemaal. Maak gebruik van de juiste tools en werkwijzen om jouw werk en dat van je collega's te beschermen. Lees hier hoe je veilig omgaat met informatie.
-
Introductiecursus de EU-besluitvorming in Brussel
Cursus
-
Opening academisch jaar
Universitaire plechtigheid
-
Security Officer
Bestuursbureau, Informatiemanagement
-
Opleidingsmanager Politieke Wetenschap
Sociale Wetenschappen, Politieke Wetenschap
-
Symposiumverslag: stap uit je koker en word een betere wetenschapper
Samenwerken tussen wetenschap en de praktijk, hoe doe je dat? Wat zijn succesvolle voorbeelden van samenwerking en ontkokering? Deze vragen stonden centraal tijdens de slotbijeenkomst van een drieluik van symposia over hoe de Universiteit Leiden inter- en transdisciplinair samenwerken kan bevorderen…
-
Onderzoek met proefdieren
Voor het uitvoeren van dierexperimenten heb je een projectvergunning en een geldig onderzoeksplan nodig. Op deze pagina lees je wat dit inhoudt en hoe je deze documenten indient.
-
Senior beleidsadviseur Diversiteit en Inclusie
Bestuursbureau, Strategie en Academische Zaken
-
Hoofd Communicatie en Marketing
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Hortus botanicus Leiden
-
Experiment in Leidse labs: een kijkje in het hoofd van een ambtenaar
Speciaal voor een experiment van Universiteit Leiden zijn bestuurskundigen en waterschapsambtenaren samengekomen in een laboratorium.
- Coördinator Bedrijfsvoering - LIC
-
Hoofd corporate Communicatie
Bestuursbureau, Strategische Communicatie en Marketing
-
Ziek melden en begeleiding bij ziekte
Ben je ziek en kun je niet naar je werk? Lees hoe je je ziek meldt en hoe we je bij ziekteverzuim begeleiden.
-
Verlaging van werkdruk
In de hele organisatie is werkdruk nog steeds hoog. De Universiteit Leiden is niet uniek in dit opzicht. Alle universiteiten in Nederland hebben te maken met een hoge werkdruk. Om de werkdruk te verlagen, is er een menukaart gelanceerd met daarin praktische maatregelen op centraal, facultair en individueel…
-
Toetsen en beoordelen
Het organiseren en plannen van tentamens en het beoordelen van scripties en werkstukken kan per faculteit verschillen. Onder uw facultaire tab vindt u meer informatie over toetsen en beoordelen binnen uw faculteit.
-
BKO-cursussen voor docenten in Den Haag
Didactiek
-
Beloningssysteem in gevangenissen werkt slecht en dupeert veel gedetineerden
Tien jaar geleden voerden Nederlandse gevangenissen een nieuw beloningssysteem in: alleen nog bij goed gedrag kunnen gedetineerden extra ‘vrijheden’ verdienen. Zoals meer bezoek en een ruimer trainingsaanbod. Promovendus Jan Maarten Elbers concludeert dat dit systeem nauwelijks aanzet tot gedragsverandering…
-
Studiesucces
Een van de belangrijkste onderdelen van het onderwijsbeleid van de Universiteit Leiden is meer studiesucces voor studenten. Om dat voor elkaar te krijgen, heeft de universiteit een aantal plannen. Voorbeelden hiervan zijn het Leids Studiesysteem, CROHO, Teachers' Academy en didactische innovatie.
-
Universitaire verkiezingen
Dit jaar zijn er verkiezingen voor de studenten- en personeelsgeleding van de Universiteitsraad en de studentengeleding van alle faculteitsraden. Jij bepaalt wie jou mag vertegenwoordigen bij de bestuurders van onze universiteit. Welke thema’s en standpunten vind je belangrijk? Met jouw stem heb je…
-
Ziek
Het kan gebeuren dat je door ziekte niet kunt werken. Wat moet je dan weten en doen?
-
MicroLab: how to design impact driven education
Didactiek
-
Collegezalengebouw
Einsteinweg 57, Leiden
-
Reorganisatie
Bij een reorganisatie probeert de Universiteit Leiden om gedwongen ontslagen zoveel mogelijk te voorkomen. Of het nu gaat om de universiteit als geheel, een instituut, of een afdeling van een faculteit of dienst.
-
Regelgeving vanuit de EU: Worden er echt elke dag 5 pagina's aan regelgeving gemaakt?
Er wordt beweerd dat de EU dagelijks 5 pagina's met regelgeving publiceert, is deze bewering correct? Dimiter Toshkov geeft hier uitleg over bij BNR.
-
Universiteit Leiden vijfde in duurzaamheidsranking universiteiten en hogescholen
Universiteit Leiden staat op de vijfde plaats in de SustainaBul, de duurzaamheidsranking van universiteiten en hogescholen.
-
Huygens
Niels Bohrweg 2, Leiden
-
Langdurig arbeidsongeschikt
Bij (langdurige) ziekte doen we samen ons best om ervoor te zorgen dat je weer aan de slag kunt gaan. Je wordt daarbij begeleid door je leidinggevende, de afdeling HR en de bedrijfsarts. Maar soms is re-integratie in je eigen of een andere functie niet mogelijk. Als je langer dan twee jaar ziek bent,…
-
Hulp en ondersteuning
Heb je een vraag over uw ICT werkplek? Of heb je hulp nodig met bij het inzetten van ICT middelen in het onderwijs? Hieronder vind je meer informatie.
-
Archiefbeheer
In de Archiefwet en het Archiefbesluit staan voorschriften over het vastleggen van informatie in onder meer (gedigitaliseerde) documenten, informatiesystemen en websites.
-
Alumni vanuit Brussel: ‘Universiteit Leiden heeft hier een fantastische reputatie’
Ze droomden van Brussel, werkten hard en uiteindelijk lukte het: werken voor Europa. De lijst met alumni van de Universiteit Leiden in Brussel is lang. Julia Gencheva en Vincent Míča vertellen over hún baan in Brussel en roepen iedereen op om te stemmen. ‘De beslissingen beïnvloeden ook jouw dagelijkse…
-
Promovendus Sinéad is een Europaeum Scholar: ‘Er is geen ander programma dat hierop lijkt’
Sinéad Mulcahy is onlangs gestart met het Europaeum Scholars Programme: een tweejarige beleids- en leiderschapscursus voor een groep van dertig getalenteerde en betrokken promovendi uit heel Europa. Ze is nu al enthousiast – zowel over het programma als over de andere scholars. ‘Al die interdisciplinaire…
- Operationeel directeur Sterrewacht
-
Vertrouwelijk advies van een vertrouwenspersoon
Aan een vertrouwenspersoon vertel je vertrouwelijke zaken. Bijvoorbeeld over pesten, (seksuele) intimidatie, agressie en discriminatie. Maar ook bij problemen met je leidinggevende of bij een schending van de wetenschappelijke integriteit kun je je verhaal kwijt aan een vertrouwenspersoon.
-
Studieadviseur BFW-BPS
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Leiden Academic Centre for Drug Research (LACDR)
-
Onderwijscoördinator/docent privaatrecht (1,0 fte)
Rechtsgeleerdheid, Instituut voor Privaatrecht
-
Student-assistent diversiteit en inclusie, communicatie en evenementen
Bestuursbureau, Strategie en Academische Zaken, Diversiteit & Inclusie
-
Managementassistent
Wiskunde en Natuurwetenschappen, FWN faculteitsbestuur en bureau
-
Student assistent duurzaamheid
Bestuursbureau, Strategie en Academische Zaken
-
Officemanager
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Centrum voor Milieuwetenschappen Leiden (CML)
-
Stagecoördinator/ Loopbaanadviseur (0.8-1.0 FTE) tijdelijk
Geesteswetenschappen, FGW faculteitsbestuur en bureau, Onderwijs- en Studentzaken (OSZ)
- Studieadviseur
- Allround projectmanager bouwprojecten 0,8 - 1fte
-
Afscheid van Diversity Officer Aya Ezawa: Onvermoeibaar pleitbezorger van D&I
Aya Ezawa nam op 11 juni met een bijeenkomst in het Academiegebouw afscheid als Diversity Officer van de Universiteit Leiden. Ze was sinds haar benoeming in 2019 onvermoeibaar adviseur voor cultuurverandering en pleitbezorger van diversiteit, inclusie en gelijke kansen voor iedereen.
- Projectmanager LIC/ANION
-
Opinie: Naamsverandering ministeries speelt een cruciale rol in vormen politieke agenda
In Nederland zijn drie nieuwe ministeries gevormd: Asiel en Migratie, Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening & Klimaat en Groene Groei. Het gaat natuurlijk niet louter om een administratieve handeling. Deze ministeries dragen een sterke en politieke lading en spelen een cruciale rol in het vormen…
-
Ongewenst gedrag
Op de werkvloer is er geen plek voor ongewenst gedrag, zoals pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie en geweld. Ervaar of signaleer je ongewenst gedrag? Dan kan het lastig zijn om daarover te praten. Toch is het belangrijk om het te melden bij de vertrouwenspersoon ongewenst gedrag. Alleen dan…
-
Oort
Niels Bohrweg 2, Leiden
-
Personeelsbeleid en gedragscodes
Om als Universiteit Leiden tot de top te blijven behoren, vragen we van onderzoekers en docenten de ambitie om bij de besten te willen horen. De samenwerking met en inzet en kwaliteit van de ondersteunende staf is daarbij cruciaal. Lees meer over ons personeelsbeleid, leiderschap, het inschakelen van…