34 zoekresultaten voor “north komen” in de Medewerkerswebsite
-
Ivonne Koomen
Wiskunde en Natuurwetenschappen
i.koomen@lacdr.leidenuniv.nl | +31 71 527 7319
-
Will the Sun (and Wind) be Colonized? Renewables, Africa, and North-South Relations
Guest lecture
-
Jessie Morgan-Owens
Faculteit der Geesteswetenschappen
j.j.morgan-owens@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 8056
-
Rik van Gijn
Faculteit der Geesteswetenschappen
e.van.gijn@hum.leidenuniv.nl | 071 5272413
-
Multidisciplinaire junior workshop over migration: drie redenen om te komen
De afdeling Economie van de Universiteit Leiden houdt op vrijdag 19 april een junior workshop over ‘The Economic, Social and Political Effects of Migration’. De bijeenkomst vindt plaats in het Gravensteen in Leiden. Waarom jonge onderzoekers moeten komen? We geven drie redenen.
-
Deze lunchseminars bereiden je voor op komende wereldgebeurtenissen
Klimaat en mensenrechten worden eind 2023 belangrijke thema’s op het wereldtoneel. De nieuwe serie lunchseminars van het interdisciplinaire onderzoeksprogramma Global Transformations and Governance Challenges (GTGC) sluit naadloos aan op deze onderwerpen. Alle Leidse wetenschappers en studenten zijn…
-
Sarah Nelson
Faculteit der Geesteswetenschappen
s.a.nelson@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 1268
-
Damian Pargas
Faculteit der Geesteswetenschappen
d.a.pargas@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2736
-
Dario Fazzi
Faculteit der Geesteswetenschappen
d.fazzi@hum.leidenuniv.nl | 071 5272704
-
Waarom lobbybrieven in de komende formatie openbaar gemaakt moeten worden
Belangenbehartiging is essentieel voor goed openbaar bestuur, en met de verkiezingen in het verschiet gaan lobbyisten los om verkiezingsprogramma's te beïnvloeden. Caelesta Braun, hoogleraar Public Governance and Civil Society, praat hierover bij Dr. Kelder en Co op NPO Radio 1.
-
Zes projecten die dankzij Kwaliteitsafspraken tot stand komen
Met de zogeheten Kwaliteitsafspraken werkt de Universiteit Leiden aan het verbeteren van de onderwijskwaliteit. Sinds de start eind 2018 is er al veel gebeurd op dat gebied. Tijdens een tussentijdse bijeenkomst voor afgevaardigden van alle faculteiten en de Universiteitsraad op 11 juni werd duidelijk…
-
Slotbijeenkomst Scriptiewerkplaats Den Haag Zuidwest: praktijk en theorie komen samen
Tijdens de slotbijeenkomst van de Scriptiewerkplaats op 10 februari in 'Pand Zuidwest' in Den haag, presenteerden verschillende studenten hun scriptie. Studenten vanuit verschillende disciplines doen hier onderzoek naar geformuleerde praktijkgerichte uitdagingen in Den Haag Zuidwest. ‘De Scriptiewerkplaats…
-
‘Dit effect van het coalitieakkoord gaan we de komende weken al zien’
Weinig details, relatief weinig woorden. Het gepresenteerde coalitieakkoord is een van de kortste in de afgelopen twintig jaar, weet Arco Timmermans. Heel lang is er dan ook niet onderhandeld over de hoofdlijnen. ‘De komende weken gaan we vooral het morningafter-effect zien. Ik heb grote twijfels of…
-
kun je je toch voorbereiden op een ramp, ook als je niet weet wat er komen gaat?
Sanneke Kuipers vertelt in de NRC over hoe je je kunt voorbereiden op een ramp, ook als je niet weet wat er komen gaat.
-
jongeren weer een stem geven: ‘Belangrijk om met elkaar in contact te komen’
Van collegebank tot raadszetel. In aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen van 14, 15 en 16 maart 2022 stellen we FGGA-studenten en alumni die in hun gemeente op de kandidatenlijst staan, aan je voor. Welke ambities hebben ze? Wat heeft hun studie aan hun politieke werk bijgedragen en waar zien ze…
-
Erbij komen en erbij horen? 'Immigratieprocedures gaan niet zozeer over identiteit, maar over transactie'
Hoe voelt het om burger te worden in een nieuw land? Voor haar promotieonderzoek dook Hannah Bliersbach in de wereld van immigratie. Ze interviewde tientallen nieuwe burgers in Duitsland en Canada en zag dat burgerschap daar vooral iets transactioneels is.
-
Reformatorisch Dagblad: 'Onder Poetin zullen er leugens uit Moskou blijven komen'.
Ben de Jong, gastonderzoeker op het gebied van inlichtingendiensten bij het Institute of Security and Global Affairs, schreef voor het Reformatorisch Dagblad een opiniestuk over leugens uit Rusland.
-
FGGA-studenten aan het woord: ‘Ik ben er dit jaar ook echt achter gekomen hoe belangrijk een goede ‘work-life-balance’ is’
Deze week sluiten we het academisch jaar af met verschillende FGGA-studenten, waarin zij hun zomer- en toekomstplannen vertellen, maar ook terugblikken op het afgelopen jaar: ‘Ik vond het ontzettend prettig om weer terug te komen naar de fijne sfeer op Wijnhaven.’
-
Ik kijk er naar uit om de komende jaren kruisverbanden te gaan leggen tussen de verschillende organisaties.
In november 2023 is Anne Fleur van Veenstra, wetenschappelijk directeur van TNO Vector, benoemd tot bijzonder hoogleraar ‘Governance van data en algoritmen voor stedelijk beleid’.
-
Meer weten over Academia in Motion? De ambassadeurs komen graag bij je langs
Een open academische cultuur, waar kwaliteit boven kwantiteit staat, waar wetenschap en maatschappij nauw zijn verbonden en waar we ieders bijdrage erkennen en waarderen: dat is het doel van het universiteitsbrede programma Academia in Motion (AiM).
-
Podcast ‘Het spel en de macht’ duikt in de komende gemeenteraadsverkiezingen
Op 16 maart 2022 zijn er, zoals bekend, gemeenteraadsverkiezingen. Maar hoe functioneren gemeenteraden eigenlijk, in het licht van de recente decentralisaties? Wie zijn de partijen en politici die naar onze gunst dingen? En worden de collegeformaties straks net zo langdurig en ingewikkeld als in Den…
-
Sara Polak
Faculteit der Geesteswetenschappen
s.a.polak@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2142
-
Tim Sanders
Faculteit der Geesteswetenschappen
t.w.sanders@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 5460
-
Szilvia Biro
Faculteit der Sociale Wetenschappen
sbiro@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 4815
-
26 Onderzoeks- en onderwijssubsidies in 2020 voor het Institute of Security and Global Affairs
Hoewel 2020 een ongewoon en belastend jaar is geweest voor de collega's van het Institute of Security and Global Affairs (ISGA), kan het instituut niettemin terugkijken op een indrukwekkende reeks succesvolle subsidieaanvragen in het afgelopen jaar. Dit indrukwekkende resultaat werd bereikt bovenop…
-
Lezing: Hoe sociale banden cruciaal zijn tijdens crises
Join this lecture from professor Daniel Aldrich at the Spanish Steps in Wijnhaven on Wednesday 3 November. Dr. Sanneke Kuipers, associate professor in Crisis Governance, will be the moderator of the lecture and she and professor Aldrich give us a preview of the event.
-
Moderne Literatuur uit het Midden-Oosten - de leeslijst
Het Midden-Oosten heeft een rijke literaire traditie, die steeds meer aandacht krijgt in het Westen. Moderne literaire werken behandelen hedendaagse kwesties, zoals de erfenis van het kolonialisme, de strijd tussen traditionalisme en moderniteit, de plaats van vrouwen in de maatschappij en de oorlog…
-
Alexander Geurds
Faculteit Archeologie
a.geurds@arch.leidenuniv.nl | 071 5272206
-
‘Het is erger dan ik dacht, het raakt ons allemaal’
Hoe kan de academische wereld omgaan met de nieuwe politieke werkelijkheid in de Verenigde Staten? Daarover bogen zich vrijdagmiddag bestuurders, docenten, onderzoekers en studenten van de Universiteit Leiden in het Kamerlingh Onnes Gebouw. ‘Geef je niet bij voorbaat gewonnen, verdedig de academische…
-
Interim vice-decaan Maarja Beerkens richt zich op geluk en vertrouwen: ‘Heel trots op docenten en studenten’
Een nieuw gezicht versterkt het faculteitsbestuur van FGGA als vice-decaan. Maarja Beerkens komt van Bestuurskunde, waar zij al sinds 2010 doceert. De enthousiaste Haagse kijkt uit naar haar nieuwe uitdaging bij de Universiteit Leiden. ‘De mooiste universiteit van Nederland’.
-
Hans de Iongh
Wiskunde en Natuurwetenschappen
h.h.de.iongh@umail.leidenuniv.nl | +31 71 527 7461
-
Remco Breuker
Faculteit der Geesteswetenschappen
r.e.breuker@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2921
-
Rice Eaters in the Land of Cheese
Promotie
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?