7 zoekresultaten voor “zo n” in de Organisatiegids
-
N.A.A. ten Veen
ICT Shared Service Centre
n.a.a.ten.veen@issc.leidenuniv.nl | +31 71 527
-
Archeologie
De Leidse faculteit der Archeologie is de grootste academische instelling voor Archeologie in Nederland. Ze behoort tot de internationale top en is nummer 1 op het vasteland van Europa. De Faculteit der Archeologie staat in de top tien van QS World University Ranking per vakgebied (QS by subject,…
-
Rouwprotocol
Soms overlijdt een medewerker. Of verliest een medewerker een dierbare, zoals een kind, een ouder of een partner. In het rouwprotocol staat wat leidinggevenden en collega’s in zo’n geval kunnen doen. Dit protocol kan ook op onderdelen aan de orde zijn wanneer een medewerker te maken krijgt met een traumatische…
-
Gedragscode voor studenten van de Faculteit Geesteswetenschappen
Het devies van de Universiteit Leiden Praesidium Libertatis (“Bolwerk van de vrijheid”) betekent dat we ons inspannen om te werken aan een veilige en inclusieve leer- en werkomgeving, die uitnodigt tot academisch onderzoek en de vrije uitwisseling van ideeën. Om zo'n omgeving te creëren verwacht de…
-
Commissie Ethiek en Data
De hoofdtaak van de commissie bestaat uit het toetsen van onderzoeksvoorstellen op criteria van ethisch verantwoord wetenschappelijk handelen. De voorwaarden en beginselen die de commissie hanteert zijn toegelicht in het Reglement dat hiertoe is opgesteld. Ethische toetsing kan relevant zijn…
-
Lokaal Overleg
Het Lokaal Overleg is het overleg tussen werkgever (het College van Bestuur) en vakbonden over zaken die te maken hebben met de rechtspositie van werknemers van de Universiteit Leiden. Het College van Bestuur wordt vertegenwoordigd door het collegelid dat P&O in portefeuille heeft.…
-
Universitair Belang
Universitair Belang komt op voor de belangen van álle medewerkers. Of je nu promovendus, hoogleraar of receptionist bent, jouw belangen worden gegarandeerd vertegenwoordigd. Wij staan voor vertrouwen, open communicatie, transparante besluitvorming en minder bureaucratie. Ons doel? Minder starre regels…