377 zoekresultaten voor “best” in de Medewerkerswebsite
-
Beste SevindikFaculteit der Geesteswetenschappen
b.sevindik@hum.leidenuniv.nl | 071 5271647
-
Martine de BestFaculteit Governance and Global Affairs
m.w.c.de.best@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Marc den BestenBestuursbureau
m.den.besten@bb.leidenuniv.nl | 071 5277183
-
Anouk den BestenFaculteit der Rechtsgeleerdheid
a.l.den.besten@law.leidenuniv.nl | 071 5276583
-
Joke de Best-van DelftFaculteit der Sociale Wetenschappen
j.p.de.best@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273422
-
Briitta van Staalduinen wint Best Dissertation Award
Universitair docent Briitta van Staalduinen heeft de Best Dissertation Award ontvangen van de American Political Science Association, Class and Inequality Section. Haar proefschrift, Ethnic Inequality in the Welfare State, gaat in op het harmoniseren van de grote etnische ongelijkheden in welvaartss…
-
Laat je inspireren! Best practices voor een goede arbeidsmarktvoorbereiding
Van sollicitatietrainingen en competentietests tot stages en contact met alumni en werkgevers. Bij de Universiteit Leiden gebeurt al veel om onze studenten voor te bereiden op de arbeidsmarkt, maar vaak is het aanbod teveel versnipperd en niet altijd even zichtbaar voor studenten. Hoe kunnen we onze…
- Webinar: Ethical Review of Student Research – Best-practices and future development
-
Elias Tissandier-NasomFaculteit der Rechtsgeleerdheid
e.t.n.tissandier@law.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Universitair personeelsbeleid
Om als Universiteit Leiden tot de top te blijven behoren, vragen we van onderzoekers en docenten de ambitie om bij de besten te willen horen. De inzet en kwaliteit van de ondersteunende staf is daarbij cruciaal. Daarom stimuleren wij alle medewerkers om zich te blijven ontwikkelen. Dat is de kern van…
-
Webcam
Het is heel eenvoudig om video's te maken met je webcam of smartphone. Deze vorm wordt vooral gebruikt als je snel antwoord wilt geven op een vraag, of voor een update.
-
Internationalisering en diversiteit
Internationalisering en diversiteit is één van onze onderwijsvisie-ambities (Learning@LeidenUniversity).
- Kwaliteitszorg onderwijs
-
Wifi voor gasten
Gasten en bezoekers van de universiteit kunnen tijdelijk toegang krijgen tot het wifi-netwerk. Medewerkers van de Universiteit Leiden regelen dit zélf voor hun gasten via de Visitors Accesss van eduroam. Heeft een gast toegang nodig voor een lange periode, dan is een ULCN-gastaccount de beste optie.
-
Personeelsbeleid en gedragscodes
Om als Universiteit Leiden tot de top te blijven behoren, vragen we van onderzoekers en docenten de ambitie om bij de besten te willen horen. De samenwerking met en inzet en kwaliteit van de ondersteunende staf is daarbij cruciaal. Lees meer over ons personeelsbeleid, diversiteit en inclusiviteit en…
-
Gedeeld ubibuddy iframe document
Wanneer je dezelfde Unibuddies aan meerdere opleidingen toevoegt, zijn dat best wel wat handelingen. Plus dat je al die pagina's per stuk moet wijzigen als er iets verandert (Unibuddy-studenten komen en gaan). Om het beheer hiervan eenvoudiger te maken, is het gedeeld unibuddy iframe document gecreë…
-
Spelling, stijl en opmaak
Natuurlijk schrijven we volgens de regels van de Nederlandse spelling. Toch blijft er nog van alles te kiezen. De basisregel is: kies de soberste optie en pas onderstaande regels consequent toe.
-
Onderwijsgids inclusief onderwijs
Een inclusieve leeromgeving waarin studenten zich thuis voelen en hun ervaringen en opvattingen kunnen delen, is essentieel voor de ontwikkeling van hun talenten. Deze onderwijsgids ondersteunt docenten in hun ambities om studenten ongeacht hun achtergrond zich in het universitaire onderwijs te laten…
- Past video bij jouw leerdoel?
- Inspiratie
-
Onderwijsvisie
De Universiteit Leiden wijst met de visie Learning@LeidenUniversity de weg in het onderwijs, waarbij we studenten opleiden tot academische professionals en betrokken burgers. Je vindt hier informatie over de acht ambities die de basis vormen voor het curriculum en antwoorden op vragen als: Hoe verweef…
-
Verlaging van werkdruk
In de hele organisatie is werkdruk nog steeds hoog. De Universiteit Leiden is niet uniek in dit opzicht. Alle universiteiten in Nederland hebben te maken met een hoge werkdruk. Om de werkdruk te verlagen, is er een menukaart gelanceerd met daarin praktische maatregelen op centraal, facultair en individueel…
-
Leiden University Global Fund
De Universiteit Leiden werkt al lange tijd samen met partners in het buitenland. Om goede en slimme samenwerkingen te steunen, is in 2024 het Leiden University Global Fund (LUGF) opgericht. Dit fonds is bedoeld om te investeren in internationale samenwerkingen, activiteiten en plannen. Een belangrijk…
- FSW Gedragscode
-
Dialoog
De dialoog kan gebruikt worden voor interviews en discussies. Vaak zijn er twee of meer mensen die worden opgenomen. Maar soms zie je ook alleen de geïnterviewde en verschijnen de vragen als tekst op het scherm. Deze vorm wordt meestal buiten de studio gebruikt. Dus voel je vrij om te bedenken welke…
-
Talent naar de top
De universiteit wil talentvolle mannen én vrouwen behouden voor de wetenschap. Dat gaat niet vanzelf. Vandaar onze focus op het thema diversiteit.
-
Schurende gesprekken
-
Verzending versturen
Deze stappen moet je zetten om je verzending de deur uit te doen.
-
Onderwijsinnovatie
De Universiteit Leiden stimuleert docenten om het onderwijs voortdurend te blijven vernieuwen en verbeteren. Je vindt hier alle informatie over ondersteuning bij experimenteel onderwijs en financiële middelen, en de antwoorden op vragen als: Voor welke onderwijssubsidies kom ik in aanmerking? Hoe kan…
- Ethiek en wetenschappelijke integriteit
-
Reglementen en richtlijnen
Richtlijnen, regels en andere belangrijke informatie voor promovendi staan uitgebreid beschreven in verschillende documenten.
-
Microsoft Authenticator
Nadat je gebruikersnaam en wachtwoord hebt ingevoerd in Teams, Microsoft 365 en OneDrive, moet je je inlog bevestigen via de app Microsoft Authenticator. Dit is een extra beveiligingsstap (multifactor-authenticatie).
-
Bevrijdingsfestival Den Haag
Festival
-
Langdurig arbeidsongeschikt
Bij (langdurige) ziekte doen we samen ons best om ervoor te zorgen dat je weer aan de slag kunt gaan. Je wordt daarbij begeleid door je leidinggevende, de afdeling HR en de bedrijfsarts. Maar soms is re-integratie in je eigen of een andere functie niet mogelijk. Als je langer dan twee jaar ziek bent,…
-
Communicatiemiddelen
De afdeling Alumnirelaties en Fondsenwerving heeft verschillende off- en online communicatiemiddelen voor alumni. Alumni worden benaderd met het magazine Leidraad, de digitale nieuwsbrief Alumni Nieuws en de alumniwebsite. De universiteit onderhoudt daarnaast enkele social media accounts speciaal voor…
-
Voorbij de labels
Diversiteit
-
Strategisch plan
In ons strategisch plan Vernieuwen en Verbinden 2022-2027 kiezen we voor het verstevigen van verbindingen: tussen wetenschapsgebieden, met de samenleving en binnen onze universitaire gemeenschap.
-
Interactieve lezing 'Brown Eyes Blue Eyes'
Diversiteit
-
Honoursonderwijs
Het honoursonderwijs richt zich op de meest getalenteerde en gemotiveerde studenten binnen de Universiteit Leiden. Studenten volgen honoursonderwijs naast hun reguliere bachelor- of masteropleiding. Ook zijn er honoursprogramma’s voor scholieren in vwo 5 en 6.
-
Request for Approval
Vidatum gaat het goedkeurings- en ondertekeningsproces (Request for Approval) van contracten faciliteren.
-
Hulp en ondersteuning
De Universiteit Leiden ondersteunt docenten bij de organisatie en uitvoering van hun onderwijs. Je vindt hier meer informatie over praktische faciliteiten, technische hulpmiddelen en didactisch advies, en de antwoorden op vragen als: Hoe stel ik literatuur beschikbaar? Bij wie kan ik terecht voor ICT-ondersteuning?…
-
Bevrijdingsfestival Den Haag
Festival
-
Registratie en contract
Wanneer je nieuw in dienst komt bij de universiteit zijn er een aantal zaken die geregeld moeten worden voordat je contract kan worden opgesteld en je een actief ULCN-account hebt. Ook als je als externe wordt ingehuurd, bijvoorbeeld als ZZP’er, zul je eerst gegevens moeten aanleveren voordat je account…
-
Informatie en training
Om de impact van ons onderzoek te laten zien, is wetenschapscommunicatie cruciaal. Maar hoe doe je dat, goed communiceren over wetenschap? Waar begin je als je voor het eerst aan wetenschapscommunicatie wilt doen? Of hoe breng je jouw communicatie naar een hoger niveau? Op deze pagina vindt je websites,…
-
Digitale toegankelijkheid
De informatie op onze website moet ook voor mensen met een beperking toegankelijk en begrijpelijk zijn.
- Coen Wirtz: "Laat je studenten leren in de maatschappij"
-
Learning Experience Design
Didactiek
-
Loopbaanbegeleiding en mobiliteit
Wil je je oriënteren op de volgende stap in je loopbaan of onderzoeken wat je verdere mogelijkheden zijn? Heb je bepaalde kwaliteiten die je op je werk verder zou willen ontwikkelen? Of vraag je je af of je nog wel op de juiste plek zit en zou je graag wat anders willen, maar weet je niet wat of waar…
-
Kernteam Academische Vrijheid
Het kernteam academische vrijheid is ingesteld in de zomer van 2022 door rector magnificus Hester Bijl. Ze bestaat uit vijf hoogleraren van vijf verschillende faculteiten: Martine de Vries (LUMC), Frits van der Meer (FGGA), Sense Jan van der Molen (FWN), Jannemieke Ouwerkerk (Rechten) en Herman Paul…
-
Richtlijnen agendabericht
Een bezoeker van de website wil snel weten of een activiteit de moeite waard is. Hoe schrijf je een goed agendabericht? We zetten een aantal richtlijnen op een rij.