56 zoekresultaten voor “tell immune responses” in de Medewerkerswebsite
-
Gerrit van der Kooijg.van.der.kooij@arch.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Irene Pascual Garciai.pascual.garcia@biology.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Maria Yazdanbakhshm.yazdanbakhsh@lumc.nl | 071 5265067
-
Life-story writing (English)
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Demonstratie
Demonstraties kunnen gebruikt worden om een vaardigheid of een procedure in een praktijksetting te laten zien en toe te lichten, bijvoorbeeld in een lab of een (fictieve) rechtszaal.
-
Noortje Dannenbergn.dannenberg@biology.leidenuniv.nl | 071 5275075
-
Jeroen Molenaarj.molenaar@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5271340
-
Eveline de Vliegere.a.vlieger@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5277970
-
Tahmina Fariabyt.fariaby@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5274245
-
Bram Slütterb.a.slutter@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5276208
-
Geopolitical Resource Dependence: U.S.-China Rivalry and Firm Import Strategies
Lezing
-
Annebelle Koka.c.m.kok@biology.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Diederik Meijerd.j.w.meijer@arch.leidenuniv.nl | 071 5272444
-
Kiki Spaninksk.spaninks@biology.leidenuniv.nl | 071 5274835
-
Shunning Responsibilities and Shifting Risks: States’ Responses to the Foreign Terrorist Fighters Phenomenon & the Limits of Public International
Promotie
-
Broken Link Checker
Het is mogelijk om binnen Bloomreach jouw eigen documenten te controleren op broken links.
-
Laura Bosmansl.a.bosmans@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5274378
-
De Schrijfwerkplaats
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Merel Brüningm.l.bruning@arch.leidenuniv.nl | 31646035639
-
Marie Depuydtm.a.c.depuydt@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5276051
-
Peter Akkermansp.m.m.g.akkermans@arch.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Toekenning 33 Kiem-beurzen voor nieuwe interdisciplinaire initiatieven
Maar liefst vijfenvijftig aanvragen zijn ingediend voor een Kiem seed grant, een initiatief voor het ontwikkelen van nieuwe interdisciplinaire, interfacultaire onderzoekssamenwerkingen en ontmoetingen. Maandag vond de loting plaats voor de toewijzing van 22 seed grants. Het College van Bestuur was zo…
-
Veelgestelde vragen
Hier vind je vragen en antwoorden over het werkbelevingsonderzoek.
-
Lena RieckeFaculteit Governance and Global Affairs
l.riecke@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009506
-
Chiara AnfusoFaculteit Governance and Global Affairs
c.anfuso@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Julia PrümmerFaculteit Governance and Global Affairs
j.prummer@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009506
-
Jos BrosschotFaculteit der Sociale Wetenschappen
brosschot@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Andrea BartolucciFaculteit Governance and Global Affairs
a.bartolucci@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009506
-
Tien Leidse wetenschappers krijgen ERC Starting Grant
Tien wetenschappers van de Universiteit Leiden krijgen een Starting Grant van de Europese onderzoeksraad. Met deze subsidie kunnen onderzoekers hun eigen project lanceren, een eigen onderzoeksteam vormen en hun beste ideeën uitvoeren.
-
Gerhard Burgerg.a.burger@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5274285
-
Joost Beltmanj.b.beltman@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5274323
-
Victor Klinkenbergm.v.klinkenberg.3@umail.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Monique van den Driesm.h.van.den.dries@arch.leidenuniv.nl | 071 5272383
-
Remko Offringar.offringa@biology.leidenuniv.nl | 071 5275097
- Nieuws
-
Universiteit Leiden maakt zeven besmette wetenschappelijke artikelen openbaar
Het college van bestuur van de Universiteit Leiden maakt in een aanvullend besluit op 17 mei 2022 zeven wetenschappelijke artikelen openbaar waarin sprake is van aangetoonde malversaties. Hierbij was een voormalig medewerker van het Instituut psychologie betrokken. Deze openbaarmaking acht het CvB in…
-
Personeelsmonitor van start: ‘Belangrijk moment om je stem te laten horen’
Alle medewerkers van de Universiteit Leiden krijgen 17 oktober weer een uitnodiging voor de personeelsmonitor. Waarom is het belangrijk dat iedereen meedoet? En wat is er gebeurd met de uitslagen van de vorige personeelsmonitor? Vice-voorzitter van het College van Bestuur Martijn Ridderbos vertelt e…
- Interne facultaire bijeenkomsten: wat vinden onze medewerkers?
-
Esther van den Bos
Faculteit der Sociale Wetenschappen
bosejvanden@fsw.leidenuniv.nl | 071 5276868
-
Personeelsmonitor
De universiteit vindt het belangrijk dat je tevreden bent over je werk. Wij peilen daarom jouw mening via de personeelsmonitor. De resultaten gebruiken we voor verbeteringen die het werkplezier vergroten.
-
Leiden University Global Fund kent aan 14 projecten seedfunding toe
Op 9 december vond de loterij van de eerste call van het Leiden University Global Fund (LUGF) plaats, waarmee 14 voorstellen €15.000 financiering hebben gekregen. De betrokken onderzoekers krijgen zo de kans om relaties tussen Universiteit Leiden en haar academische partners in Afrika, Latijns-Amerika,…
-
Slimmer digitaal samenwerken en communiceren
Organisatie
-
Creative writing I (English)
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
‘Bless the mess’ en andere tips voor betere interdisciplinaire samenwerking
Vertrouwen hebben, openstaan voor conflict en verschillen, de tijd nemen: het is slechts een kleine greep uit de tips voor interdisciplinaire samenwerking die langskwamen tijdens een Leids symposium op 1 februari. De tweede sessie vindt plaats op donderdag 14 maart.
- Meijerslezing & Nieuwjaarsreceptie 2026
- Community. Conversation. Connection.
-
De eerste bevindingen van het werkbelevingsonderzoek
Organisatie, HR
-
Meijerslezing en Nieuwjaarsreceptie 2024
Meijerslezing, Meijersprijzen en Van Wersch springplankprijs en Nieuwjaarsreceptie 2024
-
Waarom Nederland IS-strijders en hun families moet terughalen
Tientallen Nederlandse Syriëgangers zitten vast in gevangenissen in Noordoost-Syrië of zijn overgeplaatst naar Irak. Zij riskeren marteling en de doodstraf. Nederland moet hen terughalen, zegt promovenda Ida Asscher. ‘Landen moeten zich ook in lastige situaties houden aan het internationaal recht.’
-
Veni-subsidie voor 18 Leidse wetenschappers
Achttien onderzoekers van de Universiteit Leiden krijgen een Veni-subsidie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Deze beurs biedt veelbelovende jonge wetenschappers de mogelijkheid om gedurende drie jaar hun eigen ideeën verder te ontwikkelen.