303 zoekresultaten voor “veranderde status van bewustzijn” in de Medewerkerswebsite
-
Aminata BicegoFaculteit der Sociale Wetenschappen
a.bicego@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Josi MarschallFaculteit der Sociale Wetenschappen
j.c.marschall@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Michiel van ElkFaculteit der Sociale Wetenschappen
m.van.elk@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Veronica Mäki-MarttunenFaculteit der Sociale Wetenschappen
v.maki-marttunen@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Request for Approval
Vidatum gaat het goedkeurings- en ondertekeningsproces (Request for Approval) van contracten faciliteren.
-
Lowlands als lab: virtueel trippen voor de wetenschap
Terwijl tienduizenden bezoekers dansen op snoeiharde muziek probeert een team Leidse psychologen op Lowlands harde data te verzamelen voor hun onderzoek. Hoe beleven festivalgangers een virtuele trip? En welke rol spelen factoren als weinig slaap en wel of geen ervaring met psychedelica?
-
Sebastian DiessnerFaculteit Governance and Global Affairs
s.diessner@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009400
-
Bernard SteunenbergFaculteit Governance and Global Affairs
b.steunenberg@fgga.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
ISSC-helpdesk
De Helpdesk ISSC (ICT Shared Service Centre) levert ICT-ondersteuning aan alle gebruikers met een universitaire werkplek.
-
Brenda de GrootFaculteit der Sociale Wetenschappen
b.de.groot@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Matt YoungFaculteit Governance and Global Affairs
m.m.young@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009400
-
LU-Card activeren
Om je LU-Card online te kunnen activeren is het noodzakelijk dat je je identiteit bevestigt. Wij gebruiken hiervoor de ReadID Ready app. Op deze pagina zie je wat je nodig hebt om je identiteit te kunnen bevestigen.
-
Academia in Motion: ‘Durf de status quo te bevragen, anders verandert er nooit iets’
Collega’s meer waarderen voor hun onderwijsbijdragen. Daar als leidinggevende nu al stappen in maken. En zorgen voor een breder perspectief op kwaliteit. Marieke Adriaanse, hoogleraar Gedragsinterventies in Population Health Management én ambassadeur Erkennen & Waarderen, ziet dat er beweging is als…
-
Annemiek de LoozeFaculteit Governance and Global Affairs
a.m.m.de.looze@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Valerie FrissenFaculteit der Rechtsgeleerdheid
v.a.j.frissen@law.leidenuniv.nl | 071 5278838
-
Belangrijk: voorkom dat je verlofuren vervallen
HR
- Veranderingen in het toetslandschap
-
Meredith SprengelFaculteit der Sociale Wetenschappen
m.l.sprengel@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Daan ScheepersFaculteit der Sociale Wetenschappen
scheepersdt@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273642
-
Helpdesks stappen over op inclusieve aanhef: ‘Tijden veranderen, wij veranderen mee’
Geachte meneer of mevrouw? Dat vinden veel collega’s niet meer van deze tijd. De honderdduizenden automatische berichten die de universitaire helpdesks jaarlijks versturen, bevatten voortaan daarom een genderneutrale aanhef. Een omvangrijke, maar belangrijke ict-klus, vertelt product owner Julian van…
-
Activeren en beheren
Je kunt je account activeren en beheren via Account Services. Om optimaal gebruik te maken van Account Services is het belangrijk dat je je account bij het eerste gebruik op de juiste manier inricht.
-
Herplaatsing
Als je je huidige werk niet langer kunt (blijven) uitoefenen, kijken wij of wij je kunnen herplaatsen. Dat betekent dat we onderzoeken of er binnen een redelijke termijn een andere passende functie voor je is binnen onze organisatie.
-
LU-Card
Als medewerker aan de Universiteit Leiden heb je een LU-Card nodig. Regel dit zo spoedig mogelijk na ontvangst van je contract of gastbrief. Eerder aanvragen is niet mogelijk. Ben je uitzendkracht? Informeer dan bij je leidinggevende naar de status van je registratie bij de universiteit. Pas na afronding…
-
Nikki IkaniFaculteit Governance and Global Affairs
n.ikani@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009506
-
‘Interdisciplinariteit kan misschien de universiteit veranderen’
Dit jaar onderzoekt een drieluik van symposia hoe we interdisciplinair samenwerken de Universiteit Leiden kunnen bevorderen. Tijdens de tweede sessie in maart ontdekten deelnemers dat het onderkennen van je eigen ritme en plaatsbepaling essentieel is bij het aangaan van een interdisciplinair project…
-
‘Universiteiten veranderen, maar blijven onmisbaar voor samenleving’
Van academische vrijheid tot medische doorbraken en digitale veiligheid: tijdens de 451ste dies natalis van de Universiteit Leiden reflecteerden sprekers op de rol van de universiteit in een wereld vol maatschappelijke en geopolitieke spanning.
-
Verandering in musea door andere blik op de geschiedenis
Musea focusten lang op macht, rijkdom en een paar bekende figuren. Maar dat is aan het veranderen volgens Valika Smeulders, hoofd geschiedenis van het Rijksmuseum. Hoe die verandering eruit ziet en hoe die tot stand komt, is onderwerp van haar keynote op het D&I-symposium op 11 januari.
- Veranderingen in de structuur en werkwijze van LLInC
-
Inclusie op Vrouwendag: samen optrekken voor structurele verandering
Hoe zorg je voor structurele veranderingen zodat de universiteit een meer inclusieve gemeenschap wordt? Welke uitdagingen komen vrouwelijke collega’s tegen in hun carrière en wat is er voor nodig om als vrouw een leidinggevende functie te bekleden? Ruim veertig vrouwelijke medewerkers van de universiteit…
-
Verandering nodig in strafrecht: ‘Strenger straffen en korte gevangenisstraffen werken niet’
Veel problemen in het strafrecht kunnen door de wetenschap en met kennis uit de strafrechtspraktijk al worden voorspeld volgens hoogleraar en strafrechtadvocaat Patrick van der Meij.
-
De schaduwzijde van erfgoedbescherming
De status van erfgoed gaat ten koste van de mensenrechten van de lokale bevolking. Promovendus Sophie Starrenburg vertelt wat er mis is met mooie, poëtische termen als ‘erfgoed van de gehele mensheid’.
-
Studenten worden ‘agenten van verandering’ in Sustainability Challenge
Leidse studenten die in opdracht van een externe partij sleutelen aan een duurzaamheidsvraagstuk: dat is de Sustainability Challenge. Tijdens een symposium onthulden 28 groepjes van 4 of 5 studenten hun oplossingen. Opdrachtgevers staken hun enthousiasme niet onder stoelen of banken.
-
Interdisciplinariteit biedt ‘gouden kansen’, maar niet zonder grote veranderingen
Hoe organiseren we interdisciplinair werken binnen de Universiteit Leiden? Dat was de centrale vraag van een symposium, opgezet door het interdisciplinaire onderzoeksprogramma Liveable Planet. Radicale ideeën, zoals het afschaffen van de faculteiten, passeerden de revue.
-
Veranderingen op Campus Den Haag: wat betekent het voor jou?
Vanaf januari 2026 is Universiteit Leiden in Den Haag een locatie rijker: Universiteitscampus Spui wordt dan officieel in gebruik genomen. Naast ruimte voor onderwijs, studiefaciliteiten en sportvoorzieningen, komen er ook negentig werkplekken en vergaderruimtes voor medewerkers van Universiteit…
-
Vroege jager-verzamelaars veranderden ver voor de eerste landbouw al de ecosystemen van Europa
Een nieuw onderzoek van de Leidse archeologe Anastasia Nikulina en een internationaal team uit Frankrijk, Denemarken, het Verenigd Koninkrijk en Nederland, weerlegt het idee dat jager-verzamelaars vóór de opkomst van de landbouw een verwaarloosbare impact hadden op hun leefomgeving.
-
Veranderingen Read and Publish-overeenkomsten met uitgevers vanaf januari 2025
Bibliotheek, Onderzoek
- Filteren op organisatieonderdeel
-
Kiki Zanolie
Faculteit der Sociale Wetenschappen
c.k.k.zanolie@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273838
-
Maaike Lycklama keynote spreker op behavioral risk congres
Op donderdag 2 september jl. trad Maaike Lycklama à Nijeholt op als keynote spreker op het behavioral risk congres in Utrecht. Zij deed dit samen met Desiree Meurs, onderzoeker bij Hogeschool Rotterdam. Het congres vond plaats in Pathé in Leidsche Rijn. Het thema van het congres was “innovatief toezicht…
-
Elise SwartFaculteit der Sociale Wetenschappen
e.k.swart@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Zomersluiting auditoria Academiegebouw vanwege werkzaamheden
Facilitair, Organisatie
-
Luuk van Middelaar in de media over Oekraïne en het kandidaat-lidmaatschap van de EU
Op de top van Europese regeringsleiders krijgen Oekraïne en Moldavië de status van kandidaat lidmaatschap van de EU. De boodschap is: jullie zijn – op termijn – welkom in de Europese familie.
-
‘Het is heel motiverend als je onderzoek het leven van mensen kan veranderen’
Onze universitaire labs barsten van het baanbrekend onderzoek, maar hoe commercialiseer je al deze uitvindingen en ontdekkingen, en hoe vertaal je ze in resultaten die de samenleving ten goede komen? Hoogleraar biologische chemie Nathaniel Martin startte een spin-off-bedrijf met zijn team. ‘Als het…
-
Oorlogen in Oekraïne en Gaza kunnen onze kijk op de Noordpool veranderen
Houthi-rebellen vallen schepen aan in de Rode Zee. De alternatieve omleiding via Zuid-Afrika is duur, terwijl een route via Antarctica maar één week kost. Vroeger nog een ‘no-go zone’, inmiddels een denkbaar alternatief. Pas wel op voor de nucleaire onderzeeërs…
-
‘Geïnspireerd door Leidse ervaring, probeer ik de situatie hier te veranderen’
Tijdens twee drukbezochte alumni-diners in Yogyakarta en Jakarta ontmoetten alumni en onderzoekers elkaar. De oud-studenten haalden met elkaar herinneringen op en zagen hun docenten weer terug.
-
Academia in Motion Festival: ‘We bevinden ons in een veranderende wereld van de wetenschap’
Hoe werken we samen verder aan een open universiteitscultuur waarbinnen we ieders bijdrage erkennen en waarderen? Ruim honderdtwintig universiteitsmedewerkers gingen in gesprek over het doorbreken van academische barrières tijdens het eerste Academia in Motion Festival in PLNT.
-
Registratie en contract
Wanneer je nieuw in dienst komt bij de universiteit zijn er een aantal zaken die geregeld moeten worden voordat je contract kan worden opgesteld en je een actief ULCN-account hebt. Ook als je als externe wordt ingehuurd, bijvoorbeeld als ZZP’er, zul je eerst gegevens moeten aanleveren voordat je account…
-
Universiteit Leiden versterkt onderzoek naar Afrika
Afrika-Studiecentrum Leiden (ASCL) wordt per 1 januari 2016 onderdeel van de universiteit.
-
Philippe van Gruisen ontvangt KNAW-subsidie voor interdisciplinair onderzoek naar brede welvaartseffecten van (arbeids)migratie
De KNAW heeft een KNAW Early Career Partnership 2023 toegekend aan Philippe van Gruisen voor interdisciplinair onderzoek naar de brede welvaartseffecten van (arbeids)migratie.
-
Coaching
Vind je het lastig je grenzen te stellen? Heb je last van werkdruk? Wil je ongezonde stress voorkomen of wil je je balans herstellen? Onze coaches kunnen je helpen op jezelf te reflecteren zodat je met energie en plezier je werk kunt uitvoeren.