83 zoekresultaten voor “decision making” in de Medewerkerswebsite
-
Hoe cyberveilig ben jij? Vul de meting in en maak kans op een iPad
Veiligheid
-
Platform Neurodiversiteit maakt zich sterk voor een inclusieve werkplek
Het nieuwe Platform Neurodiversiteit komt op voor medewerkers die bijvoorbeeld vanwege hun ADHD of autisme behoefte hebben aan betere werkomstandigheden. Stefan de Jong organiseert op 15 november de eerste onlinebijeenkomst en vertelt alvast over dit initiatief. Interesse? Meld je aan.
-
Textnets: software om grote hoeveelheden tekst visueel inzichtelijk te maken
Software programmeren is waarschijnlijk niet het eerste waar je aan denkt bij een socioloog. Drie jaar geleden begon John Boy aan de ontwikkeling van zijn software programma Textnets. Corona zorgde ervoor dat hij zich minder goed kon concentreren op het schrijven van wetenschappelijke onderzoek en ook…
-
Laat je nieuwe profielfoto maken: 6 en 7 november 2023 FSW fotoshoot
Facilitair
-
Europese beurs voor Birte Forstmann om atlas van diepe hersenen te maken
Diepe hersenstimulatie (DBS) is de meest veelbelovende behandeling voor bewegingsstoornissen en neuropsychiatrische aandoeningen, maar gaat gepaard met ongewenste bijwerkingen. Bijzonder hoogleraar Birte Forstmann heeft een ERC Proof of Concept Grant gekregen om een atlas te maken van de menselijke…
-
Vernieuwde Leiden Leadership Programme ‘biedt gereedschap om het verschil te maken’
Het Leiden Leadership Programme gaat innoveren. Na 12 jaar krijgt het honoursprogramma voor masterstudenten een andere opzet. We vragen twee betrokkenen naar de hoed en de rand van het nieuwe LLP. ‘Je leert welke leiderschapsstijl bij jou past en hoe je zelf impact kunt maken.’
-
In de bieb maken schrijver Judith Visser en Leidse studenten autisme invoelbaar en bespreekbaar
Voor schrijver Judith Visser is het bijna de gewoonste zaak van de wereld, voor de Leidse bachelorstudenten Psychologie een nieuwe ervaring; vertellen over autisme aan een groep belangstellenden in de bibliotheek BplusC in Leiden.
-
Universiteitsraad: ‘Je moet geduld hebben, maar kunt echt een verschil maken’
De universitaire verkiezingen zijn in aantocht. Ga jij je komend jaar inzetten om de belangen van studenten en medewerkers te behartigen? Universiteitsraadvoorzitter Pauline Vincenten geeft vast een kijkje achter de schermen van de Leidse medezeggenschap. ‘De samenwerking geeft me veel energie: het…
-
Elevator Pitch: hoe een beter slaappatroon studenten mentaal gezonder maakt
Zit je geregeld afgepeigerd in de collegebanken of op je werkplek? Niet zo best voor je mentale gesteldheid, weet Laura Pape. Zij onderzoekt hoe een online zelfhulpprogramma kan helpen bij de aanpak van slaapklachten en het voorkomen van psychische problemen. Lift met haar mee door FSW in deze elevator…
-
In het Leidsch Dagblad: Digitale bieb helpt zwakke lezers met het maken van ’leeskilometers’
Om een vloeiende lezer te worden, is het belangrijk om veel en vaak te lezen ’leeskilometers’ maken heel belangrijk. Leerkrachten merken echter dat kinderen thuis steeds minder vaak lezen. Wellicht biedt een gratis toegankelijke digitale bieb uitkomst. Komend schooljaar gaan universitair hoofddocent…
-
Maak ongemak over reductie tot huidskleur en gender productief in strijd tegen racisme en seksisme
Cultureel Antropoloog Jasmijn Rana betoogt in het opiniestuk '‘Zwart’, ‘wit’, of ‘van kleur’ gaat niet over zuiverheid' in het Leids Universitair Weekblad Mare om het ongemak over de reductie tot huidskleur en gender te benutten om racisme te bestrijden.
-
hoogleraar Marcel Reinders: ‘Samenwerking is nodig om echt impact te maken’
Prof.dr.ir. Marcel Reinders is data science specialist aan de TU Delft. Met slimme algoritmes zoekt hij naar verbanden in complexe data. Zo bestudeert hij bijvoorbeeld patronen in DNA die leiden tot afwijkend gedrag van cellen. Met die kennis kunnen ernstige ziektes zoals alzheimer en verschillende…
-
Publish Your Reviews: een initiatief om peer review opener te maken
Publish Your Reviews is een initiatief dat peer reviewers aanmoedigt om hun reviews te delen en om bij te dragen aan open science en transparante vormen van wetenschappelijk publiceren.
-
en experimenten moeten Erkennen & Waarderen van de hele universiteit maken
Er is een cultuuromslag nodig op het gebied van Erkennen & Waarderen binnen de universiteit en met die omslag kan nu begonnen worden. De stuurgroep Erkennen & Waarderen heeft een veranderingsvisie en advies uitgebracht waarmee alle faculteiten en wetenschappelijke instituten aan de slag kunnen. Dat…
-
Honours Academy: ‘We leiden mensen op die straks het verschil kunnen maken’
De Honours Academy viert feest: ze bestaat tien jaar. Hoe heeft het instituut zich ontwikkeld? En waar gaat het naartoe? We spraken de huidige decaan en de voorgangster die de oprichting meemaakte. Een gesprek over identiteit, inspiratie en impact. ‘Het gaat om wat je mensen aan bagage kan meegeven.…
-
Waarom laten kwetsbare groepen toeslagen liggen? Onderzoek maakt kans op scriptieprijs
Waarom maken kwetsbare groepen minder gebruik van toeslagen waar zij wel recht op hebben? Max ten Velde onderzocht het in zijn scriptie voor de master Management van de Publieke Sector en is daarmee genomineerd voor de scriptieprijs van de Algemene Rekenkamer.
-
Topprestaties van teams op de OK: wat maakt een zorgprofessional veerkrachtig?
Werken op een operatiekamer (OK) is topsport. Hoge werkdruk, spanning en onverwachte ontwikkelingen tijdens operaties vragen veel van zorgprofessionals die elke dag mentaal weerbaar moeten zijn om die topprestaties te kunnen leveren. Wat maakt een zorgprofessional veerkrachtig? En hoe werkt leiderschap…
-
Esther en Kiki maken zich met liefde druk om de werkdruk
Leuk hoor, al die nieuwe initiatieven en nieuw beleid, maar wat doen die met de werkdruk en het studentenwelzijn? Dat kan je het beste beoordelen als je op de werkvloer rondloopt, vinden Kiki Zanolie (Faculteitsraad) en Esther van Leeuwen (Instituutsraad). Als raadsvoorzitter spannen ze zich naarstig…
-
‘The show must go on, maar politiek minder saai maken hoeft in deze tijden niet!’
Na bijna een jaar thuiswerken vanwege de coronapandemie, vertelt Wetenschappelijk Directeur Paul Nieuwenburg hoe het Instituut Politieke Wetenschap door de golven en lockdowns vaart: van transformatie tot bilocatie naar ‘nonlocatie’, lesgeven op het strand naar lesgeven aan ‘zwarte blokjes’ en over…
-
Samenwerken in het Healthy Society Center: ‘Pas als je je onderzoek zichtbaar maakt, kun je elkaar vinden’
Als coördinator en trekker van het Leiden Healthy Society Center willen psychologen Sandra van Dijk en Anke Klein interdisciplinaire samenwerking inzetten voor het oplossen van de grote gezondheidsproblemen van deze tijd. Hoe gaan ze dat de komende periode doen?
-
Policy Academy Programme
Onderzoek
-
Open Science Coffee: Direct publishing as an answer to problems in scholarly publishing
Lezing
-
Open Science Coffee in International Data Week: pilots for preparing, publishing and monitoring Leiden research data
Lezing
-
Open Science Coffee: Experimenting with an open, continuous deployment PhD dissertation
Lezing
-
Geef je blended technieken een boost: Podcasts en kennisclips maken
Didactiek
-
Training: Vaardigheden studenten Geesteswetenschappen zichtbaar maken in het curriculum
Didactiek
-
Interdisciplinair werken in Leiden: maak kennis met de stimuleringsprogramma’s
Centraal intern evenement
-
Leidse AI-Week
Leidse AI-Week
-
Leiden Healthy Society Center match-making bijeenkomst
Matchmaking event
- Medewerkerssymposium Studentenwelzijn - Visie studentenwelzijn vertaald naar de praktijk
-
[CSPPR Lecture] Political Parties and Policy-Making under Minority Governments
Lezing
-
The making of a lost generation: child labor among Syrian refugees in Turkey
Lezing
-
Medewerkerssymposium Studentenwelzijn - Een gedeeld pad naar welzijn: Medewerkers en studenten
Congres/symposium