21 zoekresultaten voor “ontslag” in de Medewerkerswebsite
-
Niet in mijn naam: ex-ambtenaren over hun ontslag om conflict Israël-Gaza
Een deel van de westerse ambtenaren worstelt met het eigen regeringsbeleid inzake het conflict tussen Israël en Gaza. In verschillende landen organiseerden zij uit protest petities en demonstraties. Sommige ambtenaren namen zelfs ontslag. Tijdens een bijeenkomst op de Campus Den Haag deden drie oud-ambtenaren…
-
Guus Heerma van Voss
Faculteit Rechtsgeleerdheid
g.j.j.heerma@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 7626
-
Langdurig arbeidsongeschikt
Bij (langdurige) ziekte doen we samen ons best om ervoor te zorgen dat je weer aan de slag kunt gaan. Je wordt daarbij begeleid door je leidinggevende, de afdeling HR en de bedrijfsarts. Maar soms is re-integratie in je eigen of een andere functie niet mogelijk. Als je langer dan twee jaar ziek bent,…
-
Andere baan of einde contract
Heb je een andere baan gevonden of loopt je contract af? Dan zijn er een aantal zaken waarmee je rekening dient te houden.
-
Reorganisatie
Bij een reorganisatie probeert de Universiteit Leiden om gedwongen ontslagen zoveel mogelijk te voorkomen. Of het nu gaat om de universiteit als geheel, een instituut, of een afdeling van een faculteit of dienst.
-
Transitievergoeding
Eindigt je dienstverband? Dan maak je mogelijk aanspraak op een transitievergoeding. Een transitievergoeding kan worden gebruikt voor scholing of om de overstap naar een andere baan makkelijker te maken. Kom jij in aanmerking voor een transitievergoeding?
-
Herplaatsing
Als je je huidige werk niet langer kunt (blijven) uitoefenen, kijken wij of wij je kunnen herplaatsen. Dat betekent dat we onderzoeken of er binnen een redelijke termijn een andere passende functie voor je is binnen onze organisatie.
-
Ziek en arbeidsongeschikt
Ben je langer ziek? De procedure bij ziekte en reïntegratie beschrijft wat je in het algemeen kunt verwachten als je langdurig ziek en arbeidsongeschikt bent. Ook lees je meer over mogelijke financiële consequenties.
-
Met pensioen gaan
Als medewerker van de Universiteit Leiden bouw je pensioen op bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfond (ABP). Standaard ga je met pensioen als je de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt. Je kunt ook eerder met pensioen of gebruikmaken van deeltijdpensioen als je dat wilt. Het ABP-keuzepensioen biedt hierin…
-
Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA)
De WNRA is een wet die regelt dat ambtenaren vanaf 1 januari 2020 dezelfde rechtspositie gaan krijgen als werknemers in het bedrijfsleven. De wet geldt voor medewerkers in dienst van een overheidswerkgever, zoals ambtenaren van de Rijksoverheid, gemeenten en waterschappen, en ook voor medewerkers van…
-
Verhuiskosten
Verhuis je in verband met je werk of heeft de universiteit je een verhuisplicht opgelegd? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor een verhuiskostenvergoeding of een verhuispremie.
-
Parkeerabonnement aanvragen of verlengen
Kom je met je auto naar je werk? Sluit dan een parkeerabonnement af voor een parkeerterrein van de universiteit. Het abonnement wordt automatisch aan je LU-Card toegevoegd. Je kunt je LU-Card vervolgens gebruiken als toegangspas.
-
Cisca Wijmenga nieuw lid Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht kan met gepaste trots meededelen dat prof. dr. T.N. (Cisca) Wijmenga door demissionair Minister van OCW Robbert Dijkgraaf is benoemd tot lid van de Raad.
-
Cleveringa geëerd met standbeeld in geboortestad Appingedam
Bijna 81 jaar na zijn befaamde speech tegen de Duitse bezetter, wordt de Leidse hoogleraar Rudolph Pabus Cleveringa herdacht in zijn Groningse geboortestad Appingedam. Op 12 november wordt daar een standbeeld onthuld en zijn er diverse andere activiteiten.
-
Een digitale voorjaarsschoonmaak: vier handige tips van het Privacy Office
Veiligheid
-
Historicus Gert Oostindie is de nieuwe Cleveringa-hoogleraar
Gert Oostindie, emeritus hoogleraar Koloniale en postkoloniale geschiedenis, is dit jaar de nieuwe Cleveringahoogleraar van de Universiteit Leiden. Hij is op 4 oktober door de universiteit benoemd. In zijn oratie op 24 november, getiteld Moed en Miskenning, spreekt hij over (academische) vrijheid in…
-
BEAT-COVID-team ontdekt antilichamen met suikerlaagje die ziekteverloop voorspellen
Aan het begin van de COVID-19-pandemie ontdekten onderzoekers van 15 afdelingen van het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) dat ze meer voor patiënten konden doen als ze hun krachten bundelden. Op deze manier doet de BEAT-COVID groep in hoog tempo kennis op over COVID-19, de rol van het immuunsysteem…
-
Historicus Frank van Vree is de nieuwe Cleveringahoogleraar
Frank van Vree, emeritus hoogleraar Geschiedenis van oorlog, conflict en herinnering, is dit jaar de nieuw Cleveringahoogleraar van de Universiteit Leiden.
-
Herdenking Holocaust leidt tot heel verschillende politieke lessen
Als symbool van het kwaad staat de Holocaust in het hart van de westerse herinneringscultuur. Maar die herdenking leidt tot heel uiteenlopende inzichten, stelt Cleveringa-hoogleraar Frank van Vree in zijn oratie. Is de geschiedenis een bron van identiteit of kritische reflectie?
-
Vriend of vijand? AI en het tegengaan van vooroordelen in HR-processen
AI wordt veel gebruikt in HR-processen, maar we weten nog weinig over de bijdrage van deze applicaties aan eerlijke en inclusieve beslissingen. Leids onderzoeker Carlotta Rigotti is betrokken bij BIAS, een groot consortiumonderzoeksproject om de rol van AI te verduidelijken én een nieuwe app voor HR-professionals…
-
Cleveringahoogleraren doelwit van haatcampagnes: ‘Intimidatie bemoeilijkt Holocaust-onderzoek’
Holocaust-onderzoekers Barbara Engelking en Jan Grabowski houden op 26 november samen de Cleveringa-oratie. In Polen werden ze aangeklaagd vanwege hun kritische publicaties. Wat dat doet met hen? ‘Dit is een poging om ons uit te putten.'