Bij het bereiken van een diensttijd van 12½, 25, 40 of 50 jaar ontvangt u een dienstjubileumgratificatie. De details vindt u in deze regeling. Kort samengevat komt het hier op neer: 25% van uw maandelijkse bezoldiging bij een 12½-jarig dienstjubileum 70% van uw maandelijkse bezoldiging bij…

De Instituutsraad bestaat uit wetenschappelijk personeel, ondersteundend personeel en PhD studenten. De instituutsraad brengt gevraagd en ongevraagd adviezen uit aan het instituutsbestuur over zaken die het instituut betreffen. De verkiezing van leden van de instituutsraad vindt jaarlijks plaats.

Het Coryfeeënfonds is een centraal universitair fonds dat bedoeld is om faculteiten te ondersteunen bij hun strategische personeelsbeleid. Bijdragen uit het fonds zijn bestemd voor het aantrekken van toonaangevende wetenschappers. Aanvragen voor een bijdrage uit het fonds kunnen door…

In de Regeling Toelating Masteropleidingen vindt u de procedurele vereisten voor de toelating tot een masteropleiding, waaronder de procedure bij de toelating in geval het vastgestelde maximum aantal studenten is overschreden (master met capaciteitsbeperking). Ook vindt u de verschillende…

De Leiden Law PhD Community (LLPC) bestaat uit alle interne en externe promovendi van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid. Met het organiseren van sociale evenementen willen we een gastvrije gemeenschap creëren voor promovendi en hen aanmoedigen in contact te komen met andere promovendi binnen…

De studieadviseurs vormen een belangrijke schakel tussen de faculteit der rechtsgeleerdheid en de student. Zij stimuleren en adviseren studenten bij het stellen van doelen en het maken van verantwoorde keuzes.

De wet bepaalt dat de examencommissie een getuigschrift uitreikt zodra het examen met goed gevolg is afgelegd. Het kan echter zijn dat de student de uitreiking wil uitstellen.

Bij het Studiepunt Geesteswetenschappen kun je terecht met al je vragen over inschrijving kerncurriculumvakken, minoren, cijferlijsten, aanmeldingsprocedure PhD’s, Contractonderwijs en Studeren à la carte

De Onderwijsadministraties zijn het eerste aanspreekpunt voor (aankomende) studenten en docenten van de faculteit Geesteswetenschappen. 

Het Protocol Surveillance op Afstand beschrijft de werkwijze en regels en criteria voor het op afstand surveilleren bij online gemaakte tentamens (online proctoring). De mogelijkheid voor surveillance op afstand staat beschreven in het OER, artikel 4.1, waarbij de criteria zijn vastgelegd in het onderhavige…

Studieverenigingen die in het kader van een bijeenkomst binnen een gebouw of op een terrein van de Universiteit Leiden alcohol willen schenken, moeten zich houden aan bepaalde voorwaarden. Het gebruik van overige genotmiddelen is nooit toegestaan. U leest een nadere uitwerking van deze regels in ons…

De examencommissie is wettelijk ingesteld voor het afnemen van examens en de organisatie en coördinatie van de tentamens.

Studieverenigingen vormen een zeer belangrijk deel van de academische gemeenschap binnen de Universiteit Leiden en de faculteiten en deze zijn een waardevolle aanvulling op de universitaire en facultaire uitstraling naar buiten toe. Dit beleidsdocument gaat over de erkenning van studieverenigingen binnen de…

Overzicht van stappen in de formele procedure die wordt afgesloten door de openbare verdediging van het proefschrift.

Het Instituut Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie wordt geleid door het Instituutsbestuur (IB). Het IB stuurt de werknemers aan en stimuleert het verband tussen onderwijs en onderzoek op het gebied van culturele antropologie & ontwikkelingssociologie.

Career Service Geesteswetenschappen helpt studenten en pas afgestudeerden bij loopbaankwesties. De stagecoördinator maakt ook onderdeel uit van dit team.

De verstrekking van alcoholhoudende drankenin de studentenbar Leiden university College The Hague, Anna van Buerenplein 301 te Den Haag is aan regels gebonden. Welke dat zijn, leest u in dit reglement.

De Kaderregeling Veiligheid, Gezondheid en Milieu schetst het kader waarbinnen veiligheid, gezondheid en milieu binnen de universiteit wordt vormgegeven. Het legt het basisniveau vast van de zorg voor veiligheid en gezondheid van medewerkers en studenten en de zorg voor het milieu.

De universiteit kent drie penningen die zij in voorkomende gevallen kan uitreiken: de Willem van Oranje penning, de Universiteitspenning en de Lustrumpenning. Wat de verschillen tussen deze penningen zijn en wie ervoor in aanmerking komen, leest u in dit reglement.

Inhoud van het reglement: Hoofdstuk 1: Algemeen Hoofdstuk 2: Bestuur en Organisatie Hoofdstuk 3: Planning en Control Hoofdstuk 4: Medezeggenschap Hoofdstuk 5: Slotbepalingen

De Raad van Toezicht beoordeelt het bestuur van de universiteit in zijn totaliteit. Over taken, bevoegdheden, samenstelling en werkwijze leest u in dit regelement.