Dit is het introductieveld. Op deze pagina zie je élke mogelijkheid voor de inrichting van een VR landingspagina. Vragen? J.H.van.den.Berg@hum.leidenuniv.nl.

Wanneer je content wilt bewerken in het CMS, kun je kiezen voor de uitgebreide Content Editor of voor de Visual Editor. De Visual Editor is qua functionaliteit weliswaar beperkter dan de Content Editor, maar je kunt wel snel kleine dingen aanpassen, direct bekijken en publiceren.

Als je iets opmerkt dat mogelijk vragen oproept over integriteit of rechtmatigheid, kun je dit vertrouwelijk bespreken met de vertrouwenspersoon.

De Universiteit Leiden wordt vanuit verschillende externe bronnen gefinancierd. Het grootste deel van haar financiering ontvangt de universiteit vanuit de overheid. Dit wordt de eerste geldstroom genoemd. De rijksbijdrage en collegegelden maken beiden deel uit van de eerste geldstroom.

De universitaire beeldbank, oftewel het DAM-systeem, bevat beeldmateriaal van de universiteit voor drukwerk en websites. Het doel van de beeldbank is om via één centrale bron beeldmateriaal van de universiteit te ontsluiten.

In haar communicatie wil de Universiteit Leiden een eenduidig en herkenbaar beeld overbrengen.

De bibliotheekwebsite bevat informatie voor interne en externe gebruikers van de bibliotheken en biedt toegang tot de catalogus en andere bibliotheeksystemen.

Met een accordeonblok kun je eenvoudig en overzichtelijk een aantal kopjes / onderwerpen laten zien, die vervolgens uitgeklapt kunnen worden om de inhoud te kunnen zien en lezen.

De afdeling Strategische Communicatie en Marketing (SCM) en het Grafisch Centrum van het Universitair Facilitair Bedrijf (UFB) ondersteunen faculteiten en andere organisatieonderdelen op het gebied van drukwerk en advertenties.

De universitaire website bestaat uit meerdere sub-websites. Het beheer van deze websites is de verantwoordelijkheid van verschillende centrale afdelingen. Daarnaast heeft iedere faculteit en eenheid een eigen webredactie.

Het afbeeldingsblok is bedoeld om afbeeldingen toe te voegen aan je pagina. Het is mogelijk om meer dan één afbeeldingsblok toe te voegen. Deze kunnen vervolgens ook onderling geordend worden.

Medewerkersprofielen verschijnen voor het eerste in Hippo zonder personeelscategorie. De redacteur moet deze met de hand vullen. Maar waarom zou je perse de personeelscategorie vullen?

De Universiteit Leiden evalueert met regelmaat de kwaliteit van onderzoek. Dit gebeurt zowel intern als extern. Lees hoe de kwaliteit van onderzoek wordt bewaakt en geëvalueerd.

In de nieuwe universitaire website wordt de content van alle organisatieonderdelen zo veel mogelijk geïntegreerd in een gemeenschappelijke, vraaggerichte structuur. Er zijn echter uitzonderingen waarbij de content niet past in deze universiteitsbrede sitestructuur. Voor die gevallen is, als aanvulling…

Met dit blok kun je extra aandacht trekken naar een bepaald onderwerp, een extra toelichting geven bij een bericht of pagina, etc. Het kan twee vormen hebben: een blok met een vaste kleur als achtergrond, of een blok met een afbeelding waar de tekst op of onder staat.

Met Microsoft Teams kun je werken op afstand. Je kunt chatten, vergaderen, bellen en samenwerken met je collega's. Bekijk hier tips over hoe je snel en makkelijk met Teams aan de slag kan.

Met Microsoft Teams kun je werken op afstand. Je kunt chatten, vergaderen, bellen en samenwerken met je collega's. Bekijk hier tips over hoe je snel en makkelijk met Teams aan de slag kan.

Alle medewerkers van de universiteit hebben een eigen profielpagina op de website. Op deze pagina’s staat onder andere op welke locatie je werkt en hoe je bereikbaar bent. Zoek je een collega? Type zijn of haar achternaam, voornaam, of voor- en achternaam in de zoekbalk van de website.

Het continu verbeteren van onderwijs vraagt om scherp inzicht in kwaliteit en resultaten. Je vindt hier meer informatie over de instrumenten en commissies die helpen de onderwijskwaliteit te borgen, en de antwoorden op vragen als: Welke stuurinformatie biedt het onderwijsdashboard? Wat is de exacte…

Alle medewerkers van de universiteit hebben een eigen profielpagina op de website. Op deze pagina’s staat onder andere op welke locatie je werkt en hoe je bereikbaar bent. Zoek je een collega? Typ diens achternaam, voornaam, of voor- en achternaam in de zoekbalk van de website.

Alle medewerkers van de universiteit hebben een eigen profielpagina op de website. Op deze pagina’s staat onder andere op welke locatie je werkt en hoe je bereikbaar bent. Zoek je een collega? Type zijn of haar achternaam, voornaam, of voor- en achternaam in de zoekbalk van de website.

Op de werkvloer is er geen plek voor ongewenst gedrag, zoals pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie en geweld. Dat geldt ook voor integriteitskwesties zoals diefstal of belangenverstrengeling. Ervaar of signaleer je ongewenst gedrag? Of vermoed je een integriteitsschending? Dan is het belangrijk…

Ga je binnen de universiteit een evenement organiseren? Op deze pagina vind je informatie om je op weg te helpen.

Research Support Portal

Het documenttype locatie is bedoeld om informatie over alle locaties van de Universiteit Leiden in te voeren en te tonen op de website.

Het is heel eenvoudig om video's te maken met je webcam of smartphone. Deze vorm wordt vooral gebruikt als je snel antwoord wilt geven op een vraag, of voor een update.

Om de kwaliteit van het hoger onderwijs te bewaken, beoordeelt de onafhankelijke Nederlands Vlaamse Accreditatieorganisatie (NVAO) onderwijsinstellingen. Ook alle opleidingen aan de Universiteit Leiden worden om de zes jaar beoordeeld.

Waar kun je terecht voor het instellen, verhuizen of aanpassen van je werkplek?

De Universiteit Leiden evalueert met regelmaat de kwaliteit van onderzoek. Dit gebeurt zowel intern als extern. Lees hoe de kwaliteit van onderzoek wordt bewaakt en geëvalueerd.

Alle medewerkers van de universiteit hebben een eigen profielpagina op de website. Op deze pagina’s staat onder andere op welke locatie je werkt en hoe je bereikbaar bent. Zoek je een collega? Typ diens achternaam, voornaam, of voor- en achternaam in de zoekbalk van de website.

De reglement pagina's bestaan alleen op de organisatiegids. Middels een interne of externe link kunnen de pagina's ook op de andere websites ontsloten worden.

Of je nu een student, medewerker of externe dienstverlener bent: het is belangrijk dat je je veilig voelt bij Universiteit Leiden. Verschillende beveiligings- en veiligheidsmaatregelen waarborgen de veiligheid op universitaire locaties en terreinen.

De financiële besturing en verslaglegging van de Universiteit Leiden is gebaseerd op diverse regels en richtlijnen. We hebben zowel te maken met eisen die de wetgever stelt als met interne afspraken die wij als organisatie hanteren. Door hieraan te voldoen, borgen we de kwaliteit van onze financiële…

Een cursuspagina geeft informatie over een specifieke cursus voor een specifieke doelgroep

De Universiteit Leiden werkt continu aan een sterke profilering en maatschappelijke zichtbaarheid. Op deze pagina's vind je meer informatie over onze strategische koers en de inzet van media, en de antwoorden op vragen als: Wat zijn onze kernboodschappen? Welk kanaal kies ik voor mijn doelgroep? En…

Op deze landingspagina wordt informatie ontsloten voor één onderdeel van de studentenwerving, zoals bachelorwerving, masterwerving, minorwerving of overig opleidingsaanbod. Deze pagina biedt toegang tot een gefilterd opleidingsoverzicht en praktische informatie voor de betreffende doelgroep. Alleen…

Dit is een ‘internationale voorlichtingskalender’ met een overzicht van voorlichtingsactiviteiten, beurzen, schoolbezoeken e.d. in het buitenland.

Wat zijn de bronnen van inkomsten van de universiteit? En hoe zorgen we dat de universiteit goed en betrouwbaar functioneert? Hieronder vindt u meer informatie over ons financieel beleid.

Het is mogelijk om specifieke content achter inlog te plaatsen. Deze content wordt dan alleen zichtbaar nadat een medewerker is ingelogd.