Aan een vertrouwenspersoon vertel je vertrouwelijke zaken, bijvoorbeeld over ongewenst gedrag, misstanden of een schending van de wetenschappelijke integriteit. De vertrouwenspersonen van de Universiteit Leiden bieden een luisterend oor, geven steun en denken mee over oplossingen om de situatie te verbeteren.…

Onderwijs- en studentenzaken is verantwoordelijk voor de ondersteuning van alle onderwijsprocessen aan de Faculteit der Archeologie. Wij werken volgens een serviceovereenkomst. Onze hoofdtaken zijn: Curriculumcoördinatie en administratie Studentadvies Ondersteuning van onderwijscommissies Advies over…

Universiteit Leiden is trots op haar alumni. Alumni dragen op allerlei manieren bij aan de groei en bloei van de universiteit. De universiteit zet zich in om ook na het afstuderen bij te dragen aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van haar alumni. Alumni geven studenten mee dat het begint…

Career Service Geesteswetenschappen helpt studenten en pas afgestudeerden bij loopbaankwesties. De stagecoördinator maakt ook onderdeel uit van dit team.

De afdeling Personeel is verantwoordelijk voor de uitvoering van de processen rondom personeels- en salarisadministratie en voor het afhandelen van vragen van leidinggevenden en medewerkers.

De afdeling Communicatie & Marketing adviseert en faciliteert de faculteit bij het op inspirerende wijze vertellen van het verhaal van de Leidse geesteswetenschappen. Dat doen we via online en offline marketing, door interne communicatie te ondersteunen en te stimuleren en door de samenleving kennis…

De afdeling Bestuursondersteuning (BO) van de Faculteit Geesteswetenschappen werkt in het hart van de bestuurlijke besluitvorming van de faculteit. De afdeling wordt gevormd door de bestuurssecretaris, de ambtelijk secretaris/griffier en de drie managementassistenten. Ons compacte team ondersteunt het…

Het team Informatiemanagement is verantwoordelijk voor de implementatie en communicatie van het IT-beleid van de faculteit. Daarnaast biedt het team ondersteuning bij het gebruik van digitale onderwijsapplicaties zoals Brightspace, Kaltura, Zoom, ANS, enzovoort. Het team biedt ook ondersteuning bij…

De afdeling Audit is verantwoordelijk voor het uitvoeren van audits op faculteiten en ondersteunende eenheden en beoordeelt de effectiviteit en efficiëntie van de bedrijfsvoering.  Wat doet de afdeling? Financial audit (beoordelen van financiële informatie) Operational audit (beoordelen…

De dienstraden zijn de universitaire medezeggenschapsorganen van de centrale diensten. De dienstraad behartigt het welzijn en de belangen van de medewerkers en verbetert de openheid, de openbaarheid en het onderling overleg.  De dienstraad werkt volgens het Reglement dienstraden dat…

Verantwoordelijkheid van de afdeling De afdeling Functioneel Beheer is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de universitaire concernsystemen. Wat doet de afdeling? Functioneel Beheer beheert de volgende systemen: BAS InSite (ondersteuning financiële, personele en logistieke processen)…

Het Admissions Office verzorgt de administratieve processen voor studenten van wie de toelaatbaarheid moet worden vastgesteld. Dit betreft zowel bachelor-, master- als premasterstudenten. Het team controleert de compleetheid van de toelatingsdossiers en geeft vervolgens zelf een besluit af of schrijft…

Generatieve AI (genAI) wordt steeds vaker gebruikt in de verschillende fasen van onderzoek: van het ontwikkelen van een onderzoeksidee of subsidieaanvraag en het afbakenen van een onderzoeksproject, tot het uitvoeren van onderzoek en het presenteren van onderzoeksresultaten. Deze richtlijn biedt informatie…

De Faculteitsraad is na de Universiteitsraad het hoogste medezeggenschapsorgaan van de universiteit. De raad vertegenwoordigt studenten en personeel, heeft instemmings- en adviesrecht over facultaire zaken en fungeert als klankbord voor het faculteitsbestuur. Tijdens vergaderingen gebruiken we luistertaal;…

Het Universitair Facilitair Bedrijf (UFB) levert de facilitaire diensten voor de hele universiteit. Door zowel klantgericht als marktconform te werken, draagt het UFB bij aan een prettige werkomgeving voor medewerkers en studenten. Wat doet het expertisecentrum? Catering voor alle restauratieve voorzieningen…

De instituten van FWN hebben elk een collegiaal instituutsbestuur. Zo'n bestuur bestaat uit drie instituutsbestuurders, ieder met hun eigen portefeuille: een wetenschappelijk directeur een onderwijsdirecteur een operationeel directeur De wetenschappelijk directeur en de onderwijsdirecteur zijn rollen,…

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid kent vier overkoepelende, afdelingsoverstijgende profileringsthema's:  Duurzaamheid en recht Technologie, recht en rechtvaardigheid Vertrouwen in instituties Recht en empirie

Het devies van de Universiteit Leiden Praesidium Libertatis (“Bolwerk van de vrijheid”) betekent dat we ons inspannen om te werken aan een veilige en inclusieve leer- en werkomgeving, die uitnodigt tot academisch onderzoek en de vrije uitwisseling van ideeën. Om zo'n omgeving te creëren verwacht de…

De Afdeling Bacheloronderwijs ABO bemenst het werkgroeponderwijs en borgt de kwaliteit van het lesgeven van het werkgroeponderwijs in de bacheloropleiding psychologie.

Verantwoordelijkheid van de afdeling De directie Financiën (FIN) maakt onderdeel uit van het Bestuursbureau en ondersteunt het College van Bestuur bij de interne beheersing van de bedrijfsvoering van de universiteit. Dit doet zij door op alle gebieden van de interne beheersing zowel beleidsinitiërend,…

Marketingdiensten voor Faculteit der Rechtsgeleerdheid.

Verantwoordelijkheid van de afdeling De afdeling Financieel is verantwoordelijk voor de financieel-administratieve dienstverlening van de universiteit. Wat doet de afdeling? Adequate verwerking van alle inkomende facturen en personeelsdeclaraties. Facturatie en kredietbewaking. Tijdige en volledige…

LLInC ondersteunt innovatief en hoogwaardig onderwijs, binnen de Universiteit Leiden en in samenwerking met academische en maatschappelijke organisaties. We hebben een multidisciplinair team van leer- en innovatieontwerpers, ontwikkelaars, media- en data-experts en projectmanagers. We trainen, coachen…

Het team Interne Communicatie draagt bij aan heldere informatievoorziening en communicatie voor studenten en medewerkers. Medewerkers van dit team adviseren, faciliteren en ondersteunen collega’s bij online en offline communicatie. Dit doen zij onder andere door te adviseren over communicatiemiddelen,…

Het toezicht op het werken met genetisch gemodificeerde organismen wordt in de faculteitsgebouwen uitgevoerd door de Biologisch Veiligheidsfunctionarissen (BVF's). Wat is een BVF? Werkzaamheden met genetisch gemodificeerde organismen (GGO’s) vallen onder de wettelijke regeling GGO. Op grond…

Binnen team onderzoek ontwikkelen we in afstemming met de faculteiten onderzoeksbeleid voor de universiteit. Dat betekent dat we ons onder andere bezighouden met het verbeteren van de kwaliteitszorg van onderzoek, onder andere via evaluaties van onderzoeksinstituten en het verbeteren van het personeelsbeleid.…

De afdeling Bedrijfsvoering en Advies (BvA) ondersteunt de directies binnen het bestuursbureau. Ook ondersteunt het directeuren van expertisecentra op de interne bedrijfsvoering. Dat gebeurt op de gebieden van human resource (hr), financiën, ICT en maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo). Wat doet…

Strategy Architectuur zorgt voor samenhang tussen bedrijfsstrategie, informatievoorziening en maakt de relatie met ICT inzichtelijk op een logische manier. Security/privacy heeft tot doel de continuïteit van de informatie en de informatievoorziening te waarborgen en de eventuele gevolgen van beveiligingsincidenten…

De PhD Council van het Instituut Psychologie bestaat uit de zes promovendivertegenwoordigers van de afdelingen van het instituut. De PhD Council vergadert elke zes weken.

Het team Studentenwelzijn is het universiteitsbrede expertiseteam dat zich inzet voor het bevorderen van het welzijn van studenten. Vanuit de universitaire visie, het meerjarenplan en het landelijke kader studentenwelzijn ontwikkelt het team beleid en voert het projecten uit. Studentenwelzijn stimuleert…

De Dienstraad is zoveel als mogelijk een vertegenwoordiging van alle afdelingen van het Bestuursbureau en bestaat om de belangen van zijn medewerkers te behartigen. De raad overlegt regelmatig met de leiding van het Bestuursbureau. De raad kaart onder andere relevante zaken aan op het gebied van arbo,…

Hieronder vindt u een opsomming van gedragscodes en bronnen die gebruikt worden bij ethische toetsing.

Hieronder vindt u een opsomming van gedragscodes en bronnen die gebruikt worden bij ethische toetsing.

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid heeft sinds 2018 een vertrouwenspersoon voor promovendi. Als promovendus kun je in de relatie met de (co)promotor(en), leidinggevende, collega’s of andere promovendi problemen hebben. Als het niet lukt deze op te lossen, eventueel met assistentie van de Promovendidecaan,…

Elke opleiding of groep van opleidingen heeft een eigen opleidingscommissie (OC). Een OC bestaat voor de helft uit studenten en voor de helft uit docenten. Samen bewaken zij de kwaliteit van het onderwijs, stellen zij eventuele knelpunten aan de orde en adviseren zij over de uitvoering en ontwikkeling…

In de opleidingscommissie van Pedagogische Wetenschappen (OCP) denken studenten en docenten met elkaar na over het onderwijs.

Het faculteitsbestuur is verantwoordelijk voor het bestuur van de faculteit in haar geheel en met het beheer ervan. De belangrijkste taken hierbij zijn het richting geven aan en coördineren en stimuleren van de faculteit als geheel en de verschillende (onderzoeks-)centra in het bijzonder.

In de opleidingscommissie van Pedagogische Wetenschappen (OCP) denken studenten en docenten met elkaar na over het onderwijs.

In de opleidingscommissie van Pedagogische Wetenschappen (OCP) denken studenten en docenten met elkaar na over het onderwijs.

Luris is het Knowledge Exchange Office voor de Universiteit Leiden en het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Het creëert en faciliteert verbindingen tussen Leidse wetenschappers en marktpartijen zodat  wetenschappelijke kennis optimaal benut wordt. Uit deze verbinding komen projecten…

De nominatie is open voor leidinggevenden en collega’s van de teamleden, ook kunnen opleidingscommissies nomineren.

Het Servicepunt is het eerste loket waar je als medewerker terecht kunt voor al je vragen over onder andere de afhandeling of betaling van je factuur of declaratie, VVV-kaarten, personele wijzigingen, het aanvragen van een werkgeversverklaring en vragen over je salaris. Niet alleen is het Servicepunt…

In de opleidingscommissie van Pedagogische Wetenschappen (OCP) denken studenten en docenten met elkaar na over het onderwijs.

Sluit u namens de Universiteit Leiden een overeenkomst? De Universiteit Leiden hanteert zoveel mogelijk de Rijksinkoopvoorwaarden bij het afsluiten van overeenkomsten. Voor overeenkomsten  met betrekking tot vastgoed worden aanvullende voorwaarden gebruikt. Voor het verkopen van zaken of diensten…

Onderzoekers van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid hebben in de periode 2018-2025 onderzoek verricht binnen twee speerpunten van het Nederlands Sectorplan Rechtsgeleerdheid: Conflictoplossende Instituties en Empirical Legal Studies.

Per 1 januari 2019 toetst de Ethiek Commissie al het nieuwe onderzoek van FGGA onderzoekers (inclusief al het promotieonderzoek, exclusief studentenonderzoek) op de 5 criteria van de nieuwe gedragscode: eerlijkheid, zorgvuldigheid, transparantie, onafhankelijkheid en verantwoordelijkheid. De toetsing…

De teams van Onderwijs- en Studentzaken (OSZ) bij de faculteit Geesteswetenschappen, Leiden, ondersteunen het onderwijs binnen de faculteit.

De OLC is een brug tussen studenten en docenten. Dit betekent dat zij als vertegenwoordigers van de studenten jullie belangen behartigen. De commissie communiceert niet alleen met het management, maar zorgt er ook voor dat ze jullie op de hoogte houden van ontwikkelingen en dat jullie stem wordt gehoord.…

De universiteit wil een goed en stimulerend werk- en studieklimaat bieden. Collegialiteit, respect, en aandacht voor de ander behoren tot de normale omgangsvormen. Op ongewenst gedrag wordt dan ook alert gereageerd. Om dit zoveel mogelijk te waarborgen is de klachtencommissie ongewenst gedrag ingesteld.…