Wat zijn de bronnen van inkomsten van de universiteit? En hoe zorgen we dat de universiteit goed en betrouwbaar functioneert? Hieronder vindt u meer informatie over ons financieel beleid.

Diversiteit

Universiteit Leiden ondersteunt jou om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Heb je vragen of hulp nodig? Of wil je iets melden, aanvragen of regelen? Hieronder vind je meer informatie over wat je zelf kunt doen en waar je met welke vraag terecht kunt.

Vrijwel alle collegezalen beschikken over een computer met een beamer of televisiescherm. Wil je audio of video gebruiken voor je onderwijs? Controleer dan in de collegezaal of je materiaal afspeelbaar is.

Je vind hier een overzicht met alle contactpersonen van communicatieafdelingen binnen de universiteit.

Naast de rijksbijdrage vormen de collegegelden een belangrijke bron van inkomsten voor de universiteit. De collegegelden maken deel uit van de eerste geldstroom.

Het Universitair Facilitair Bedrijf (UFB) coördineert op veel locaties van de universiteit de arbo-, milieu- en veiligheidstaken. Wiskunde & Natuurwetenschappen heeft een eigen A&M-dienst. Je kunt bij jouw arbo- en milieucoördinator (A&M-coördinator) terecht voor advies en informatie over arbeidsomstandigheden.…

postdoc opleidingen

Om de kwaliteit van het hoger onderwijs te bewaken, beoordeelt de onafhankelijke Nederlands Vlaamse Accreditatieorganisatie (NVAO) onderwijsinstellingen. Ook alle opleidingen aan de Universiteit Leiden worden om de zes jaar beoordeeld.

Iedere opleiding heeft een eigen opleidingscommissie. Dat is wettelijk geregeld. Een opleidingscommissie bestaat uit zowel studenten als docenten. Samen bewaken zij de kwaliteit van het onderwijs, stellen zij eventuele knelpunten aan de orde en adviseren zij over de ontwikkeling en uitvoering van het…

Heb je hulp nodig bij het regelen van personeelszaken? Of wil je een klacht indienen? Hier vind je meer informatie en contactgegevens.

Mag je student in het buitenland stage lopen of tijdelijk studeren? Of geef je als medewerker college in een ander land? Zorg dan voor een goede reisvoorbereiding.

Een cursuspagina geeft informatie over een specifieke cursus voor een specifieke doelgroep

Veilig en gezond werken start bij het identificeren van de risico's. Met een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) brengen we deze in kaart per faculteit, instituut, dienst of afdeling. Naast een inventarisatie en evaluatie van risico's bevat een RI&E een plan van aanpak. Zo kunnen we risico’s…

Demonstraties kunnen gebruikt worden om een vaardigheid of een procedure in een praktijksetting te laten zien en toe te lichten, bijvoorbeeld in een lab of een (fictieve) rechtszaal.

In een testimonialblok kun je personen aan het 'woord' laten om iets te zeggen over bijvoorbeeld een onderwerp of opleiding.

Didactiek

Om de kwaliteit van ons onderwijs te waarborgen, worden alle opleidingen van Nederlandse hogescholen en universiteiten om de 6 jaar beoordeeld door een panel van externe deskundigen (vakgenoten, werkvelddeskundigen en een student).

Lunchpicknick

ICT, Veiligheid

Van een workshop voor tien mensen tot een symposium met tweehonderd deelnemers: de universiteit biedt verschillende ruimten en (catering)mogelijkheden voor interne evenementen.

HR

Als student-mentor ben je vanuit je studie betroken bij het mentoraat van jouw opleiding. Van een betrokken mentoraat-coördinator vanuit de opleiding of vanuit de faculteit krijg je informatie over jouw inzet als studentmentor.

Hier vind je vragen en antwoorden over GROW, de soorten gesprekken, de GROW-tegel en meer.

Bij een samenwerking met een universiteit of organisatie buiten Nederland start je met een overeenkomst. Soms heeft Universiteit Leiden nog nooit studenten of medewerkers uitgewisseld met de buitenlandse universiteit. Dan maak je eerst een Memorandum of Understanding (MoU).

publicatietools

Je kunt binnen de universiteit zalen reserveren voor onderwijs en niet-regulier onderwijs, maar ook voor evenementen, vergaderingen en bijeenkomsten.

Als medewerker van de Universiteit Leiden bouw je pensioen op bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfond (ABP). Standaard ga je met pensioen als je de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt. Je kunt ook eerder met pensioen of gebruikmaken van deeltijdpensioen als je dat wilt. Het ABP-keuzepensioen biedt hierin…

Antwoorden op de meest voorkomende vragen over Maileon

Werk je met persoonsgegevens, dan zijn er een aantal grondslagen waarop dat kan. Eén voorbeeld daarvan is het verkrijgen van toestemming van de persoon in kwestie, ook wel ‘informed consent’ genoemd. Deze informed consent moet aan een aantal eisen voldoen.

Alleen een facultaire hoofdredacteur kan een vrijeruimtewebsite aanvragen. In overleg tussen SCM en de hoofdredacteur wordt beoordeeld of de betreffende content in aanmerking komt voor een vrijeruimtewebsite.

Diversiteit

Moet je voor het eerst een presentatie houden of heb je behoefte aan ondersteuning bij het opzetten van een goede presentatie? Dan vind je hier een aantal tips die je op weg helpen om jouw verhaal goed over te brengen.

Je kunt binnen de universiteit zalen reserveren voor onderwijs en niet-regulier onderwijs, maar ook voor evenementen, vergaderingen en bijeenkomsten. Hieronder lees je hoe je een vergaderzaal kunt reserveren.

Diversiteit

Met DataKompas introduceren we een nieuwe tool die voor Universiteit Leiden de strategisch- en beleidsmatig relevante informatie over onder andere onderwijs, onderzoek, medewerkers, bedrijfsvoering, samenwerkingen en voortgang op het strategisch plan bijeen brengt. Hiermee bieden we eenduidige cijfermatige…

Je wil een projectsite starten voor een tijdelijk project van de Universiteit Leiden? Of je hebt een eigen domeinnaam nodig? Vraag deze dan aan bij de afdeling Functioneel Beheer Web.

Minoren en keuzeruimte

Op deze pagina vind je een overzicht van alle relevante pagina's over software en online tools. Alles wat je nodig hebt om (digitaal) effectief samen te werken.

Diversiteit

Het is mogelijk om binnen Bloomreach jouw eigen documenten te controleren op broken links.

De universiteit streeft ernaar een prettige werkomgeving voor iedereen te creëren. Van arbeidsvoorwaarden tot gezondheid en ontwikkeling: hier vind je de juiste informatie en ondersteuning.

HR