485 zoekresultaten voor “bureau meer” in de Medewerkerswebsite
-
Werken in coronatijd: ‘Ik mis het cortège’
Hoe vergaat het jou in deze unieke, gekke coronatijd? Dat vragen we in deze serie aan collega's. Zoals aan Erick van Zuylen, pedel en custos van de universiteit. ‘Ik ga niet meer voorop met mijn pedellenstaf om de commissie de zaal in- en uit te leiden.’
-
Belangrijke bevindingen in begrijpelijke taal: Universiteit Leiden voert het lekenpraatje in
Promotieplechtigheden in het Academiegebouw zijn na de zomer een stuk beter te volgen voor familie, kennissen en andere niet-vakgenoten in het publiek. Het College voor Promoties heeft met plezier besloten dat per 1 september ook alle Leidse promovendi hun verdediging zullen aftrappen met een lekenpraatje.…
-
Update programma organisatieontwikkeling
Gedurende de afgelopen maanden sprak het programmateam Organisatieontwikkeling onder leiding van Erwin Muller met meer dan 100 collega’s uit verschillende organisatielagen over dilemma’s, knelpunten en kansen. Zoals ook blijkt uit het werkbelevingsonderzoek, is er een sterke behoefte aan kaders, prioriteiten,…
-
Classroom scanners in Lipsius getest door ethische hackers
Om de veiligheid van de classroom scanners te controleren is op maandag 28 maart een zogenoemde pentest uitgevoerd in het Lipsius-gebouw. Daarbij werd een aantal personentellers voor één dag aangezet. Ethische hackers probeerden daarbij toegang te krijgen tot het systeem.
-
Nieuwe werkomgeving CAOS en Faculteitsbureau FSW feestelijk geopend
De collega’s hebben de werkplekken al een tijdje in gebruik genomen, maar de nieuwe werkomgevingen van Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie en het Faculteitsbureau en -bestuur op de 3e en 4e verdieping van het Pieter de la Courtgebouw zijn op 10 november 2021 ook officieel geopend.
-
Tools en tips voor veilig werken
Ben jij benieuwd welke bijdrage jij kunt leveren aan een veilige werksituatie? Bekijk dan eens de tools en tips voor veilig werken. Deze helpen je bij het bevorderen van veilig werken in specifieke situaties.
-
Personeelsmonitor
De universiteit vindt het belangrijk dat je tevreden bent over je werk. Wij peilen daarom jouw mening via de personeelsmonitor. De resultaten gebruiken we voor verbeteringen die het werkplezier vergroten.
-
Veilig digitaal werken
Ben jij benieuwd welke bijdrage jij kunt leveren aan een veilige werksituatie? Bekijk dan eens de tools en tips voor veilig werken. Deze helpen je bij het bevorderen van veilig werken in specifieke situaties.
-
Stretchen op de binnenplaats, yoga in het restaurant: zo houden collega’s elkaar fit
Het is niet gezond, maar we doen het vaak toch: urenlang met opgetrokken schouders achter ons beeldscherm zitten. Toch hoeft bewegen en ontspannen tijdens werktijd niet ingewikkeld te zijn. Deze medewerkers bedachten zelf een leuke én laagdrempelige manier om hun collega’s te helpen fit en vitaal te…
-
Groeiende diversiteit Nederlandse bevolking niet meteen te zien op universiteiten
Het aandeel instromende bachelorstudenten uit klassieke immigratielanden met een vooropleiding in Nederland weerspiegelt niet de groeiende diversiteit van de samenleving. Dat blijkt uit data van het CBS.
-
Vind een coach
Ben je op zoek naar een coach? Je kunt terecht bij zowel de interne coaches van de universiteit, als bij een externe coach.
-
Wie zijn de winnaars van de Psychologieprijzen 2023?
Psychologiedocent van het jaar is Marc Molendijk. De Masterscriptieprijzen zijn voor Kim Houwaart en Linda Bomm. Hans van Lennep wint de PhD Publicatieprijs; Nina Komrij wint de PhD Wild Card: Maatschappelijke Impact. De OBP-prijs is voor het hele Instituutsbureau en Remond Wulff en Sara Borelli winnen…
- Heb jij een goed idee om AI slim toe te passen in je werk? Meld je aan voor het AI Cocreatie Lab
-
In een handomdraai wordt jouw nieuwe onderzoeksproject nu online vindbaar
Een webpagina voor je onderzoek kan helpen bij werving van participanten en samenwerking met collega-wetenschappers of maatschappelijke organisaties. Zo’n pagina maken was lang tijdrovend, maar met behulp van AI bouwt het communicatieteam nu in korte tijd een heldere onderzoeksprojectpagina.
-
Inkomen en afkomst zijn risicofactoren bij kans op hart- en vaatziekten
Nederlanders met lage inkomens lopen tot 1,5 keer meer risico op het krijgen van een hartaanval of beroerte dan rijkere landgenoten. Bij Surinaamse Hindoestanen is dit risico 1,9 keer hoger. Dat blijkt uit onderzoek van het LUMC en het HagaZiekenhuis. Nederlandse artsen kijken tot nu toe niet naar deze…
-
Lilian Gonçalves-Ho Kang You is de nieuwe Cleveringahoogleraar
Jurist en mensenrechtenactivist Lilian Gonçalves-Ho Kang You is dit jaar de nieuwe Cleveringahoogleraar.
-
O nee, een fout! Onderzoek naar de voortdurende prestatiemonitoring in ons hoofd
Psycholoog Myrthe Jansen deed onderzoek naar de prestatiemonitoring die voortdurend plaatsvindt in ons hoofd. Als mensen met dwangsymptomen een fout maken die anderen benadeelt, vinden ze dat erger dan wanneer ze een fout maken waarmee ze alleen zichzelf benadelen. Jansen promoveert op 16 november.
-
Tentoonstelling Hora est!
Tentoonstelling
-
Oriëntatie arbeidsmarkt
Oriëntatie op de arbeidsmarkt is één van onze onderwijsvisie-ambities (Learning@LeidenUniversity).
-
Catching cereal killers: A multi-omics approach to disentangle yeast- Fusarium interactions in the phyllosphere
Promotie
-
Will you look at me? Social Anxiety, Naturalistic Social Situations and Wearable Eye-trackers
Promotie
-
Learning to perceive: Psychological and neural processes underlying placebo and nocebo effects on cutaneous sensations
Promotie
-
Multimodal Hallucinations. A transcultural perspective
Promotie
-
Between persistence and flexibility - The neuromodulation of cognitive control
Promotie
-
I do as I am: Understanding and leveraging identity to promote smoking cessation and physical activity
Promotie
-
Braver Together
Promotie
-
Nexus, Uncovered: On the Relations Between Expectancy, Avoidance, and Somatic Sensations
Promotie
-
Unveiling the electrolyte effects of CO2 electroreduction to CO and H2 Evolution from the interfacial pH perspective
Promotie
-
Group Norms in Interethnic Relations: Implications for Intergroup Attitudes, Collective Action, and Stress
Promotie
-
Contemplations into Respiration: Effects of breathing and meditative movement on body and mind
Promotie
-
Decision-making in multiple-public-goods problems: Implications for cooperation and conflict within and between groups
Promotie
-
Exploring the self in adolescent depression
Promotie
-
A mobile approach-avoidance task
Promotie
-
Cognitive Mechanism of Conformity
Promotie
-
The power of helpful and harmful communication in healthcare
Promotie
-
Emotion Deception in Negotiations and Bargaining
Promotie
-
Helping me, helping you
Promotie
-
Bibliometrics in the Context of Research Evaluation and Research Policy
Promotie
-
The ascending arousal system and its impact on cognition
Promotie
-
Balancing between pain relief and respiratory depression
Promotie
-
Dynamics of Despair: Examining Suicidal Ideation Using Real-Time Methodologies
Promotie
-
A multifaceted approach to understand cognitive impairment in MS: Exploring the nonlinearity of cognition
Promotie
-
Generalization of placebo and nocebo effects on somatosensory sensations
Promotie
-
Nocebo hyperalgesia and pain progression: Prediction, acquisition, and recovery
Promotie
-
The Politics of Dry Feet: The Political Economy of Flood Risk Management in Indonesia
Promotie
-
From Noise to Insight: The Functional Role of BOLD Signal Variability and Aperiodic Neural Activity in Metacontrol
Promotie
-
A Compass Towards Equity
Promotie
-
Being deaf at the playground: the effect of hearing loss on children's social participation
Promotie
-
Common Grounds: Urban Spaces, Everyday Religious Encounters, and the Dynamics and Techniques of Coexistence in Madina-Accra (1959-–Present)
Promotie
-
When Deafness Enters the System: Family Dynamics and Psychosocial Functioning of Preschool Children
Promotie