645 zoekresultaten voor “diversiteit en inclusie” in de Publieke website
-
Percentage vrouwelijke hoogleraren stijgt tot boven 30 procent
Het percentage vrouwelijke hoogleraren aan de Universiteit Leiden is gestegen tot 30,2 %. Dat blijkt uit de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2021 van het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH). De Universiteit Leiden zit daarmee ruim boven het landelijk gemiddelde van 25,7 %.
-
Symposium: The making of an inclusive Leiden University. Do's and Don'ts
Wat moeten we doen om als Universiteit Leiden echt een inclusieve instelling te worden, waar iedereen zich thuis voelt en gelijke kansen krijgt? Die vraag staat centraal op het jaarlijkse symposium over diversiteit en inclusiviteit op 1 december. Wilt u meepraten? Meld u nu aan!
-
PhD Historisch onderzoek eenzaamheid en handicap
Geesteswetenschappen, Instituut voor Geschiedenis
-
PhD Historisch onderzoek naar levensloop en 'ouderen' in medische literatuur en beleid
Geesteswetenschappen, Instituut voor Geschiedenis
- Universitair Docent vroegmoderne/moderne geschiedenis met bijzondere expertise in Digital History/AI
-
Aandacht voor anti-Aziatisch racisme is hard nodig
Racisme en discriminatie, het komt voor in veel verschillende vormen. Ook in Nederland. Naroepen, stereotypen en geweld, sommige mensen worden er dagelijks mee geconfronteerd. Een groep die vaak niet wordt meegenomen in onderzoek en het debat over racisme, zijn mensen met een Aziatische afkomst. Het…
- Onderwijs- en Onderzoeksmedewerker Methodologie en Statistiek in Psychologie
-
Promovendus 'A Stepped-Care Approach to building confidence in Anxiety-prone Young Children'
Sociale Wetenschappen, Psychologie, Ontwikkelings en Onderwijspsychologie
-
CAD-1 docent (Centraal aangestelde docenten leerjaar 1)
Sociale Wetenschappen, Psychologie
-
Onderwijs- en Onderzoeksmedewerker
Sociale Wetenschappen, Psychologie
-
Teamleider CAD-1 (Centraal aangestelde docenten leerjaar 1)
Sociale Wetenschappen, Psychologie
-
Carolien Rieffe
Faculteit der Sociale Wetenschappen
crieffe@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3674
-
Paarse Vrijdag: ‘Ik wil de gemeenschap een hart onder de riem steken’
Paarse kleding en een wapperende pride-vlag bij alle universiteitsgebouwen: ook dit jaar doet de Universiteit Leiden mee aan Paarse Vrijdag. Hoe wordt deze dag beleefd? We spraken erover met medewerkers en studenten van de Faculteit Geesteswetenschappen.
- Diversiteit in onderzoek en onderwijs
-
Jan Terlouw: overtuigend spreker op Diversiteitscongres
Natuurkundige, voormalig partijleider van D66 en (jeugdboeken)schrijver Jan Terlouw is op zijn 86ste nog een veelgevraagd spreker. Dat komt omdat hij hoop geeft en ook jongeren aanspreekt. We moeten weer vertrouwen in elkaar krijgen.' Op 13 november gaf hij een lezing op het Leidse diversiteitscongr…
-
Hoe worden we een inclusievere universiteit?
Inspiratie van buiten en best practices van binnen de universiteit. Dat waren de belangrijkste ingrediënten van het symposium over inclusiviteit dat het Diversity Office van de Leidse universiteit op 22 november organiseerde.
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Diversity officer Aya Ezawa over George Floyd en racisme: ‘het is een moment van bezinning’
De dood van George Floyd leidt in de Verenigde Staten en daarbuiten tot felle protesten tegen politiegeweld en racisme. Hoe merken we dat in onze universitaire gemeenschap? We gaan erover in gesprek met diversity officer Aya Ezawa.
-
Diversiteit vraagt ethisch leiderschap
Naar aanleiding van het recent verschenen essay: Integriteit 2025, geschreven door Zeger van der Wal, Bijzonder hoogleraar Ien Dales Leerstoel aan het Instituut Bestuurskunde van Universiteit Leiden, werd hij op 21 februari geïnterviewd door Binnenlands Bestuur over diversiteit ‘diversiteit kan leiden…
-
Twee Leidse wetenschappers in Opzij Top 100
Wetenschappers Bibi van den Berg en Ionica Smeets staan in de Opzij Top 100, de jaarlijkse lijst met invloedrijkste vrouwen van Nederland.
- Saniye Çelik in ScienceGuide en Trouw over inclusie in tijden van Corona
-
Een rolstoel in de Oude Sterrewacht
Gisteren begon de Week van de Toegankelijkheid. Hoe zit het eigenlijk met toegankelijkheid op de Universiteit Leiden? We vroegen ervaringsdeskundige en Honours Academy-medewerker Lucia Langerak naar haar ervaringen: 'Er worden enorme stappen gezet.'
-
Percentage vrouwelijke hoogleraren: Leiden staat derde
De Universiteit Leiden staat in Nederland op de derde plaats wat betreft het percentage vrouwelijke hoogleraren, achter de Open Universiteit en de Radboud Universiteit in Nijmegen. Dat staat in de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2018.
-
Meer vrouwen in beeld aan de top van de academie
In de Senaatskamer van de Leidse universiteit was een maand lang alleen ruimte voor vrouwen. Het tijdelijke kunstwerk van honderd unieke fotoportretten van vrouwelijke hoogleraren is inmiddels opgeborgen, maar het bestuur van de universiteit neemt een aantal maatregelen om permanent meer ruimte te maken…
-
‘Ik ben trots op de kracht van deze vluchtelingstudenten’
Trotse familieleden, docenten en natuurlijk vooral studenten kwamen op 27 juni bijeen in het Van Steenis-gebouw om de afronding van het Voorbereidend Jaar Leiden te vieren.
-
Arbeidshygiënist of Veiligheidskundige (MAH, MVK)
Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Senior Legal Counsel/Teamleider
Luris
-
Beheertechnicus Vastgoed
Vastgoed
-
Business controller FWN
Wiskunde en Natuurwetenschappen, FWN faculteitsbestuur en bureau
-
Medior Legal Counsel
Luris
-
Projectmanager Vastgoed
Vastgoed
-
Business controller FWN
Wiskunde en Natuurwetenschappen, FWN faculteitsbestuur en bureau
-
Marketingcommunicatie medewerker - brochures
Bestuursbureau, Strategische Communicatie en Marketing
-
Adviseur Wetenschapscommunicatie
Bestuursbureau, Strategische Communicatie en Marketing
-
Programme Coordinator Advanced Master Law and Digital Technologies (0.4 fte, periode 1 juli - 28 fe
Rechtsgeleerdheid, FdR faculteitsbestuur en bureau
-
Incoming Exchange Coordinator (0.4 fte, periode 1 juli - 28 februari 2025)
Rechtsgeleerdheid, FdR faculteitsbestuur en bureau
-
Hoe de positie van bi+ mensen op de werkvloer kan worden verbeterd
Mensen die op meer dan één gender vallen ervaren vaak een achtergestelde positie op de werkvloer. Waarom is dat zo en hoe kan hun positie verbeteren?
-
Communicatiemedewerker
Studenten- en Onderwijszaken
-
Management/Office assistent(e) (0,6 fte)
Governance and Global Affairs, Instituut Bestuurskunde
-
Ruimte voor vluchtelingstudenten
Op Wereldvluchtelingendag (20 juni) herdenken we de kracht, de moed en het doorzettingsvermogen van miljoenen vluchtelingen. Universiteit Leiden zet zich in voor studenten met een vluchtelingenachtergrond. Zo is er sinds een jaar een Meeting Point en de Leiden Science Run zamelt geld in voor het UAF,…
-
Medewerker studentzaken
Geesteswetenschappen, FGW faculteitsbestuur en bureau, Onderwijs- en Studentzaken (OSZ)
-
Medewerker receptie
Universitair Facilitair Bedrijf
-
Medewerker frontoffice studentenzaken
Studenten- en Onderwijszaken
-
Student assistent Communicatie
Studenten- en Onderwijszaken
-
Medewerker Receptie Campus Den Haag
Universitair Facilitair Bedrijf, Location facilities
-
Management assistent
Sociale Wetenschappen, LUBEC
-
Universitair Docent Politieke Wetenschap
Sociale Wetenschappen, Politieke Wetenschap
-
Facilitair medewerker
Universitair Facilitair Bedrijf, Location facilities
-
Functioneel consulent onderwijslogistiek
Studenten- en Onderwijszaken
-
Over de opleiding
Bij de opleiding Nederlandse taal en cultuur ontwikkel je je tot een kritische beschouwer van je eigen taal en literatuur. We doen wetenschappelijk onderzoek naar vragen als: Hoe zit taal in elkaar en hoe leer je een taal? Welke argumenten zijn effectief in een discussie? Voor wie schreven middeleeuwse…