23 zoekresultaten voor “groepsprocessen” in de Publieke website
-
Intergroup helping
'Intergroup helping’ geeft een mooi overzicht van de huidige kennis van hulpverlening tussen groepen, zoals landen of organisaties, of noodhulp. De Leidse sociaal en organisatiepsycholoog Esther van Leeuwen is mede-editor van het boek, samen met Hanna Zagefka, sociaal psycholoog aan de University of…
-
Creativiteit krijg je niet voor niks
Carsten de Dreu over de psychologie van creativiteit in werk en wetenschap
-
Carsten de Dreu krijgt ERC Advanced Grant voor onderzoek naar conflicten tussen groepen
Hoogleraar Sociale en Organisatiepsychologie Carsten de Dreu heeft een Advanced Grant ontvangen van de European Research Council. Met de subsidie van 2,5 miljoen euro gaat De Dreu onderzoek doen naar de oorzaken van conflicten tussen groepen, op zowel macro- als microniveau.
-
Carsten de Dreu
Faculteit der Sociale Wetenschappen
c.k.w.de.dreu@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3706
-
Creativiteit krijg je niet voor niks
Over de psychologie van creativiteit in werk en wetenschap
-
Daan Scheepers in Trouw over werkcultuur: ‘Je hoeft geen seksist te zijn om je seksistisch te gedragen’
Progressieve mannen vóelen nog niet echt wat ze prediken, ziet Daan Scheepers, hoogleraar sociale psychologie. Dat blijkt nu ook uit onderzoek. Lees de opinie van Scheepers in Trouw over werkcultuur.
-
Daan Scheepers
Faculteit der Sociale Wetenschappen
scheepersdt@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3642
-
Carsten de Dreu neemt Spinozaprijs in ontvangst
De Leidse psycholoog Carsten de Dreu heeft op 12 september de Spinozapremie ontvangen uit handen van minister Van Engelshoven van Onderwijs. Hij kreeg de premie van 2,5 miljoen om zijn baanbrekende onderzoek naar groepsdynamiek voort te zetten.
-
Dr. Hendrik Muller Prijs voor Carsten de Dreu, hoogleraar Sociale Psychologie van de Organisatie
Per 1 januari 2016 is Carsten de Dreu benoemd als hoogleraar met als leeropdracht de 'Sociale Psychologie van de Organisatie'. Op 14 december 2015 ontvangt De Dreu de 'Dr. Hendrik Muller Prijs' voor de gedrags- en maatschappijwetenschappen van de KNAW.
-
Carsten de Dreu is benoemd als Distinguished Research Fellow in Oxford
De Leidse sociaal psycholoog Carsten de Dreu is door zijn benoeming als Distinguished Research Fellow verbonden aan de University of Oxford om mee te denken en te werken aan een groot onderzoek naar besmettelijke ziekte.
-
Spinozapremie voor organisatiepsycholoog Carsten de Dreu
De Leidse sociaal- en organisatiepsycholoog Carsten de Dreu ontvangt een Spinozapremie, de belangrijkste wetenschapsprijs van Nederland. We spraken met hem over zijn passie voor groepsprocessen, de Universiteit Leiden en toekomstdromen. ‘Een Spinoza breekt alles open.’
-
Groepsgedrag: one for the team
Leidse wetenschappers onderzoeken groepsgedrag. Ze ontdekten onder meer dat mensen zich waarschijnlijk instinctmatig opofferen voor een mede-groepslid. Met dit soort inzichten kunnen we sociale processen in een wijk of binnen een bedrijf beter begrijpen en beïnvloeden.
-
Botsende belangen overbruggen
Voor een veilige, duurzame en veerkrachtige maatschappij is het nodig om tegengestelde belangen te overbruggen. Onderzoekers aan de Universiteit Leiden bestuderen hoe individuen, groepen en staten zich hierbij gedragen. Met die kennis dragen ze bij aan gelijkwaardigheid binnen en tussen samenlevinge…
-
Lentesymposium Tegenspraak: Wat is tegenspraak en hoe organiseer je dit in de praktijk?
Congres/symposium
-
Jörg Gross onderzoekt met Europese beurs hoe groepen omgaan met sociale dilemma's
'Ik hoop bij te dragen aan een beter begrip van sociale dilemma's waar we voortdurend mee te maken hebben, zoals de dilemma's die ontstaan bij klimaatverandering of de huidige pandemie', zegt sociaal- en organisatiepsycholoog Jörg Gross over zijn Starting Grant van de European Research Council (ERC)…
-
Vidi-beurs Esther van Ginneken voor onderzoek naar geweld in gevangenissen
Waarom vindt er geweld plaats in gevangenissen? En hoe reageert het personeel daarop? Universitair docent Esther van Ginneken gaat met een beurs uit het NWO-Talentprogramma Vidi onderzoek doen naar onder meer deze vragen. Ze wil daarbij gebruikmaken van virtual reality.
-
Bredere blik op leiderschap nodig: gebruik alle tools uit de gereedschapskist
Leiderschap in een publieke organisatie is niet langer voorbehouden aan managers alleen. Daarnaast vereist modern leiderschap toepassing van een divers gedragsrepertoire. De manager van nu put daarvoor uit een gereedschapskist vol tools, betoogt Marieke van der Hoek, promovenda bij het Instituut Bestuurskunde…
-
Beter af met de buurtwhatsapp?
Hoe kan de overheid burgers inzetten bij de aanpak en voorkoming van criminaliteit? Die vraag stond 30 mei centraal bij de bijeenkomst burgerparticipatie in Leiden. Studenten van het Leiden Leadership Programme (LLP) presenteerden daar hun onderzoek naar buurtwhatsappgroepen: ‘Laat burgers zelf de spelregels…
-
Gevangenisonderzoek
Binnen dit instituut wordt veel gevangenisonderzoek verricht. Detentie is de strengste sanctie die in de strafrechtstelsels van de Europese landen wordt toegepast. In de meeste landen is de gevangenispopulatie de afgelopen decennia toegenomen. In Nederland worden jaarlijks meer dan 30.000 mensen opgesloten…
-
Twee nieuwe vrouwelijke hoogleraren bij Psychologie
De Faculteit der Sociale Wetenschappen heeft de psychologen Ellen de Bruijn en Berna Güroğlu voorgedragen als hoogleraar. Güroğlu: ‘Ik voel me vereerd dat de Universiteit Leiden die voordracht heeft gehonoreerd.’ De Bruijn: ‘Het is mooi en motiverend dat de Universiteit Leiden zich hard maakt voor de…
-
Zwaartekrachtsubsidie Bernet Elzinga en Andrea Evers
Bernet Elzinga en Andrea Evers zijn de aanvoerders van twee onderzoekteams. Deze twee Leidse psychologen zijn mede-aanvragers van de Zwaartekrachtsubsidie, hoofdaanvrager is Anita Jansen, Universiteit Maastricht.
-
Een verre achterneef van Rembrandt
De Leidse psychologiestudent Benson van der Bij is familie van de schilder Rembrandt van Rijn. Wat vindt hij van die verwantschap? En wist hij dat Rembrandt hier ook stond ingeschreven als student?
-
Vier maanden in een hogedrukketel voor een maatschappelijke oplossing
In de Nationale DenkTank broeden twintig jonge academici vier maanden lang op een oplossing voor een maatschappelijk probleem. Gesprek met twee Leidse alumni.