Hoe is je pensioen geregeld? Waar heb je recht op? Tot welke leeftijd moet je doorwerken? En mag je zelf beslissen hoe je premie wordt belegd?

Marike Knoef in nieuwsitem NU.nl op 6 maart 2017.

Nederlanders met zware beroepen halen steeds vaker hun pensioen niet, signaleren verschillende pensioenfondsen in de Volkskrant. Ze krijgen dan een arbeidsongeschiktheidsuitkering om de periode tot hun pensioen te overbruggen.

De Tweede Kamer steunt in grote lijnen de invoering van het nieuwe pensioenstelsel, hoewel er nog veel onrust heerst door de tegenstelling tussen generaties.

Bijna de helft (43%) van het aantal zzp’ers heeft mogelijk te weinig gespaard om na hun werk van hun pensioen te kunnen genieten. Dit blijkt uit een grootschalig onderzoek onder werkenden en zelfstandigen van de Universiteit Leiden.

Het vertrouwen in de pensioenfondsen is laag in ons land. Het lukt de fondsen maar niet om het wantrouwen weg te nemen.

Groeninx nam op donderdag 15 december afscheid van de Universiteit Leiden tijdens het symposium 'H2020 Academy - Influencing H2020 and the next framework programme'. Bijna vijftien jaar hield zij zich bezig met Europese projecten bij universitair Knowledge Exchange Office Luris.

Vakbonden pleiten voor verruimde regelingen om eerder met pensioen te kunnen gaan, om zo jongere werknemers een ontslag te besparen. Maar werkt dat?

Onderzoekers van de afdeling Economie – Marike Knoef, Kees Goudswaard, Koen Caminada, Jim Been en Lieke Kools - hebben een half miljoen subsidie ontvangen van Netspar. Netspar is een topinstituut op het terrein van pensioenen en vergrijzing.

Onderzoekers van de afdelingen Economie en Sociaal Recht van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid ontvangen een Netspar Topicality Grant voor hun gezamenlijke onderzoeksvoorstel 'De pensioen gendergap in Nederland'.

In de berichtgeving over jouw pensioen zie je allerlei cijfers langskomen. Maar hoeveel geld kan je daadwerkelijk verwachten op je oude dag? Veel mensen hebben te hoge ambities, toont onderzoek.

Marike Knoef geeft uitleg over deze actuele vraag met betrekking tot pensioenen

Marike Knoef in een interview met de NOS over de vraag waarom zo weinig mensen zich in hun pensioen verdiepen.

Kollmann eist pensioen en WW van het UWV. Door een uitzondering in de wet kunnen huishoudelijke hulpen in dienst van particulieren niet automatisch gebruikmaken van socialezekerheidsregelingen.

Na tien jaar onderhandelen kunnen de verwachtingen voor de oude dag eindelijk worden getoetst aan een nieuw pensioenakkoord. Vier werkenden delen hun toekomstbeeld. Maar hoe realistisch is dat?

Het internationale onderzoeksbureau Mercer heeft het Nederlandse pensioenstelsel opnieuw uitgeroepen tot het beste van de wereld. Denemarken staat op plek en de derde plek is voor Australië.

Uit een studie van Marike Knoef, Jim Been en Marijke van Putten is gebleken dat Nederlanders weinig weten over hun pensioen. Voor Marike Knoef, hoogleraar empirische micro-economie, komt dit niet als een verrassing: 'Pensioengeletterdheid is laag, zeker onder jongeren.'

Volgens het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) is het haalbaar om in Nederland werknemers met een zwaar beroep vervroegd met pensioen te laten gaan.

Veel mensen willen een paar jaar voor hun pensioen al wat minder gaan werken. Pensioenfondsen bieden de mogelijkheid van een deeltijdpensioen. Een mogelijkheid waar volgens Marike Knoef grote behoefte aan is.

De helft van de Nederlanders maakt zich zorgen over een te laag pensioen. Digitale tools, ondersteund door data science, kunnen helpen om goede keuzes te maken. Marike Knoef, hoogleraar Empirische Micro-Economie aan de Universiteit Leiden, legt in haar oratie op 5 oktober uit hoe dat kan.

Langetermijnontwikkelingen, zoals het verouderen van de bevolking, de toename in de gemiddelde levensverwachting en de gevolgen van de recente financiële crisis, hebben bijgedragen aan de discussie rondom de houdbaarheid van het pensioenstelsel.

Marike Knoef in het NOS Journaal en NOS Nieuwsbericht op 18 juli 2019.

Het hele pensioenstelsel gaat op de schop. Het is geen eenvoudige materie, maar het is wel heel belangrijk voor je inkomen na je werkende leven. Wordt ons wel genoeg duidelijk gemaakt hoe het hele stelsel werkt?

In een interview in het Financieele Dagblad gaat hoogleraar Marike Knoef uitgebreid in op het pensioendebat.

Werkgeversorganisatie VNO-NCW wil dat er een lijst komt met zware beroepen, waarvoor een lagere pensioenleeftijd zou moeten gelden. In Oostenrijk is al zo'n 'zwareberoepenregeling'.

Woensdag 30 maart 2022 stuurde het kabinet een wetsvoorstel over de pensioenhervorming naar de Kamer. Het nieuwe pensioen moet persoonlijker, transparanter en koopkrachtiger worden. Maar wordt het ook eenvoudiger?

De afdelingen Sociaal Recht en Economie hebben hun handen ineen geslagen om tot een oplossing in de bestaande genderkloof in Nederlandse pensioenen te komen.

Per 1 januari is de Geschilleninstantie Pensioenfondsen (GIP) opgericht. Albert van Marwijk Kooy is voorzitter van geschillencommissie, die onderdeel uitmaakt van de GIP.

De Leidse onderzoekers Van Marwijk Kooy en Bracco Gartner hebben bijgedragen aan de internetconsulatie Wet toekomst pensioenen (WTP). Het wetsvoorstel moet zorgen voor herziening van het Nederlandse pensioenstelsel. Daarin worden de afspraken uit het Pensioenakkoord van juni 2019 in wetgeving verta…

Na het pensioenakkoord van vorig jaar wordt er nu gewerkt aan een nieuw toekomstbestendig pensioenstelsel. En dat is hard nodig ook, want de grote fondsen worden flink geraakt door de coronacrisis.

Wat zijn de gevolgen van maatschappelijke trends zoals vergrijzing, individualisering en internationalisering voor regelgeving en instituties op het terrein van sociale zekerheid, pensioenen en de arbeidsmarkt?

Tal van maatschappelijke kwesties staan op scherp; De economische gevolgen van de coronacrisis, de energietransitie, betaalbaarheid van de zorg en pensioenen, het monetair beleid en negatieve spaarrentes, immigratie, Europese (des)integratie, het is vrijwel dagelijks nieuws.

Het onderzoek van de afdeling Economie is ondergebracht bij meerdere facultaire programma's. Het onderzoek van de afdeling richt zich thans met name op sociaal-economische vraagstukken, rechtseconomie en fiscale economie.

Het onderzoeksprogramma Zelfredzaamheid en sociale bescherming over de levenscyclus wordt uitgevoerd door de afdeling Economie van de Universiteit Leiden. Looptijd Augustus 2017 – augustus 2023 Projectleiding prof. dr. Kees Goudswaard (projectleider) prof. dr. Koen Caminada (financiën) Funding Dit onderzoek…

Voordrachten in het kader van het onderzoeksproject Zelfredzaamheid en sociale bescherming over de levenscyclus (aug. 2017 – dec. 2023).

Publicaties die verschijnen in het kader van het onderzoeksproject Zelfredzaamheid en sociale bescherming over de levenscyclus.

Individuen en huishoudens zien zich in toenemende mate geconfronteerd met risico’s waar zij zelf de verantwoordelijkheid voor moeten nemen. Zo zijn arbeidsrelaties steeds flexibeler geworden.

Op 21 november 2018 verdedigde Lieke Kools haar proefschrift 'Essays on wealth, health, and data collection'. Het promotieonderzoek is begeleid door promotoren prof. dr. K.P. Goudswaard en prof. dr. C.L.J. Caminada.

Het HOVO van de Universiteit Leiden geeft cadeaubonnen uit die kunnen worden ingewisseld bij inschrijving voor een van de collegereeksen. Het bedrag van de bon kunt u bij aanschaf bepalen.

Op 1 oktober 2019 verdedigde Emile Cammeraat zijn proefschrift 'Economic Effects of Social Protection'. Het promotieonderzoek is begeleid door promotoren prof.dr. K.P. Goudswaard en prof.dr. P.W.C. Koning.

De in de introductie geschetste ontwikkelingen leiden ertoe dat huishoudens meer verantwoordelijk gaan dragen voor sociale risico’s, meer zelf moeten plannen, over een langere periode en onder meer onzekerheid.Dit geldt niet alleen in Nederland, maar ook in andere westerse landen. Dit leidt tot de onderstaande…

Het onderzoek van de afdeling Economie is ondergebracht bij meerdere facultaire programma’s. 

De afdeling Economie concentreert zich op het brede terrein van de toegepaste economie.

Om je voor te bereiden op de beroepspraktijk is er ruime aandacht voor het trainen van vaardigheden. De master Arbeidsrecht recht kent een opbouwende vaardighedenlijn. Zo word je gedurende de gehele specialisatie geschoold in schrijf-, spreek- en onderzoekvaardigheden.