13 zoekresultaten voor “personeelsmonitor” in de Publieke website
-
Sociale veiligheid
Sociale veiligheid heeft alles te maken met een ondersteunende gemeenschap creëren
-
Kennismaking Vanessa de Malmazet: ‘In deze functie kan ik een concreet verschil maken voor medewerkers’
Vanessa de Malmazet werkt sinds maart als beleidsadviseur HR bij het faculteitsbureau van FGGA. Het welzijn bevorderen van medewerkers staat de komende jaren hoog op de prioriteitenlijst van het faculteitsbestuur.
-
FGGA Brainstorm sociale veiligheid, inclusie en werkbalans
We willen dat FGGA een plek wordt waar iedereen zich welkom, veilig en inclusief voelt. De resultaten van de personeelsmonitor en de D&I enquête van vorig jaar hebben laten zien dat we daar nog niet zijn.
-
Faculteit Geesteswetenschappen luidt het nieuwe jaar in: ‘Zorg voor slentertijd’
In een wereld vol oorlog, klimaatproblemen en torenhoge energieprijzen, is het goed om af en toe ‘slentertijd’ te nemen. Dat was de boodschap van decaan Mark Rutgers op de nieuwjaarsborrel van de Faculteit Geesteswetenschappen.
-
Sociale onveiligheid moet uit de taboesfeer, het moet echt beter
Van alle medewerkers van Universiteit Leiden werd 15,8% vorig jaar onheus bejegend. Dit blijkt uit de Personeelsmonitor 2021. ‘Dat is te veel. Het taboe moet af van bespreken en aanspreken’, zegt Martijn Ridderbos, lid van het college van bestuur, in een openhartig gesprek, samen met wetenschapper Helen…
-
Annetje Ottow over sociale (on)veiligheid: ‘Het open gesprek is cruciaal’
Onthullingen van ongewenst en seksueel overschrijdend gedrag in de televisie- en sportwereld hebben de maatschappelijke discussie over sociale veiligheid opnieuw doen oplaaien. Binnen de universiteit wordt de preventie van ongewenst en grensoverschrijdend gedrag gezamenlijk voortgezet en bijpassend…
-
Faculteit W&N onderneemt actie tegen hoge werkdruk
De faculteit Wiskunde & Natuurwetenschappen heeft een zogenaamde ‘praatplaat’ gepresenteerd met tips en tricks voor werkdruk. Aanleiding hiervoor was de Personeelsmonitor 2018, waaruit bleek dat werkdruk voor veel werknemers op de faculteit een probleem vormt. ‘Het is belangrijk om het gesprek over…
-
Collegecolumn: Slentertijd voor nieuwe inspiratie
Voorzitter van het CvB Annetje Ottow gunt iedereen wat slentertijd, schrijft ze in haar column. Tijd waarin je niet wordt opgejaagd door de waan van de dag.
-
Directeur Bedrijfsvoering Saskia Goedhard: ‘Leuk dat de faculteit zo’n complexe organisatie is’
Saskia Goedhard was eerder directeur bedrijfsvoering bij de Hogeschool van Amsterdam en de UvA. Sinds april versterkt ze de Faculteit Geesteswetenschappen als directeur Bedrijfsvoering. ‘Goede bedrijfsvoering is als water uit een kraan. Je merkt het pas als het er niet meer is.’
-
Laat je verrassen tijdens de Healthy University workshops
Van oefeningen om gezonder te werken tot praktische tips over lekker slapen. Studenten en medewerkers die deelnemen aan de Healthy University Workshops op 18 of 19 oktober krijgen persoonlijke tips die goed bij hun situatie passen.
-
Studentleden over Faculteitsraad: je leert organisatie van andere kant kennen
Wat doe je als student in de Faculteitsraad? Hoe is het om lid te zijn van dit medezeggenschapsorgaan en wat heb je er eigenlijk aan? Studenten Rassoul Coelen (FR 2020-2021 en nu lid van de Universiteitsraad) en Max Garcia Hoogland (FR 2021-2022) vertellen over hun ervaringen. Garcia Hoogland: ‘Je krijgt…
-
‘Het gesprek over een gezonde werkbalans moet gevoerd blijven worden’
Uit de Personeelsmonitoren van 2015 en 2018 blijkt dat het behouden van een goede werkbalans lastig blijft voor medewerkers van de Faculteit Geesteswetenschappen. Portefeuillehouder bedrijfsvoering Suzy Sirks en onderzoeker Judith Naeff buigen zich met de regiegroep Werkdruk over het “veelkoppige monster”…
-
Proeven van alle facetten van de universiteit
Je eerste baan na je afstuderen, en toch nog de ruimte krijgen om uit te vinden wat je leuk vindt en wat je ligt? Frank van der Marel en Marian Neuteboom werken bij de Universiteit Leiden binnen het Leiden-Delft-Erasmus Traineeship. ‘Het is een kickstart voor je carrière.’