Het vermijden van deze gesprekken laat je vaak gefrustreerd, niet begrepen en afgeleid achter van het werk waar je het meest om geeft. En de waarheid is: deze uitdagingen verdwijnen niet na je promotie. In de academische wereld of daarbuiten is het vermogen om voor jezelf op te komen én sterke, professionele relaties te behouden een echte carrière-superkracht.

Deze training helpt je die superkracht stap voor stap te ontwikkelen—met bewezen methoden en modellen, gebaseerd op tientallen jaren onderzoek en getest in de academische praktijk.

Over deze cursus

Je leert hoe je:

• Met zelfvertrouwen het woord neemt, ook in situaties met hoge druk
• Onderzoeksdoelen in balans brengt met relationele dynamieken
• Machtsonderscheidingen en uitdagend gedrag navigeert
• Nee zegt en grenzen stelt—duidelijk en respectvol

Waarom het werkt:

• Bewezen stappenplan – een 6-stappenmethode ontwikkeld met 5.000+ promovendi
• Praktisch leren – pas elke stap direct toe op je eigen situatie
• Direct resultaat – hulpmiddelen die je dezelfde dag kunt inzetten
• Specifiek voor jou – ontworpen voor promovendi, binnen en buiten de academische wereld

Wat we behandelen:

Aan de hand van ons 6-stappenplan leer je om:

• Je mindset en communicatiestijl te begrijpen—en in je voordeel te gebruiken
• Strategisch voor te bereiden op gesprekken met hoge inzet, met oog voor doelen én relaties
• Machtsonderscheidingen met vertrouwen tegemoet te treden
• Om te gaan met “moeilijke mensen” en situaties zoals micro-agressies of ongepaste opmerkingen
• Je vervolgstappen helder te identificeren met een constructieve houding

Dit gaat niet om het “winnen” van conflicten. Het gaat erom dat je een professional wordt die effectief communiceert, meningsverschillen kan hanteren en je werk beschermt zonder vertrouwen of reputatie te schaden.

Als je wilt dat jouw academische carrière—én die daarna—wordt gekenmerkt door zelfvertrouwen, helderheid en constructieve communicatie, is dit de start.

Onze werkwijze

• Leren door te doen: pas elke methode direct toe op je eigen situaties, niet alleen op theorie.
• Wetenschappelijk onderbouwd, praktijkgetoetst: gebaseerd op academisch onderzoek en verfijnd via trainingen met 5.000+ promovendi en 12.000+ internationale professionals.
• Directe impact: elke sessie geeft je tools die je meteen kunt gebruiken.
• Interactief & reflectief: groepsdiscussies, opdrachten op maat en feedbackloops houden je betrokken en verantwoordelijk.

Format

Deze interactieve cursus combineert korte theoretische modellen met discussies, ervaringsuitwisseling, oefeningen en peer-to-peer feedback. Aan het einde van de cursus heb je zelfinzicht en kennis opgedaan om je communicatieve vaardigheden in situaties met machtsdynamiek te versterken, je vermogen om duidelijk en respectvol grenzen te stellen te vergroten en met meer zelfvertrouwen 1-op-1 te onderhandelen.

Studielast

Op locatie: De onsite-versie is een cursus van 8 uur, van 9.00 tot 17.00 uur. Tijdens de cursus wordt lunch verzorgd.

Online: De online-versie bestaat uit 3 sessies van 10.00 tot 12.00 uur. Voorbereidend werk en zelfstudie zijn vereist. Totale studielast: 8 uur.

Blended: De blended-versie bestaat uit 2 online sessies van 10.00 tot 12.00 uur en 1 onsite sessie van 10.00 tot 13.00 uur. Voorbereidend werk en zelfstudie zijn vereist. Totale studielast: 8 uur.

Over de trainers

Alexandra Sips (MSc) – Senior trainer (TU Delft, Universiteit Leiden, ASML en meer), gespecialiseerd in het helpen van hoogopgeleide professionals bij het beheersen van menselijke vaardigheden naast wetenschappelijke expertise. Opgeleid aan de Universiteit Leiden en Harvard University, met meer dan 13.000 internationale deelnemers getraind.

Dr. Fieke Harinck – Voormalig universitair docent Organisatiepsychologie aan de Universiteit Leiden en het Leids Universitair Medisch Centrum. Brengt 30+ jaar ervaring mee in onderhandelen en conflictmanagement, en auteur van een boek bij Cambridge University Press (2020).