Resultaten van de Personeelsmonitor Light bekend
In mei stuurde de Universiteit Leiden een verkorte versie van de Personeelsmonitor naar de medewerkers om specifiek de ervaringen met sociale veiligheid en werkdruk te meten. De resultaten van deze Personeelsmonitor Light zijn vanaf 12 oktober 2021 beschikbaar. Ondanks de inzet in de afgelopen jaren om het werkklimaat en de werkdruk te verbeteren, duiden de resultaten van de Personeelsmonitor Light nog niet op verbetering. De universiteit zet daarom in op:
- Versterken bouwwerk veilig werkklimaat
- Investeren in leiderschapsontwikkeling en reflectie
- Faciliteren open gesprek
- Verlagen van de werkdruk
Lees ook het interview ‘Sociale onveiligheid moet uit de taboesfeer’ met Martijn Ridderbos, lid van het college van bestuur en Helen Pluut, werkzaam bij de afdeling Bedrijfswetenschappen (Faculteit Rechtsgeleerdheid) en gespecialiseerd in organisatiepsychologie.
Naar het interview