Wereldwijd bezoek aan Leiden
Van 3 tot 5 september 2025 stond Universiteit Leiden in het teken van internationale uitwisseling en inspiratie tijdens de speciale International Staff Week. Collega’s uit alle hoeken van de wereld, van Mexico tot Australië, kwamen naar Leiden om te verbinden, ervaringen uit te wisselen en nieuwe inzichten op te doen voor de toekomst van het hoger onderwijs.
Universiteitsgebouwen
De historische gebouwen van de universiteit maakten indruk. Zo vertelde een collega uit Taiwan enthousiast dat ze de schoonheid van het oude academiegebouw heel indrukwekkend vond. Tussen de sessies door konden deelnemers genieten van wandelingen door de Hortus Botanicus en van sociale activiteiten zoals een boottocht en een stadswandeling door Leiden.
Vier centrale thema’s
Tijdens de twee intensieve dagen kwamen vier onderwerpen aan bod. Er werd gesproken over de impact van AI en IT op het hoger onderwijs en de vaardigheden die professionals in de toekomst nodig hebben. Ook stond de vraag centraal hoe universiteiten via allianties, consortia en strategische partnerschappen op nieuwe manieren kunnen samenwerken en samengroeien. Verder was er veel aandacht voor inclusie, diversiteit, gelijke kansen en duurzaamheid, waarbij de nadruk lag op de maatschappelijke verantwoordelijkheid van internationale educatie. Tot slot werd gekeken naar Mobility 2.0, met vernieuwde vormen van internationale uitwisseling en partnerschappen.
Inspirerende sprekers
Elk thema werd ingeleid door een expert speaker. Julian Kraats (ISSC) liet met aansprekende voorbeelden zien hoe snel de ontwikkelingen op het gebied van AI gaan. José Ravenstein en Sophia Tsaldari van het Nationaal Agentschap namen de deelnemers mee in het onderwerp strategische partnerschappen en (Europese) allianties. Op de tweede dag deelde Guido de Wilde (Universiteit van Amsterdam) zijn ervaringen rond inclusie en diversiteit. Oud-LDE trainee Rik Peelen, inmiddels adviseur Internationalisering bij Albeda mbo en Albeda Bureau International (ABI), sloot de Staff Week af met een sessie over alternatieve vormen van een uitwisselingssemester.
Actief meedenken in werkgroepen
Alle sessies startten met een korte inleiding en 2 à 3 probleemstellingen van de spreker. In kleinere werkgroepen, begeleid door onze collega’s Carine, Mariëlle en Gaye, werkten de deelnemers deze uit, waarna de resultaten plenair werden besproken. De input was live te volgen via Google Slides en wordt gebruikt voor een verslag met de belangrijkste conclusies. Op basis hiervan delen we later ook een door AI gegenereerde podcast met de deelnemers.
Ruimte voor ontmoeting
Naast de inhoudelijke sessies was er volop ruimte om elkaar beter te leren kennen. Van een boottocht tot gezamenlijke diners: de week bracht collega’s dichter bij elkaar en maakte de band met Leiden én met elkaar sterker.
