Universiteit Leiden

nl en

Loopbaanbegeleiding

Met loopbaanbegeleiding kunt u zich oriënteren op de volgende stap in uw loopbaan. U kunt die volgende stap zitten in uw huidige baan of in een nieuwe functie, binnen en buiten de universiteit.

Sluit uw huidige functie niet meer goed aan op uw persoonlijke ontwikkeling? Of loopt uw contract af en moet u een nieuwe baan gaan zoeken? Er zijn veel verschillende redenen om in aanmerking te komen voor loopbaanadvies. 

Intakegesprek en kosten

Alle loopbaantrajecten beginnen met een vrijblijvend intakegesprek. Daarin kijken we naar uw situatie en welke vragen u heeft en hoe we u hiermee kunnen helpen. Wilt u na de intake een loopbaantraject starten, dan is toestemming van uw leidinggevende nodig. De kosten van dat traject worden aan uw leidinggevende doorbelast. Het intakegesprek is kosteloos en vertrouwelijk. U heeft hiervoor geen toestemming nodig van uw leidinggevende. 

Loopbaantrajecten

Hieronder vindt u een overzicht van onze loopbaantrajecten:

Inhoud

Samen met uw loopbaancoach staat u stil bij uw loopbaan en uw ontwikkeling. U gaat hierbij uit van (haalbare) kansen en mogelijkheden. De inhoud en duur van het traject worden afgestemd op uw persoonlijke situatie en vragen. De loopbaancoach ondersteunt u bij het onderzoeken van uw vragen door middel van opdrachten, oefeningen en interventies, zodat u vervolgens zelfstandig met uw doelen aan de slag kunt gaan.

Resultaat

Afhankelijk van uw situatie en vraagstelling geeft loopbaancoaching u inzicht in:

  • een gedegen persoonsprofiel
    (inzicht in drijfveren, talenten, interesses, energie gevers- en vreters, valkuilen)
  • een gedegen zoekprofiel
    (inzicht in mogelijke vervolgstappen, passende werkomgeving, organisatie  en functies)
  • input voor het opstellen van een professioneel CV, sollicitatiebrief en LinkedIn-profiel
  • input voor het professioneel presenteren van uzelf op de arbeidsmarkt
  • input voor het opstellen van een plan van aanpak voor de volgende stap in uw carrière

Inhoud

In dit traject gaat u samen met uw coach op een praktische manier ontdekken waar uw talenten liggen en hoe u ze verder kunt ontwikkelen. U maakt hierbij gebruik van input van collega’s, vrienden en familie. Een Management Drives-vragenlijst vormt de basis voor dit traject.

Resultaat

Met een talentontwikkelingstraject krijgt u meer inzicht in uw persoonlijke drijfverenpatroon.

  • U ontdekt waar u goed in bent en waar u energie van krijgt.
  • U krijgt zicht op hoe u uw talenten en drijfveren kunt inzetten in uw werk.
  • U maakt een persoonlijk talent- en drijfverenprofiel eventueel aangevuld met een plan van aanpak.

Aanmelden

U kunt zich aanmelden voor een intakegesprek via het aanmeldingsformulier loopbaanbegeleiding. Voeg ook uw CV als bijlage toe. Of stuur een e-mail naar loopbaanadvies@bb.leidenuniv.nl.

Meer informatie

Voor meer informatie kunt u terecht bij een van de loopbaanadviseurs.

Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie