Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Developer JAVA - Hippo

Vacature nummer
19-141 6161
Categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang
0.8
Doelgroep
Extern
Stad
Leiden
Publicatie datum
15 mei 2019
Sluitingsdatum
15 juli 2019

Nog 25 dagen om te solliciteren

De afdeling Research & Innovation Support van het ISSC zoekt een

Developer JAVA - Hippo (0,80 fte)
 

Werkzaamheden

De Universiteit Leiden is continu haar universitaire websites aan het uitbreiden en verbeteren. We doen dit op basis van het Hippo CMS. Binnen het agile/scrum ontwikkelteam zijn we op zoek naar een ervaren en gedreven JAVA Developer. 

Als Developer bent u dagelijks bezig met het programmeren; u zorgt voor de (door)ontwikkeling van de website, de inrichting van het Hippo CMS en de koppelingen met andere applicaties. U ontwikkelt /test deploymentscripts en ondersteunt bij migraties. Verder ondersteunt u uw collega’s in complexe situaties en bewaakt het overzicht. U denkt graag mee over ingewikkelde technische keuzes en vindt het een uitdaging om met collega’s verschillende inzichten en standpunten te delen. U bewaakt tevens de kwaliteit van het product door het schrijven van automatische units, integratie en regressie tests. U bent in staat het gehele ontwikkelproces te beoordelen. 

Profiel

  • We zijn op zoek naar een collega die vanzelfsprekend goed kan programmeren en, bij voorkeur, het Hippo CMS kent. De huidige versie is versie 11 en jaarlijks upgraden wij naar de volgende versie.
  • Als developer weet u zich dit snel eigen te maken evenals de tooling en programmeertalen. We werken met Hippo CMS, Java 8, Jira, Confluence, Git en Jenkins. 
  • U beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau en over een afgeronde relevante (ICT-) opleiding binnen het vakgebied.
  • Voor deze functie is ervaring essentieel; meerjarige werkervaring in agile/scrum teams met vergelijkbare complexe (web-)omgevingen. Opgedaan binnen, bij voorkeur, universitaire- of onderwijsorganisaties.
  • Kennis van infrastructuur en architectuur principes is mooi meegenomen. 
  • U bent analytisch, positief kritisch met oog voor resultaat, voelt zicht verantwoordelijk voor proces en product en een communicatief ingestelde teamplayer. 

Beschrijving organisatie
Het ICT Shared Service Centre (ISSC) is de centrale ICT dienstverlener van de Universiteit Leiden. Met ongeveer 130 collega’s, ondersteunen wij onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Denk daarbij aan het beheren van het agglomeratienetwerk en de VOIP telefoniediensten, de identity en access management (IAM) infrastructuur, de informatiesystemen voor bedrijfsvoering en onderwijs, alsook de ontwikkeling en het beheer van de universitaire werkplekvoorzieningen. Dit alles binnen een continu veranderende omgeving waarbij steeds meer agile wordt gewerkt. De dienstverlening is belegd binnen de afdelingen Customer Relations (klantprocessen & relatiebeheer), Operations (server-/netwerkbeheer en bedrijfsvoeringsystemen), Development (ontwikkeling en projectmanagement), Strategy & Facilities (security, architectuur, inkoop & contractmanagement). De komende periode ligt de focus op de eindgebruikerdiensten, data management, identity & access management en hybride cloud. Prachtige uitdagingen waar we voor staan en die vragen om vakmanschap en betrokken collega’s. 

Ons Hippo team bestaat uit een mix van ervaren interne en externe ontwikkelaars, een pas afgestudeerde ontwikkelaar, een functioneel beheerder, tester, een externe frontent developer en product owners (die goed op elkaar zijn afgestemd). Het team werkt 100% agile/scrum en levert in sprints van 3 weken. Belangrijke beslissingen neemt het team zelf.

Informatie over het ISSC kunt u vinden op https://www.organisatiegids.universiteitleiden.nl/en/service-units/ict-shared-service-centre.

Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2709 ,- en maximaal € 4274 ,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Verklaring omtrent het gedrag (VOG)
In de dagelijkse werkzaamheden krijgt u te maken met vertrouwelijke informatie. Voor deze functie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze verklaring is verkrijgbaar bij de afdeling Burgerzaken van de gemeente waar u staat ingeschreven. De kosten hiervoor worden vergoed. Een uitgebreide beschrijving van de VOG vindt u op https://www.justis.nl/producten/vog/.

Mobiliteit
Het beleid van de Universiteit Leiden is erop gericht de arbeidsmobiliteit binnen de universiteit te stimuleren. In dit kader wordt u - bij een vast dienstverband - in uw functie benoemd voor een periode van vier jaar. Uiteraard betekent dit dat de Universiteit Leiden zich met u verantwoordelijk acht voor de zorg voor een passend vervolg van uw loopbaan na deze periode, hetzij in deze functie hetzij in een functie elders.

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de procedure kunt u contact opnemen met ing Eelco de Jong, e-mail w.e.de.jong@issc.leidenuniv.nl, telefoon 06 83649951

Solliciteren
U kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 15 juli worden gericht aan W.E. de Jong .

Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie