Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Meewerkend Teamleider Algemene Dienst

Vacature nummer
20-270
Categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang
0.8
Doelgroep
Intern, Extern
Stad
Leiden
Publicatie datum
23 juni 2020
Sluitingsdatum
30 juni 2020

Vacature gesloten

Het expertisecentrum Studenten- en Onderwijszaken (SOZ), afdeling Universitair Sportcentrum, zoekt een

Meewerkend Teamleider Algemene Dienst

Werkzaamheden

  • Coachen en aansturen van drie medewerkers algemene dienst en één medewerker groenvoorziening en terreinen;
  • Coördineren, plannen en organiseren van de werkzaamheden;
  • Rapporteren aan hoofd USC;
  • Deelname aan werkoverleg;
  • Uitvoeren van het HRM beleid;
  • Uitvoeren NEN3140 keuring
  • Toezicht en beheer gebouwen en terreinen;
  • Verrichten van kleine onderhoudswerkzaamheden;
  • Gebruiksklaar maken van ruimten;
  • Verzorgen bestellingen en voorraadbeheer horeca; 
  • Uitvoeren dagelijkse werklijsten;
  • Lopen van controlerondes;
  • Signaleren en oppakken van werkzaamheden;
  • Bemannen horeca sportcafé en clubgebouw;
  • Inzetbaar als achterwacht voor de front-office;
  • Actieve rol in bedrijfshulpverlening.

Profiel

  • Proactieve aanpakker;
  • Servicegericht en gastvrij;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Affiniteit met sport en studenten;
  • HACCP diploma is een pré.
  • Competenties: initiatief, organisatiesensitiviteit, samenwerken, plannen en organiseren

Beschrijving organisatie
Het USC maakt deel uit van het expertisecentrum Studenten- en Onderwijszaken. Zij faciliteert studeren, studenten en studiesucces door het ondersteunen van studenten en studentenbegeleiders, het uitvoeren van administratieve processen en het bijdragen aan een optimale leef- en leeromgeving. Het USC heeft op jaarbasis bijna 11.000 sporters over de vloer. 


De nieuwe combinatiefunctie van meewerkend teamleider Algemene Dienst is een spil in een drukke, dynamische organisatie met een gemêleerd gezelschap aan medewerkers, (freelance) docenten, verenigingen en studenten. De factor sport verbindt ons tot een grote ‘familie’ van zo’n 80 personen. 

Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van behoefte, gebleken geschiktheid en beschikbare middelen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.052,- en maximaal  2.853,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 6). 

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.  

VOG
Voor deze functie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze verklaring is verkrijgbaar bij de afdeling Burgerzaken van de gemeente waar je staat ingeschreven. De kosten hiervoor worden vergoed.


Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.


Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de procedure kun je contact opnemen met Lonneke Derriks, waarnemend hoofd, e-mail
l.m.derriks@usc.leidenuniv.nl, per telefoon 071 - 527 4688.


Solliciteren
Je kunt uitsluitend solliciteren via ons online sollicitatiesysteem. Gebruik hiervoor de blauwe button bovenaan deze pagina. Sollicitaties vergezeld van een motivatiebrief en cv, kunnen tot en met 30 juni 2020 ingezonden worden. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.