Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Hoofdredacteur

Vacature nummer
20-455
Categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang
1.0
Doelgroep
Intern, Extern
Stad
Leiden
Publicatie datum
23 oktober 2020
Sluitingsdatum
09 november 2020

Vacature gesloten

Faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen / dienst Communicatie & Marketing (C&M) zoekt een

Hoofdredacteur

De werkzaamheden 
De hoofdredacteur van de faculteit is verantwoordelijk voor de redactie en positionering van de communicatie-uitingen van de faculteit, waarbij het zwaartepunt ligt op de online communicatie: de online (content)strategie en (online) presentatie van de faculteit. Daaronder valt het vertalen van ons onderzoek en de resultaten daarvan naar een breed publiek, de verdere ontwikkeling van de facultaire websites en online kanalen en facultaire publicaties. Je werkt daarvoor nauw samen met collega’s binnen en buiten de faculteit: redacteuren van de eigen afdeling en de redacteuren bij de wetenschappelijke instituten, andere collega’s in de instituten en diensten van de faculteit en de collega’s van de universitaire dienst strategische communicatie en marketing.

De belangrijkste werkzaamheden bestaan uit:

  • Coördineren van de (eind)redactie op de facultaire websites en online media kanalen en realiseren van de facultaire nieuws- en wetenschapscommunicatie en de facultaire nieuwsbrief, beheer en ontwikkeling van de facultaire websites en online kanalen;
  • Leiding geven aan de facultaire nieuwsredactie: twee schrijvend redacteuren en een video/beeldredacteur;
  • Samen met de collega-redacteuren verzorgen van de nieuws- en contentplanningen en het realiseren van optimale impact en bereik van onze communicatie, zowel in print als online;
  • Ondersteunen bij de ontwikkeling van on- en offline publicaties zoals het nieuwe facultaire studentenmagazine en de jaarlijkse uitgave Our Talents and Discoveries;
  • Verzorgen van de kwartaalrapportages inzake het online (media)bereik van de facultaire websites en mediakanalen bij externe en interne doelgroepen en mede op basis hiervan adviseren van de instituten, eigen collega's en bestuur over de  inzet van media (zowel op strategisch als op operationeel niveau);
  • Meedenken met en adviseren van de andere collega’s van de afdeling over de (crossmediale) inzet van communicatiemiddelen in de andere communicatietaakstellingen van de afdeling zoals alumnibeleid en studentenwerving;
  • Het adviseren van collega’s binnen de faculteit en de instituten over websites en online representatie. Het bevorderen van professionalisering van de redactieorganisatie van faculteit en instituten;
  • Optreden als facultair projectmanager bij projecten met een online karakter zoals de doorontwikkeling van het universitaire CMS. Fungeren als liaison tussen gebruikers en ontwikkelaars en tussen de faculteit en de universitaire redactie;
  • Vertegenwoordigen van de faculteit in overleg- en projectgroepen.

Profiel
De hoofdredacteur die wij zoeken:

  • Beschikt over een hbo- of wo-opleiding;
  • Heeft meerdere jaren relevante werkervaring met het publiceren voor web en print, in verschillende genres, waaronder in elk geval wetenschapsjournalistiek, en is in staat ingewikkelde materie aantrekkelijk te presenteren naar diverse doelgroepen;
  • Is een denker en een doener: heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van een online (content)strategie en met het effectief inzetten en het verzorgen de uitvoering daarvan, zoals positionering websites, nieuwsredactie, SEO, direct mailing, gebruik en inzet van Google analytics;
  • Heeft ruime ervaring met content management systemen en de inzet van social media;
  • Kan goed plannen en coördineren en werken onder de druk van deadlines;
  • Is in staat om met een grote verscheidenheid aan (interne) stakeholders te werken en heeft een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
  • Werkt proactief en resultaatgericht, is collegiaal en heeft er plezier in om ook zelf de handen uit de mouwen te steken
  • Heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
  • Tot slot: affiniteit met of een achtergrond in de exacte wetenschappen is een groot voordeel.

Beschrijving organisatie
De dienst C&M is verantwoordelijk voor het marketing en communicatiebeleid van de faculteit. Met een team van 10 (jonge) professionals en een aantal studentassistenten die helpen bij de realisatie van projecten ondersteunen we het faculteitsbestuur en de instituten op het gebied van marketing communicatie van de bachelor,- en masterprogramma’s van de faculteit, internationalisering, alumnibeleid, online media, PR/wetenschapscommunicatie en outreach, interne communicatie en bij de organisatie van diverse evenementen.  Er wordt nauw samengewerkt met collega's van andere (ondersteunende) diensten, collega's bij de instituten en de directie strategische communicatie & marketing van de universiteit.

Het onderzoek binnen de faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen varieert van wiskunde, informatica, sterrenkunde, natuurkunde, scheikunde en biofarmaceutische wetenschappen tot aan biologie en milieuwetenschappen en is belegd bij acht instituten. Die verzorgen tevens acht bachelor- en veertien masteropleidingen. De faculteit is de afgelopen jaren sterk gegroeid en telt meer dan 2,300 medewerkers en bijna 5,000 studenten. We zijn gesitueerd in het hart van het Bio Science Park, één van Europa’s grootste scienceparken, waar universiteit en bedrijfsleven elkaar ontmoeten.

Wij bieden
Werken in een team van enthousiaste collega’s waar veel ruimte is voor initiatieven en persoonlijke en professionele ontwikkeling. Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van één jaar met en met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.746,- en maximaal € 5.127,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.

Mobiliteit
Het beleid van de Universiteit Leiden is erop gericht de arbeidsmobiliteit binnen de universiteit te stimuleren. In dit kader word je - bij een vast dienstverband - in de functie benoemd voor een periode van vier jaar. Uiteraard betekent dit dat de Universiteit Leiden zich met jou verantwoordelijk acht voor de zorg voor een passend vervolg van je loopbaan na deze periode, hetzij in deze functie hetzij in een functie elders.

Diversiteit
Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie
Ben je geïnteresseerd? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marjolein van Schoonhoven, hoofd Communicatie & Marketing, email m.vanschoonhoven@science.leidenuniv.nl.

Solliciteren
Enthousiast? Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv, kunnen tot en met 9 november 2020 per e-mail worden gericht aan secretariaatbestuurfwn@science.leidenuniv.nl.

 

 

 

 

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.