Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Senior beleidsmedewerker/Coördinator onderwijsbeleid (0,80 -1.0 fte)

Vacature nummer
22-368 11842
Categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang
0,8
Doelgroep
Intern , Extern
Stad
Leiden
Publicatie datum
28 juli 2022
Sluitingsdatum
21 augustus 2022 Vacature gesloten

De afdeling Strategische Zaken en Beleid van de Leidse Faculteit der Rechtsgeleerdheid is op zoek naar een ervaren, verantwoordelijke en strategische:


Senior beleidsmedewerker/Coördinator onderwijsbeleid (0,80 -1.0 fte)
Vacaturenummer: 22-368 11842

De werkzaamheden

Als senior beleidsmedewerker adviseer je desgevraagd, maar ook proactief het Faculteitsbestuur en Onderwijsbestuur over een breed scala aan onderwijs-gerelateerde beleidsonderwerpen. Waar nodig contacteer je facultaire, universitaire en externe stakeholders. Je coördineert, stemt af en bewaakt de planning en resultaten van de diverse beleidsdossiers onderwijs binnen de afdeling samen met je collega’s op basis van prioriteit, inhoud en samenhang. Met het hoofd van de afdeling voer je periodiek overleg over de verdeling en voortgang van (tussen)resultaten van de afdelingsdossiers.

Profiel

Je geeft met een frisse blik en samen met de collega’s vorm aan het onderwijsbeleid van onze faculteit. Je bent daarin de spil tussen het onderwijs, de bestuurlijke organen van de faculteit, de universiteit en de rest van de stafdienst onderwijs. Je kunt goed schakelen tussen verschillende dossiers en weet draagvlak te creëren onder relevante stakeholders. Je bent binnen de afdeling eerste aanspreekpunt voor je eigen dossiers. Je bent sparringpartner van de portefeuillehouder onderwijs (Faculteitsbestuur en Onderwijsbestuur), de onderwijsmanager en het afdelingshoofd.

Opleiding en ervaring

  • Een afgeronde universitaire opleiding. Daarbij is een juridische of onderwijskundige achtergrond en behaalde promotie een pre;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (aantoonbare ervaring met advies- en beleidsvraagstukken, de beleidscyclus en beleidscoördinatie);
  • Ervaring met besluitvormingsprocessen in complexe organisaties;
  • Aantoonbare affiniteit met en kennis van universitair onderwijs;
  • Aantoonbare affiniteit met onderwijsinnovatie en/of ICT in het onderwijs;
  • Gestructureerd en projectmatig kunnen werken;
  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels.

Competenties  

  • Visie – kan afstand nemen van de dagelijkse praktijk;
  • Analytisch vermogen – ziet onderlinge verbanden en kan doordringen tot de kern;
  • Omgevingsgerichtheid – is goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en vertaalt dit naar het werkterrein van de afdeling;
  • Netwerkvaardigheid – legt en onderhoudt contacten binnen en buiten faculteit;
  • Organisatiesensitiviteit – houdt rekening met de invloed en gevolgen van beslissingen of activiteiten op de organisatie;
  • Collegiaal samenwerken;
  • Overtuigingskracht en draagvlak creëren;
  • Plannen, organiseren en voortgang bewaken;
  • Resultaatgerichtheid/sturen op resultaat;
  • Accuratesse;
  • Flexibel handelen;
  • Stressbestendigheid.

De Faculteit
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 6500 studenten en ongeveer 1000 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.

Stafdienst Onderwijs

De afdeling Strategische Zaken en Beleid maakt deel uit van ‘Cleveringa’: de stafdienst onderwijs van de rechtenfaculteit. De stafdienst draagt zorg voor de organisatie en kwaliteit van het onderwijs en bestaat uit ongeveer 35 collega’s, verdeeld over de afdeling Strategische Zaken en Beleid, het Onderwijs Informatie Centrum (OIC), de studieadviseurs, de examencommissie en de afdeling Learning and Teaching Community (LTC) met onder meer onderwijskundigen en ICT & Onderwijs.

Afdeling Strategische Zaken en Beleid

De afdeling bestaat uit een team van ongeveer zes collega’s die zich gezamenlijk bezighouden met bestaand en nieuw te ontwikkelen onderwijsbeleid. De afdeling heeft de taak het Faculteitsbestuur, het Onderwijsbestuur en de stafdienst onderwijs te ondersteunen bij de verdere ontwikkeling van de onderwijsvisie, onderwijsstrategie en de voorbereiding, vaststelling en implementatie van onderwijsbeleid. Daarnaast adviseert de afdeling het Faculteitsbestuur en het Onderwijsbestuur over (actuele) onderwijs-gerelateerde zaken en besluiten. Op sommige dossiers heeft de afdeling een coördinerende rol binnen de faculteit. Een greep uit zaken waar de afdeling zich mee bezighoudt:   

         

  • Beleidsadvisering onderwijs;
  • Onderwijsaanbod;
  • Onderwijsinnovatie;
  • Studiesucces;
  • Onderwijsvisie en onderwijsstrategie;
  • Onderwijs- en examenregelingen (OER);
  • Kwaliteitsafspraken met het Ministerie van Onderwijs;
  • Intern kwaliteitszorgsysteem van het onderwijs (onderwijsevaluaties, onderwijsdata);
  • Visitatie en accreditatie van opleidingen (externe kwaliteitszorg).

Wij bieden

  • Je krijgt een arbeidsovereenkomst conform de CAO Nederlandse Universiteiten voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid;
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3974,- en maximaal € 6181,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11 of 12);
  • Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Diversiteit en inclusie
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met de heer ir. F.A.J.G. Jacobs (Hoofd Strategische Zaken en Beleid), f.a.j.g.jacobs@law.leidenuniv.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met mevrouw M.C.M. de Jong-van Veen, m.c.m.dejong@law.leidenuniv.nl.

Solliciteren
Je kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties, bestaande uit een motivatiebrief en cv gebundeld in één PDF-document getiteld ‘naam, voornaam, vacaturenummer’, kunnen tot en met 21 augustus 2022 worden gericht aan de heer ir. F.A.J.G. Jacobs.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.