Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Junior Finance Professional

Vacature nummer
22-478 12284
Categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang
0,8-1,0
Doelgroep
Intern , Extern
Stad
Leiden
Publicatie datum
26 juli 2022
Sluitingsdatum
21 augustus 2022 Vacature gesloten

Gezocht: een professional met een nieuwsgierige, onderzoekende en analytische blik, die met een leuk jong team net even een stap verder kijkt dan Excel en Euro’s.

Junior Finance Professional (0,8 - 1,0 FTE)
Vacaturenummer: 22478 12284
 

Dit doe je
In de afgelopen jaren is het taakveld van het UFB substantieel uitgebreid, waarbij data-driven Facilty Management binnen projecten en dienstverlening een steeds grotere rol is gaan spelen. Het genereren, verwerken en beleidsmatig analyseren van deze data zal een speerpunt worden binnen een verscheidenheid aan activiteiten voor de komende periode.

Wat mag je allemaal doen:

  • Koppelen en verwerken van data vanuit bedrijfssystemen tot bruikbare managementinformatie;
  • Meewerken aan procesverbeteringen;
  • Bijdragen aan het samenstellen van periodieke managementrapportages;
  • Vertalen van bevindingen en adviezen in duidelijk leesbare beleidsstukken;
  • Actieve deelname binnen overlegstructuren.
  • Bijdragen leveren aan het begrotingsproces;
  • Verrichten van bedrijfseconomische analyses.

Zó doe je dit
In deze uitdagende en veelzijdige functie is het belangrijk dat je zorgt voor goede datakwaliteit evenals de optimale inrichting van systemen. Daarnaast werk je in hoge mate zelfstandig aan projecten binnen het Universitair Facilitair Bedrijf.

Jij versterkt
Je komt te werken op de afdelingen Planning en Control en Staf Projecten. Deze afdelingen verzorgen onder meer de (financiële) management-rapportages ten behoeve van de directie. Het jonge en enthousiaste team bestaat uit controllers, projectmedewerkers en data analisten.

 Jij hebt hét
Jij bent een echte teamplayer die kan worden ingezet om een verdere invulling te geven aan de ingezette professionalisering. Verder heb je:

  • Een afgeronde HBO-opleiding BE of AC;
  • enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare organisatie;
  • kennis van SAP en/of Power BI is een pre;
  • uitgebreide kennis van Excel (must), Word (pre) en Access (pre);
  • sterk ontwikkelde affiniteit met cijfermatig/analytisch werk;
  • ambitieus, leergierig en hands-on;
  • communicatief vaardig in woord en geschift;
  • grote mate van zelfstandigheid, initiatief en oplossingsgerichte werkstijl.

 Wist je dat
De Universiteit Leiden staat op de zevende plek in de UI Green Metric, een wereldwijde duurzaamheidsranglijst voor universiteiten. Bijna duizend universiteiten van over de hele wereld doen mee aan de ranking. Volgens het rapport van de Green Metric doet de Universiteit Leiden het vooral heel goed op het gebied van waterbeheersing en afval (zowel het verminderen van afvalproductie als het gescheiden inzamelen). 

Dit doen wij voor jou
Samen bouwen we aan een werkomgeving waarin jij je talenten verder kunt ontwikkelen en we graag kijken hoe we je ambities kunnen helpen verwezenlijken. Daarbij is je talent belangrijker dan je gender, afkomst, leeftijd, geaardheid of beperking.

Wie zijn wij
Een inspirerende, verbindende en aantrekkelijke omgeving stimuleert studenten en medewerkers om het beste uit henzelf te halen. Het Universitair Facilitair Bedrijf (UFB) werkt daarom klantgericht, markconform en nauw samen met faculteiten en andere expertisecentra om facilitaire dienstverlening in de volle breedte van de universiteit te optimaliseren. Het UFB faciliteert circa 7.100 medewerkers en 31.000 studenten in Leiden en Den Haag.

Jij verdient het
Aanstelling
 vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal 3098,- en maximaal 4257,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (salarisschaal 9).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kan je nalezen op:
 https://www.werkenbij.leidenuniv.nl/.

Diversiteit en inclusie
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Meer weten
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de procedure kan je contact opnemen met de heer Martien Abspoel, e-mail m.abspoel@ufb.leidenuniv.nl.

Let’s connnect

Je kan online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 21-08-2022 worden gericht aan de heer Martien Abspoel.

Deze vacature is voor ons een open zoektocht naar een nieuwe UFB collega.

Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.