Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Student-assistent diversiteit en inclusie: projectondersteuning en coördinatie consent trainingen

Vacature nummer
22-545 12490
Categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang
0,4
Doelgroep
Intern , Extern
Stad
Leiden
Publicatie datum
25 augustus 2022
Sluitingsdatum
7 september 2022 Vacature gesloten

De directie Strategie en Academische Zaken zoekt voor het Expertisebureau Diversiteit en Inclusie per 1 oktober 2022 een:

Student-assistent diversiteit en inclusie: projectondersteuning en coördinatie consent trainingen (0.4 fte)

Vacaturenummer 22-544 12490

Wat ga je doen?
Als student-assistent projectondersteuning zul je assisteren bij het project Being the First, dat zich richt op het in kaart brengen van de behoeften van studenten die als eerste in hun familie studeren aan de universiteit, en het vergroten van netwerken die voor de loopbaan van eerste generatie studenten van belang zijn. Dit project is mede mogelijk gemaakt door de donateurs van het Leids Universiteits Fonds / Leiden Empowerment Fonds, www.luf.nl en wordt uitgevoerd door het Expertisebureau Diversiteit en Inclusie. Je ondersteunt de projectleider in de coördinatie van het project, voert onderzoek uit naar de ervaring van eerste generatie studenten aan de universiteit en doet hier verslag van.

Als student-assistent coördinatie trainingen bij het Expertisebureau Diversiteit en Inclusie ondersteun je de coördinatie van consent trainingen voor studenten. 

Project Being the First

  • Ondersteuning bij de organisatie van thema-bijeenkomsten en activiteiten
  • Bijdragen aan de communicatie gericht op studenten, alumni en geïnteresseerden via de website en social media
  • Ondersteuning bij het bevorderen en inbedden van netwerken van studenten, alumni en geïnteresseerden ter ondersteuning van eerste generatie studenten

Onderzoek

  • Uitvoeren van onderzoek naar de ervaring en behoeften van eerste generatiestudenten aan de Universiteit Leiden
  • Verslaglegging van het project en het onderzoek
  • Presenteren van de resultaten van het onderzoek

Coördinatie trainingen

  • Uitvoeren van de coördinatie van diversiteitstrainingen voor studie- en studenten verenigingen. 

Jij:

  • studeert aan de Universiteit Leiden;
  • hebt aantoonbare kennis van en ervaring op het gebied van diversiteit en inclusie;
  • bent bij voorkeur zelf een eerste generatie student
  • bent georganiseerd, proactief en oplossingsgericht;
  • hebt een flexibele mindset en weet prioriteiten te stellen;
  • hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Engels als in het Nederlands;
  • hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met het uitvoeren van onderzoek;
  • hebt een netwerk van studenten om je heen die je eventueel van input kunnen voorzien;
  • kunt per direct aan de slag in deze functie. 

Wat wij bieden

  • Een studentassistentschap voor 0.4 fte – uren zijn flexibel in te delen;
  • Salaris (afhankelijk van het studiejaar) tussen EUR 2402 en 2611 per maand bruto bij een voltijd aanstelling;
  • Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 oktober 2022 tot 31 januari 2023
  • Een leerzame werkomgeving in een enthousiast team.

Waar ga je werken
De directie Strategie en Academische Zaken is onderdeel van het Bestuursbureau en ondersteunt het College van Bestuur bij de ontwikkeling van strategie en beleid op het gebied van onderwijs, onderzoek, internationalisering en kwaliteitszorg. Ontwikkeling van het onderwijsaanbod, versterking interne kwaliteitszorg onderwijsvernieuwing, bevordering van studiesucces, onderzoeksprofilering en impact, versterking van de internationale oriëntatie en diversiteits- en inclusiviteitsbeleid zijn voorbeelden van actuele aandachtsgebieden. Naast beleidsontwikkeling behoort ook de zorg voor de implementatie en evaluatie van beleid tot de werkzaamheden.

De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Het expertisebureau adviseert faculteiten, instituten en programma’s over hun aanpak van diversiteit en inclusie. We bevorderen bewustwording door evenementen en trainingen, en ontwikkelen handvatten en instrumentarium die bestuurders, medewerkers en studenten in staat stellen bij te dragen aan een inclusieve leer- en werkomgeving. Kijk voor meer informatie op de dossierpagina Diversiteit en Inclusie.

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Corijanne Slappendel, beleidsadviseur inclusief onderwijs en studenten, email c.g.slappendel@bb.leidenuniv.nl, telefoon 06-48364395.

 Solliciteren
Je kunt uitsluitend solliciteren via ons online sollicitatiesysteem. Gebruik hiervoor de blauwe button bovenaan deze pagina. Je kunt jouw motivatiebrief en cv inzenden tot en met woensdag 7 september 2022. Gesprekken vinden plaats op maandag 19 september 2022.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.