Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Student-assistent diversiteit en inclusie: Social Media en community building

Vacature nummer
22-546 12501
Categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang
0,4
Doelgroep
Intern , Extern
Stad
Leiden
Publicatie datum
25 augustus 2022
Sluitingsdatum
7 september 2022 Vacature gesloten

De directie Strategie en Academische Zaken zoekt voor het Expertisebureau Diversiteit en Inclusie per direct een:

 

Student-assistent diversiteit en inclusie: Social Media en community building (14 uur per week)


Vacaturenummer 22- 12501 

Wat ga je doen?
Als student-assistent diversiteit en inclusie bij het Expertisebureau Diversiteit en Inclusie ondersteun je de Diversity Officer, Beleidsadviseur Onderwijs en Studenten en Projectmedewerker Diversiteit en Inclusie in de contentcreatie voor de socialmediakanalen van het Expertisebureau Diversiteit en Inclusie. Daarnaast ondersteun en coördineer je activiteiten  diversiteits- en inclusienetwerken (D&I-netwerken) van de Universiteit Leiden ter bevordering van community building en het bereiken van de doelstellingen van de netwerken.

Social Media

  • Ondersteunen bij uitvoering en ontwikkeling van inclusieve en creatieve communicatie-ideeën voor de socialmediakanalen;
  • Ondersteunen bij het beheren van onze socialmediakanalen en het monitoren van de gesprekken die plaatsvinden;
  • Ondersteunen bij evenementen van het Expertisebureau D&I en andere D&I-gerelateerde aangelegenheden;
  • Initiëren van (nieuwe) samenwerkingsverbanden op het gebied van social media met actoren binnen (en buiten) de Universiteit Leiden.

Ondersteuning en professionalisering van de D&I-netwerken:

  • Ondersteunen bij planning en coördinatie van overleggen en activiteiten van de D&I-netwerken.

Jij:

  • studeert aan de Universiteit Leiden;
  • hebt aantoonbare kennis van en ervaring op het gebied van diversiteit en inclusie;
  • bent georganiseerd, proactief en oplossingsgericht;
  • hebt een flexibele mindset en weet prioriteiten te stellen;
  • bent creatief en communicatief vaardig (in woord, schrift en beeld). Bij voorkeur heb je ervaring met Canva, Adobe Illustrator, InDesign en/of Photoshop;
  • schrijft foutloos Engels (bij voorkeur C2) en beheerst de Nederlandse taal (B2 of hoger);
  • bent social minded. Er gaat voor jou geen dag voorbij zonder Instagram, Facebook en/of LinkedIn;
  • hebt een groot netwerk van studenten om je heen die je eventueel van input kunnen voorzien;
  • hebt ervaring met administratieve en ondersteunende taken;
  • kunt per direct aan de slag in deze functie.

 Wat wij bieden

  • Een studentassistentschap voor 0.4 fte – uren zijn flexibel in te delen;
  • Salaris (afhankelijk van leeftijd) tussen € 2402,-  en € 2611,- per maand bruto;
  • Dienstverband voor bepaalde tijd: een jaar.
  • Een leerzame werkomgeving in een enthousiast team.

 Waar ga je werken
De directie Strategie en Academische Zaken is onderdeel van het Bestuursbureau en ondersteunt het College van Bestuur bij de ontwikkeling van strategie en beleid op het gebied van onderwijs, onderzoek, internationalisering en kwaliteitszorg. Ontwikkeling van het onderwijsaanbod, versterking interne kwaliteitszorg onderwijsvernieuwing, bevordering van studiesucces, onderzoeksprofilering en impact, versterking van de internationale oriëntatie en diversiteits- en inclusiviteitsbeleid zijn voorbeelden van actuele aandachtsgebieden. Naast beleidsontwikkeling behoort ook de zorg voor de implementatie en evaluatie van beleid tot de werkzaamheden.

De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Het expertisebureau adviseert faculteiten, instituten en programma’s over hun aanpak van diversiteit en inclusie. We bevorderen bewustwording door evenementen en trainingen, en ontwikkelen handvatten en instrumentarium die bestuurders, medewerkers en studenten in staat stellen bij te dragen aan een inclusieve leer- en werkomgeving. Kijk voor meer informatie op de dossierpagina Diversiteit en Inclusie.

 Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Aya Ezawa, diversity officer, e-mail a.ezawa@hum.leidenuniv.nl, telefoon 071-527 3176.

 Solliciteren
Je kunt uitsluitend solliciteren via ons online sollicitatiesysteem. Gebruik hiervoor de blauwe button bovenaan deze pagina. Je kunt jouw motivatiebrief en cv inzenden tot en met woensdag 7 september 2022. Gesprekken vinden op dinsdag 20 september plaats.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.