Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Onderzoeksassistent

Vacature nummer
22-591 12762
Categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang
0,2-0,6
Doelgroep
Intern , Extern
Stad
Leiden
Publicatie datum
20 september 2022
Sluitingsdatum
4 oktober 2022 Vacature gesloten

Onderzoekers van het Instituut Psychologie en het Instituut Pedagogische Wetenschappen zijn op zoek naar:

Onderzoeksassistent (0.2 - 0.6 fte)
Vacaturenummer 22-591 12762

 Projectomschrijving
Onderzoekers van het Instituut Psychologie en het Instituut Pedagogische Wetenschappen zijn op zoek naar een onderzoeksassistent voor het THRIVE-onderzoek (“Towards Health & Resilience in Volatile Environments”). Het doel van het THRIVE-onderzoek is om beter begrijpen hoe veerkracht werkt. We onderzoeken hoe veerkrachtige mensen (c.q. jongvolwassenen met jeugdtraumatische ervaringen die mentaal gezond zijn) positieve herinneringen ophalen, hoe zij reageren op stress en hoe hun hersenen werken. Dit onderzoek kan leiden tot nieuwe inzichten voor diagnostiek, preventie en behandeling van adolescenten en jongvolwassenen met een geschiedenis van jeugdtrauma. Je zult gaan werken in een interdisciplinair onderzoeksteam in het Center for the Integration of Resilience Complexity Leiden (CIRCLE; https://www.circlenl.com/). Let op: onze onderzoekspopulatie is Nederlandstalig, dus de kandidaat dient de Nederlandse taal uitstekend te beheersen (zowel schriftelijk als mondeling).

Werkzaamheden

  • informatie verstrekken en afspraken maken met deelnemers via e-mail en telefoon;
  • overzicht houden over een complexe agenda met veel deelnemers en data;
  • telefonisch afnemen van vragenlijsten;
  • helpen met dataverzameling in het Leids Universitair Medisch Centrum (incl. instrueren van deelnemers, afnemen van psychologische tests bij deelnemers, controleren van onderzoeksgegevens); deze werkzaamheden kunnen mogelijk in de avond of in het weekend plaatsvinden;
  • deelnemers werven via flyers, social media etc.;
  • het verzorgen van nieuwsbrieven voor onderzoeksdeelnemers.

Profiel

  • een bachelor en/of master in een relevante studierichting (bijvoorbeeld psychologie, pedagogische wetenschappen, psychobiologie, neuroscience; je kunt solliciteren als je al afgestudeerd bent of als je nog student bent);
  • goede sociale en organisatorische vaardigheden;
  • uitstekende taalvaardigheid in het Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk);
  • goed zelfstandig en in een team kunnen werken (het team bestaat uit hoofdonderzoekers, een postdoctoraal onderzoeker, een promovendus en stagiairs);
  • enthousiasme voor (klinisch-relevant) wetenschappelijk onderzoek;
  • ervaring met (onderzoeks)management of coördinerende organisatorische taken is een pré;
  • ervaring en/of affiniteit met het werken met kwetsbare jongeren (ervaring met werken met kinderen of patiënten is een pré);

Kandidaten worden aangemoedigd te solliciteren als ze aan een aantal van bovenstaande criteria voldoen. Je kunt ook een geschikte kandidaat zijn als je nog geen ervaring hebt met alle bovengenoemde punten, beschrijf in je motivatiebrief en CV dan goed welke ervaring je al wel hebt en welke nog niet.

Over de faculteit
De Faculteit der Sociale Wetenschappen bestaat uit vijf instituten: Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie, Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschap en Psychologie. De faculteit heeft ongeveer 7.000 studenten en 1.025 medewerkers. De Faculteit der Sociale Wetenschappen combineert hoogwaardig onderzoek met uitmuntend onderwijs en een multidisciplinaire aanpak. Bezoek de website van de faculteit voor meer informatie.

Wij bieden
Een dienstverband dat plaats vindt conform de cao Nederlandse Universiteiten, voor de periode van 12 tot 14 maanden. Je wordt ingeschaald afhankelijk van opleiding, relevante werkervaring en of je nog ingeschreven staat als student. Als je student bent schalen we je in als student-assistent, het salaris bedraagt dan minimaal €2402 en maximaal €2611 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (SA schaal). Indien je geen student meer bent kom je in aanmerking voor de functie van onderwijs-/onderzoeksmedewerker 5, het salaris bedraagt dan minimaal €2402 en maximaal €3336 bruto bij een fulltime dienstverband (schaal 6 of 7). Het aantal te werken FTE (0.2-0.6) is in overleg af te stemmen.

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op: https://www.werkenbij.leidenuniv.nl/.

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u contact opnemen met prof. dr. Anne-Laura van Harmelen/dr. Geert-Jan Will via email ( a.van.harmelen@fsw.leidenuniv.nl / g.j.will@fsw.leidenuniv.nl ) of telefoon (+31 71 527 2727).

Solliciteren
Solliciteren kan uitsluitend via ons online sollicitatiesysteem. Gebruik hiervoor de blauwe button bovenaan deze pagina. Sollicitaties vergezeld van een motivatiebrief en cv, kunnen tot en met 04-10-2022 worden ingediend.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.