Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Legal Counsel (0,8-1.0 fte)

Vacature nummer
22-808 13240
Categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang
1
Doelgroep
Intern
Stad
Leiden
Publicatie datum
1 december 2022
Sluitingsdatum
10 januari 2023 Vacature gesloten

Het ‘knowledge transfer office’ (genaamd ‘LURIS’) van de Universiteit Leiden is op zoek naar een
 
Legal Counsel (0,8-1.0 fte)
Vacaturenummer: 22-808 13240

 
Ben je op zoek naar een baan als jurist in een interessante en uitdagende omgeving, waar je echt iets kunt toevoegen? Waar je werk zowel juridisch, commercieel als maatschappelijk relevant is? Kom dan met ons praten!
 
De functie
Bij LURIS ondersteunen wij wetenschappers in hun ambitie om  kennis uit academisch onderzoek daadwerkelijk toepasbaar te maken voor de maatschappij. Het juridisch team ondersteunt onderzoekers bij allerlei soorten onderzoekscontracten, samenwerkingen met het bedrijfsleven.  We denken mee als er uitvindingen zijn gedaan en hoe die beschermd kunnen worden. We adviseren over het oprichten van een spin-off bedrijf of onderhandelen over licentiecontracten en royalty-afspraken.
 
Dit speelt zich af in een inspirerende omgeving: we zijn betrokken bij allerlei wetenschappelijk onderzoek, van de ontwikkeling van nieuwe medicijnen tot artificiële intelligentie, van E-Health tot toepassingen in de sociale wetenschappen.
 
Werkzaamheden

  • Je beoordeelt overeenkomsten die betrekking hebben op het verrichten van wetenschappelijk onderzoek en kennisexploitatie, tussen de Universiteit Leiden en bedrijven, instellingen en subsidiegevers. Je stelt overeenkomsten op, adviseert daarover aan betrokken onderzoekers en voert zelfstandig of samen met business developers onderhandelingen;
  • Je geeft juridisch advies aan onderzoekers op het gebied van onderzoekssamenwerkingen, bescherming van intellectueel eigendom, het oprichten van spin-off bedrijven, licentiecontracten;
  • Je signaleert veranderingen in wet- en regelgeving en denkt mee over de praktische implementatie daarvan op jouw werkgebied.

 
Profiel

  • Afgeronde academische opleiding Nederlands Recht met gedegen kennis op het gebied van verbintenissenrecht. Kennis op het gebied van intellectueel eigendom en gezondheidsrecht strekt tot aanbeveling;
  • Tenminste twee jaar ervaring als jurist in de publieke sector, in het bedrijfsleven of als advocaat;
  • Interesse in wetenschap en affiniteit met werken in een academische omgeving;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels;
  • Pragmatische en consciëntieuze wijze van werken;
  • Flexibel en initiatiefrijk, pro-actieve houding en oplossingsgericht
  • Bestand tegen hectiek en werkdruk in piektijden

Beschrijving organisatie
Je komt te werken in het Legal Team van LURIS, het 'knowledge transfer office', dat bestaat uit een onderdeel voor de Universiteit Leiden (ca 3 FTE) en een onderdeel voor het Leids Universitair Medisch Centrum, LUMC (ca 6 FTE) Deze vacature is voor het onderdeel Universiteit Leiden. Tussen de juristen van beide onderdelen wordt veel samengewerkt op gezamenlijke thema’s en het vormt één legal team. Ook is er veel afstemming met de ‘business developers’ werkzaam bij LURIS, die wetenschappers met hun technisch-inhoudelijke kennis kunnen adviseren over toepassingen van kennis in de markt.
 
Wij bieden
Een aanstelling in tijdelijke dienst bij de Universiteit Leiden voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband na gebleken geschiktheid en goed functioneren. Het salaris bedraagt minimaal € 2.969 (schaal 10) en maximaal € 5.439 bruto per maand (schaal 11 CAO Nederlandse Universiteiten) bij een fulltime aanstelling. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op: https://www.werkenbij.leidenuniv.nl/.

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de procedure kunt u contact opnemen met Renate Ridderhof, Hoofd Legal LURIS, tel. 06 45453239 of r.m.ridderhof@luris.nl.

Solliciteren
U kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
 

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.