Het Instituut Pedagogische Wetenschappen van de Faculteit der Sociale Wetenschappen aan de Universiteit Leiden is op zoek naar een

Universitair Docent met kennis van en enthousiasme voor neurobiologie en/of onderzoeksmethodologie (0.8 fte – 1.0 fte)
Vacaturenummer 13536

Als universitair docent bij het Instituut Pedagogische Wetenschappen breng je jouw wetenschappelijke kennis, interesse en ervaring op het gebied van pedagogische wetenschappen bij elkaar in onderwijs en onderzoek. Je hebt daarbij specifiek aandacht en enthousiasme voor de neurobiologische aspecten van opvoeding en ontwikkeling. Het gaat hierbij bijvoorbeeld om kennis van, en het liefst ook ervaring met neuroimaging technieken zoals EEG of fMRI, of met fysiologische maten. Je hebt ook affiniteit met experimenteel labonderzoek.
Daarnaast ben je bij voorkeur goed op de hoogte van diverse kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden. Denk hierbij zowel aan methoden van onderzoeksopzet als aan analysemethoden, zoals de standaard significantietoetsen, maar ook meta-analyse, multilevelanalyse, structurele modellen, exploratieve technieken, of methoden om kwalitatieve informatie uit bijvoorbeeld interviews of focusgroepen te analyseren. Je vind het leuk om deze kennis over te brengen op studenten en om collega’s hierover te adviseren.

Naast een bijdrage aan het onderwijs van Pedagogische Wetenschappen, besteed je een deel van je werkweek aan grotendeels door jou vormgegeven onderzoek gericht op opvoeding en ontwikkeling. Je werkt daarbij samen met collega’s binnen (en buiten) het instituut.

In overleg met het instituutsbestuur, en afhankelijk van de beschikbare middelen, behoort het aanvragen van een startersbeurs voor universitair docenten tot de mogelijkheden.

Over het Instituut
Het Instituut Pedagogische Wetenschappen bestaat uit medewerkers die geloven in de kracht van samenwerking. Het wetenschappelijk personeel geeft onderwijs over en doet onderzoek naar de manier waarop kinderen en jongeren worden opgevoed, onderwezen en begeleid. Ook wordt onderzocht hoe verschillen in de opvoeding gevolgen hebben voor de ontwikkeling van kinderen. Zowel in het onderzoek als in het onderwijs van Pedagogische Wetenschappen staat centraal hoe evidence-informed benaderingen kunnen bijdragen aan de optimale ontwikkeling van kinderen, bijvoorbeeld door ondersteuningsprogramma’s, diagnostische en interventiestrategieën en leermethoden. Er zijn maandelijkse bijeenkomsten waarin deze onderwijs- en onderzoeksthema’s worden besproken. Ook is er minimaal een keer per maand een bijeenkomst met een informeel karakter.

Informatie overhet Instituut Pedagogische Wetenschappen kun je vinden op https://www.universiteitleiden.nl/sociale-wetenschappen/pedagogische-wetenschappen

Taken en verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit

• Het verzorgen van blended onderwijs (hoorcolleges, werkgroepen, opdrachten, tentaminering, scriptiebegeleiding, stagebegeleiding, vakcoördinatie) in de Bachelor, Master en Research Master van Pedagogische Wetenschappen. De samenstelling van het takenpakket zal zo veel mogelijk worden aangesloten op je eigen expertise.
  Het onderwijs omvat 60% van je aanstelling. In je eerste collegejaar krijg je wat extra tijd om je het onderwijs eigen te maken.
• Het vormgeven en uitvoeren van een onderzoekslijn die aansluit bij één of meerdere van de onderzoeksthema’s van het instituut. Deze onderzoekslijn richt zich met name op opvoeding en ontwikkeling en/of methodologisch onderzoek. Hiervoor is 40% van je aanstellingstijd gereserveerd.
• Samenwerkingen aangaan (nationaal of internationaal) rond de onderzoekslijn zowel wat het opzetten, financieren en uitvoeren van onderzoek betreft, als in de valorisatie van onderzoek.
• Constructief deelnemen aan instituutsbijeenkomsten en het verrichten van bestuurlijke werkzaamheden, zoals zitting nemen in commissies binnen het instituut Pedagogische Wetenschappen.

Profiel

• Promotie in de Pedagogische Wetenschappen, Psychologie of aanverwant gebied.
• Ervaring met het geven van academisch onderwijs, bij voorkeur op het gebied van opvoeding en ontwikkeling en/of methoden en statistiek.
• Je hebt affiniteit met digitale onderwijsvormen en kan deze, net als moderne media, effectief en inspirerend inzetten bij het geven van onderwijs.
• Aantoonbare ervaring in het zelfstandig en in samenwerking uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek.
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
• Uitstekende schrijfvaardigheden.
• Hele goede sociale vaardigheden,een positieve instelling en bereidheid om collega’s te helpen wanneer nodig.

Over de faculteit
De Faculteit der Sociale Wetenschappen bestaat uit vijf instituten: Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie, Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschap en Psychologie. De faculteit heeft ongeveer 7.000 studenten en 1.025 medewerkers. De Faculteit der Sociale Wetenschappen combineert hoogwaardig onderzoek met uitmuntend onderwijs en een multidisciplinaire aanpak. Bezoek de website van de faculteit voor meer informatie.

Wij bieden

• Een aanstelling conform de CAO Nederlandse Universiteiten van maximaal 18 maanden (inclusief een proeftijd van twee maanden).
• Bij positief functioneren en gelijkblijvende behoefte aan deze functie na maximaal 18 maanden een vast dienstverband.
• Een salaris van minimaal € 3.974,- en maximaal € 5.439,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (schaal 11 CAO Nederlandse Universiteiten). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Uitstekenede opleidingsfaciliteiten.

En nog meer goede arbeidsvoorwaarden! Alle informatie hierover kunt u nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

BKO
De Universiteit Leiden hecht veel waarde aan de kwaliteit van haar onderwijs en stelt als eis aan het wetenschappelijk personeel met een onderwijstaak, dat hij/zij in het bezit is van het Basis Kwalificatie Onderwijs certificaat (BKO) ofbereid is dit binnen twee jaar te behalen.

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met dr. Shelley van der Veek (programmagroepvoorzitter Opvoeding en Ontwikkeling), email: sveek@fsw.leidenuniv.nl

Solliciteren
U kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 5 mei 2023 worden ingediend.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.