Het ‘knowledge transfer office’ (genaamd ‘LURIS’) van de Universiteit Leiden is op zoek naar een

Senior Legal Counsel/Teamleider (0,8-1.0 fte)
Vacaturenummer 14427

Werkzaamheden
Ben je op zoek naar een baan als jurist in een interessante en uitdagende omgeving, waar je echt iets kunt toevoegen? Waar je werk zowel juridisch, commercieel als maatschappelijk relevant is? Kom dan met ons praten!

Wij supporten wetenschappers in hun ambitie om kennis uit academisch onderzoek daadwerkelijk toepasbaar te maken voor de maatschappij. Het juridisch team ondersteunt onderzoekers bij allerlei soorten onderzoekscontracten en samenwerkingen met het bedrijfsleven. We denken mee als er uitvindingen zijn gedaan en hoe die beschermd en geëxploiteerd kunnen worden. We adviseren over het oprichten van een spin-off bedrijf of onderhandelen over licentiecontracten en royalty-afspraken.

Dit speelt zich af in een inspirerende omgeving: we zijn betrokken bij allerlei wetenschappelijk onderzoek, van de ontwikkeling van nieuwe medicijnen tot artificial intelligence, van E-Health tot toepassingen in de social sciences. Als jurist vervul je een belangrijke rol in het begeleiden van onderzoekers in hun contractuele relaties met andere universiteiten of medische centra, met bedrijven of overheden die onderzoek financieren, op een nationaal en internationaal speelveld.

• Je begeleidt en coacht de junior medewerkers en bent verantwoordelijk voor het coördineren van het opleidingsprogramma en training workshops;
• Je beoordeelt en verdeelt zaken binnen het team en aan externe partners, in samenwerking met de contract administrator/paralegal.
• Je draagt bij aan het beheren van key managementinformatie en document control
• Je bent verantwoordelijk voor het beheren en vormgeven van processen en beleid met betrekking tot de juridische dienstverlening
• Je beoordeelt overeenkomsten die betrekking hebben op het verrichten van wetenschappelijk onderzoek en kennisexploitatie, tussen de Universiteit Leiden en bedrijven, instellingen en subsidiegevers. Je stelt overeenkomsten op, adviseert daarover aan betrokken onderzoekers en voert zelfstandig of samen met business developers onderhandelingen;
• Je geeft juridisch advies aan onderzoekers op het gebied van onderzoekssamenwerkingen, bescherming van intellectueel eigendom, het oprichten van spin-off bedrijven, licentiecontracten;
• Je signaleert veranderingen in wet- en regelgeving en denkt mee over de praktische implementatie daarvan op jouw werkgebied.

Profiel

• Afgeronde academische opleiding Nederlands Recht met gedegen kennis op het gebied van verbintenissenrecht. Kennis op het gebied van intellectueel eigendom en gezondheidsrecht strekt tot aanbeveling;
• Tenminste zes jaar ervaring als jurist bij een onderzoeksinstelling, in het bedrijfsleven of als advocaat;
• Leidinggevende ervaring strekt tot aanbeveling
• Ervaring met het opstellen en beoordelen van overeenkomsten over publiek-private samenwerking in R&D strekt tot aanbeveling;
• Interesse in wetenschap en affiniteit met werken in een academische omgeving;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels;
• Pragmatische en consciëntieuze wijze van werken;
• Flexibel en initiatiefrijk, pro-actieve houding, de wil om dingen gedaan te krijgen
• Bestand tegen hectiek en werkdruk in piektijden
  

Beschrijving organisatie
Je komt te werken in het Legal Team van LURIS, het 'knowledge transfer office', dat bestaat uit een onderdeel voor de Universiteit (ca 4 FTE) en een onderdeel voor het LUMC (ca 5 FTE). Deze vacature is voor het onderdeel Universiteit. In de praktijk bestaat er een nauwe samenwerking tussen de juristen van beide onderdelen.Ook is er veel afstemming met de ‘business developers’ van LURIS, die met hun technisch-inhoudelijke kennis en kennis van de markt, wetenschappers adviseren.

Wij bieden
Een aanstelling in tijdelijke dienst bij de Universiteit Leiden voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 5.247,- (schaal 12) en maximaal € 7.305,- bruto per maand (schaal 13 CAO Nederlandse Universiteiten) bij een fulltime aanstelling. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), uitstekende opleidingsfaciliteiten en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op de website.

Diversiteit
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar een inclusieve gemeenschap te zijn waarin alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en al hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen. We verwelkomen diversiteit in ervaringen en perspectieven omdat zij onze universitaire gemeenschap verrijken en versterken.

Informatie
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Renate Ridderhof, tel. 06-45453239 of r.m.ridderhof@luris.nl.

Solliciteren
Solliciteren kan via de blauwe button tot en met zondag 21 januari 2024 .