Bij de afdeling Informatiemanagent van de Faculty of Governance and Global Affairs is een vacature voor de functie van

Informatiemanager (0.8 – 1.0 FTE)

Wil je werken in het centrum van Den Haag binnen een jonge, ambitieuze en snelgroeiende faculteit waar veel ruime is voor eigen initiatief, dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen
Als Informatiemanager, en hoofd van de afdeling informatiemanagement, ben je lid van het management team (MT) van de Faculteit. Daarin ben je als inhoudelijk expert en een kritisch sparring partner voor je collega’s op de i-componenten in hun portefeuilles. En draag je bij aan de integrale adviezen die het MT direct aan het faculteitsbestuur op o.a. bestuurlijke en strategische vraagstukken levert.

Samen met je medewerker informatiemanagement ben je verantwoordelijk voor het research data- & informatiebeleid in de faculteit. Je richt je daarbij op systemen en producten van zowel centraal als binnen de faculteit voor het onderwijs, onderzoek (binnen het research support office van de faculteit), en de algemene bedrijfsvoering. En ben je de schakel naar de uitvoerende ICT-organisatie van de universiteit.

Als laatste werk je ook op universitair niveau samen met collega de informatiemanagers van de andere faculteiten, en de centrale expertise centra (o.a. het security- en privacy office) aan het verder brengen van je domein voor de gehele universiteit.

Hier ga je werken
Wetenschap voor en over de samenleving is hét domein van de Faculteit Governance en Global Affairs (FGGA). FGGA verzorgt kwalitatief hoogwaardig interdisciplinair onderwijs en onderzoek rondom maatschappelijke vraagstukken zoals terrorisme, organisatie van het openbaar bestuur, klimaatverandering en economische crises.
Hedendaagse onderwerpen worden zowel vanuit een bestuurskundig, politicologisch, economisch, juridisch als sociologisch perspectief benaderd. Door deze interdisciplinaire benadering krijgen het onderwijs en het onderzoek van de faculteit een grensoverschrijdend karakter.

De FGGA is een van de zeven faculteiten van de Universiteit Leiden en is gevestigd in Den Haag. De faculteit is een jonge, ondernemende, vernieuwende organisatie die in snel tempo groeit. De faculteit heeft drie wetenschappelijke instituten, twee centers, 3.500 studenten en 350 medewerkers. Voor meer informatie over de faculteit klik hier.

Het Faculteitsbureau is onderdeel van de Faculteit Governance and Global Affairs. Binnen het Faculteitsbureau werken beleids- en stafmedewerkers die het faculteitsbestuur, leidinggevenden en medewerkers adviseren en ondersteunen op het gebied van Onderwijs, Onderzoek, Financiën, Informatiemanagement, Communicatie, P&O en Facilitaire Zaken.

Dit breng je mee
In het managementteam van de faculteit zoeken we iemand die vanuit zijn expertise de verbinding aangaat met zijn collega’s voor het integraal aanpakken van de uitdagingen waar we als faculteit voorstaan. Elke functie is anders dus er is aandacht voor inwerken. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op. We vragen het volgende van je:

• je hebt een afgeronde academische opleiding met affiniteit voor maatschappelijk gericht onderzoek.
• je hebt minimaal 6 jaar relevante ervaring op het gebied van informatiemanagement en daarbinnen met cybersecurity en privacy.
• Je hebt leidinggevende capaciteiten en bent een echte verbinder tussen inhoud, medewerkers en bestuurders;
• je bent een proactieve, resultaatgerichte en flexibel ingestelde professional;
• je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en in het Nederlands en Engels.

Dit bieden wij je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te zijn, waarin jij je welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. Er is dan ook alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling, trainingen en op termijn doorgroei. Samen met je collega’s bouw je snel expertise op en geef je je loopbaan een enorme boost. Kortom je vindt bij ons een bruisende, ontwikkelingsgerichte werkomgeving waar jouw talenten volledig de ruimte krijgen.

Je kunt rekenen op een maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich in het bruisende stadscentrum van Den Haag en op steenworp afstand van station Den Haag Centraal. Binnen Universiteit Leiden blijven we steeds met je in gesprek over jouw ontwikkeling, jouw loopbaanmogelijkheden. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten.
• Een salaris van minimaal € 5.247,- en maximaal € 6.737,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 12).
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke Pensioenopbouw bij het ABP.
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen. Standaard heb je 30 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur en flexibele werkduur; je kunt extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden, zo kun je kiezen voor een sabbatical, betaald ouderschapsverlof, je vrije dagen en salaris inzetten voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang.
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neemt contact op met Wouter Kool, vertrekkend informatiemanager, e-mail w.kool@fgga.leidenuniv.nl, of Niels Laurens, directeur bedrijfsvoering FGGA, e-mail n.laurens@fgga.leidenuniv.nl. Solliciteren kan tot 19 januari 2024.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.