564 zoekresultaten voor “plant discriminatie” in de Medewerkerswebsite
-
Well-being moment voor medewerkers: Zomerlunchwandeling
Wandeling
-
Stress-induced protein dynamics and growth arrest in C. elegans during development
Promotie
-
News in a Glasshouse: Media, Publics, and Senses of Belonging in the Dutch Caribbean
Promotie
-
Dertien NWO Open Competitie XS-subsidies voor Leidse wetenschappers
Onderzoekers van de Universiteit Leiden krijgen Open Competitie XS-subsidies van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).
-
Wat maakt ons ziek?
Genen voorspellen of je een risico loopt om ziek te worden, omgevingsfactoren geven vaak het laatste duwtje: voeding, luchtvervuiling, leefstijl, stress. Het exposoom als boosdoener, en als kans. In Leiden wordt er op grote schaal onderzoek naar gedaan. Thomas Hankemeier, hoogleraar Analytische Bio¬wetenschappen,…
-
Universiteit Leiden viert dies natalis: ‘Al 450 jaar de tijd vooruit’
Een extra groot cortège, drie eredoctoraten, een pubquiz over 450 jaar universiteitsgeschiedenis, een heuse dies-rap en een oproep om academische vrijheid te verdedigen. Met de viering van de 450e dies natalis is het lustrumjaar van de Universiteit Leiden officieel van start gegaan.
-
Stikstof: waar is de balans tussen economie en ecologie?
Lezing, NGL-lezing
-
Career Talk with Maurien Olsthoorn
Debat, Career Talk
-
De toekomst is solarpunk
Lezing, Studium Generale
-
GEANNULEERD - Stikstof: waar is de balans tussen economie en ecologie?
Lezing, NGL-lezing
-
Veni-subsidie voor 16 Leidse wetenschappers
Zestien onderzoekers van de Universiteit Leiden krijgen een Veni-subsidie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Deze beurs biedt veelbelovende jonge wetenschappers de mogelijkheid om gedurende drie jaar hun eigen ideeën verder te ontwikkelen.
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Pop-up ArcheoHotspot
Festival
-
Untold Stories: representation, heritage and museums
Congres/symposium, D&I Symposium