133 zoekresultaten voor “i am competition” in de Medewerkerswebsite
-
znati am Dahhane
Faculteit der Geesteswetenschappen
d.n.am.dahhane@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
I. Okoelskaja
Wiskunde en Natuurwetenschappen
i.okoelskaja@umail.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Cristina Serra I Melendez
Wiskunde en Natuurwetenschappen
c.serra.i.melendez@lacdr.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Benjamyn I. Scott
Faculteit Rechtsgeleerdheid
b.i.scott@law.leidenuniv.nl | 003164 3446666
-
Fang-I Chu
Faculteit der Sociale Wetenschappen
f.chu@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3451
-
Oriol Febrer i Vilaseca
Faculteit der Geesteswetenschappen
o.febrer.i.vilaseca@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2252
-
Marc Farreras I Bartra
Wiskunde en Natuurwetenschappen
m.farreras.i.bartra@liacs.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Emma Sole I de la Fuente
Faculteit der Geesteswetenschappen
e.sole.i.de.la.fuente@hum.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Laat je niet in de ma(i)ling nemen
Een verdacht mailtje waarin gevraagd wordt om je inlogcode of andere persoonlijke gegevens: phishing denk je vaak wel te kunnen herkennen. Maar doordat deze mails steeds geloofwaardiger worden gemaakt, kun je er toch intrappen. Het blijft daarom een veel gebruikt middel door mensen die kwaad willen.
-
Mireadili Kuerban
Wiskunde en Natuurwetenschappen
m.kuerban@biology.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Kabinet Schoof I: deze bewindslieden studeerden in Leiden
Het heeft even geduurd, maar het nieuwe kabinet staat op het bordes. Vier bewindslieden van Schoof I studeerden in Leiden. Wie zijn zij?
-
D&I Symposium 2024: Wat hebben we bereikt met tien jaar diversiteitsbeleid?
Hoe zijn in de afgelopen tien jaar bij de Universiteit Leiden stappen gezet op het gebied van diversiteit en inclusie? Daarop werd gereflecteerd tijdens het D&I Symposium 2024: Untold Stories. Daarnaast gingen studenten en medewerkers in workshops met elkaar in gesprek over de volgende stappen naar…
-
Afscheid van Diversity Officer Aya Ezawa: Onvermoeibaar pleitbezorger van D&I
Aya Ezawa nam op 11 juni met een bijeenkomst in het Academiegebouw afscheid als Diversity Officer van de Universiteit Leiden. Ze was sinds haar benoeming in 2019 onvermoeibaar adviseur voor cultuurverandering en pleitbezorger van diversiteit, inclusie en gelijke kansen voor iedereen.
- Una Europa Talk | Connections in International Relations: Competition vs. Integration
-
Nieuw vak Experimentation I: Programming Psychological Experiments ontwikkeld met Grasshoot subsidie
Vorig jaar ontving Dr. Henk van Steenbergen, universitair hoofddocent bij de sectie Cognitieve Psychologie, een Grass Shoot subsidie om het onderzoeksmaster vak “Experimentation I: Programming Psychological Experiments” volledig opnieuw te ontwikkelen. Het vak werd afgelopen blok voor het eerst aangeboden…
-
Social life and settling in
When you decide to move to the Netherlands and bring along your family there is a great deal that needs to be taken care of. We will provide some information on schools, childcare and learning Dutch to help you settle in in the Netherlands.
-
Join the conversation now
We maken van kunst graag een coöperatief geheel. We tonen het niet alleen, we willen ook medewerkers en studenten stimuleren om met kunst bezig te zijn. Om er anders naar te kijken, om het zelf te doen.
-
Tim van Brederode
Faculteit Rechtsgeleerdheid
t.a.r.van.brederode@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 7840
-
Federica Casano
Faculteit Rechtsgeleerdheid
f.casano@law.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Promovendi
Wil je - als promovendus - vragen bespreken met iemand anders dan je promotor of begeleider? De vertrouwenspersoon promovendi is er voor jou als je advies nodig hebt over zaken die je in een vertrouwelijk gesprek aan de orde wilt stellen. Loop je tijdens je promotie tegen psychische of medische klachten…
-
Education of your children
In the Netherlands children attend school from the age of 4 and are legally required to do so from the age of 5. Elementary school, or primary education (basisschool), lasts 8 years.
-
'Brown Eyes Blue Eyes' voor docenten en begeleiders
Diversiteit
-
Check it: hoe veilig werk jij?
Onze informatie en (persoons)gegevens veilig houden doen we samen. Dat is makkelijker dan je denkt en het zit hem vaak in kleine handelingen. Door veilig te werken bescherm je jouw gegevens en die van je collega's. Wil je weten hoe je dat het beste kunt doen? Check het hier!
-
I-Fan Lin
Wiskunde en Natuurwetenschappen
i.lin@liacs.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
I-Hsien Lin
Faculteit der Geesteswetenschappen
i.lin@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 5733
-
Garry Pratama
Faculteit Rechtsgeleerdheid
g.g.pratama@law.leidenuniv.nl | 0031623592187
-
David Woodworth
Faculteit Rechtsgeleerdheid
d.w.woodworth@law.leidenuniv.nl | 06 39788551
-
Regelgeving en richtlijnen
De financiële besturing en verslaglegging van de Universiteit Leiden is gebaseerd op diverse regels en richtlijnen. We hebben zowel te maken met eisen die de wetgever stelt als met interne afspraken die wij als organisatie hanteren. Door hieraan te voldoen, borgen we de kwaliteit van onze financiële…
-
Identificatieplicht
De Wet op de Identificatieplicht verplicht werkgevers de identiteit van werknemers bij aanvang van het dienstverband vast te stellen. Dit geldt ook voor uitzendkrachten en stagiair(e)s. Als je in dienst komt bij de universiteit, dien je daarom een geldig identiteitsbewijs te tonen. Een kopie van je…
-
Schurende gesprekken
-
Interculturele competentie voor docenten en begeleiders
Diversiteit
-
PhD position in Translational Chemical Immunology
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Leids Instituut voor Chemisch Onderzoek (LIC), Chemical Biology & Immunology
-
Psychology Connected over ChatGPT: hoe gebruiken we AI zonder ons eigen denkvermogen te verliezen?
Essays schrijven, beursaanvragen aanscherpen of een nieuwe cursus samenstellen: ChatGPT helpt studenten en onderzoekers erbij. Wat dat betekent voor de wetenschap, was onderwerp van gesprek tijdens de vierde Psychology Connected.
-
Argumentatietraining docenten en begeleiders
Diversiteit
- Leiden University Network Meeting on Aging & Society
-
Promovendi: laat de impact van je onderzoek zien en win!
Onderzoek
-
Gul-i-Hina van der Zwan
International Institute Asian Studies
g.shahzad@iias.nl | 071 5272727
-
Onderwijsdashboard
Het onderwijsdashboard van de Universiteit Leiden bevat kerngegevens van alle opleidingen van de Universiteit Leiden. Als gebruiker heb je in één oogopslag de belangrijkste onderwijsinformatie beschikbaar en kun je op eenvoudige wijze basale analyses doen.
-
Sylvius
Sylviusweg 72, Leiden
-
Werkplek op kantoor
Waar kun je terecht voor het instellen, verhuizen of aanpassen van je werkplek?
-
Post
Bij Post vindt je informatie over de diensten van de Centrale Postkamer, de posttarieven en postrondes. Heb je speciale verzoeken? Neem dan contact op met de Postkamer.
-
Private accommodation
If you are not eligible for university owned accommodation or if you prefer to buy or rent your own property there are a few things to take into consideration. The Service Centre International Staff can help you as well.
-
Poetry workshop (English)
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Carol van Driel-Murray
Faculteit Archeologie
c.van.driel@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Katy Wolstencroft
Wiskunde en Natuurwetenschappen
k.j.wolstencroft@liacs.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Beeldgebruik universiteit
Beeld wordt steeds belangrijker in communicatie, maar hoe kies je passend beeldmateriaal voor de website en waar haal je dit vandaan? Op deze pagina geven we een paar tips om je op weg te helpen.
-
Surveillant tentamens
Jobmotion
- Nieuws
-
Nieuwsbrief Student Support FSW juni 2022
In deze Student Support FSW nieuwsbrief lees je meer over het serviceaanbod van de POPcorner, Career Service en Community Engagement Service van de Faculteit der Sociale Wetenschappen. Denk aan aankomende activiteiten, vacatures en handige tips op het gebied van studievaardigheden, persoonlijke en professionele…
-
Aandacht voor anti-Aziatisch racisme is hard nodig
Racisme en discriminatie, het komt voor in veel verschillende vormen. Ook in Nederland. Naroepen, stereotypen en geweld, sommige mensen worden er dagelijks mee geconfronteerd. Een groep die vaak niet wordt meegenomen in onderzoek en het debat over racisme, zijn mensen met een Aziatische afkomst. Het…