109 zoekresultaten voor “europese belastingen” in de Medewerkerswebsite
-
Quentin Bourgeois
Faculteit Archeologie
q.p.j.bourgeois@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 2453
-
Matthew Hoye
Faculteit Governance and Global Affairs
j.m.hoye@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9506
-
Philippe van Gruisen
Faculteit Rechtsgeleerdheid
p.van.gruisen@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 7853
-
Loonheffing
Als je werkt, kom je in aanmerking voor kortingen op de door jou betaalde belasting in de vorm van heffingskortingen. Je kunt loonheffingskorting aanvragen of stopzetten via het PSSC.
-
Europese beurs voor Birte Forstmann om atlas van diepe hersenen te maken
Diepe hersenstimulatie (DBS) is de meest veelbelovende behandeling voor bewegingsstoornissen en neuropsychiatrische aandoeningen, maar gaat gepaard met ongewenste bijwerkingen. Bijzonder hoogleraar Birte Forstmann heeft een ERC Proof of Concept Grant gekregen om een atlas te maken van de menselijke…
-
Mariska Kret ontvangt Europese prijs voor citizen science in de dierentuin
Mariska Kret is onderscheiden met de European Research Council (ERC) Public Engagement with Research Award 2022. De Leidse hoogleraar cognitieve psychologie Kret overtuigde de jury door het publiek te betrekken bij haar onderzoek naar de emoties van mensapen: 'RecognizeYourself - Bringing science to…
-
Jörg Gross onderzoekt met Europese beurs hoe groepen omgaan met sociale dilemma's
'Ik hoop bij te dragen aan een beter begrip van sociale dilemma's waar we voortdurend mee te maken hebben, zoals de dilemma's die ontstaan bij klimaatverandering of de huidige pandemie', zegt sociaal- en organisatiepsycholoog Jörg Gross over zijn Starting Grant van de European Research Council (ERC)…
-
Mariska Kret ontwikkelt met Europese beurs virtual reality tool voor emotietraining
Als mensen subtiele, échte, niet geacteerde uitdrukkingen van emotie leren herkennen, zal dat helpen anderen beter te begrijpen en te vertrouwen. Daarom ontwikkelt Mariska Kret een interactieve virtual reality trainingstool (E-VIRT) voor een brede groep gebruikers, waaronder patiënten. Kret schetst…
-
Keuzemodel arbeidsvoorwaarden
Een deel van je arbeidsvoorwaarden kun je flexibel invullen via het keuzemodel arbeidsvoorwaarden.
-
Personeelsaangelegenheden
Het kan voorkomen dat je in je arbeidsrelatie met de universiteit tegen problemen aanloopt. Je kunt het gevoel hebben dat je nooit aan de verwachtingen van je leidinggevende voldoet. Of er zijn besluiten genomen waar je je niet prettig bij voelt. Als je zorgen hebt, wacht dan niet te lang met het vragen…
-
Europese subsidie Ellen de Bruijn: ‘Hormonale schommelingen vrouwen in hersenonderzoek lang genegeerd’
Psycholoog Ellen de Bruijn onderzoekt de effecten van hormonale schommelingen op gedrag en hersenen tijdens de levensloop van vrouwen. Met een ERC Consolidator grant versterkt zij met drie PhD’s en een postdoc haar EEG-onderzoek naar de fases waarin meisjes en vrouwen te maken krijgen met sterke hor…
-
Verdiepingscursus Europese Subsidieregelingen
- Europese Week Tegen Racisme
-
Arbeidsvoorwaarden
De Universiteit Leiden biedt medewerkers een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. Daarnaast is het mogelijk om via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden te kiezen voor arbeidsvoorwaarden op maat.
-
Projecten tweede en derde geldstroom
Is je project niet gefinancierd uit de universitaire bijdrage, maar uit de tweede of derde geldstroom (subsidies en private sector)? In de Regeling Werken voor Derden staat waar je rekening mee moet houden. Ook vind je meer informatie over (financieel) projectbeheer, bijvoorbeeld over facturatie en…
-
Beroepskosten
Maak je kosten om je werk goed uit te kunnen voeren? Bijvoorbeeld contributie aan een beroepsorganisatie? Dan kun je deze verrekenen met je brutoloon via het keuzemodel arbeidsvoorwaarden.
-
Arjen Boin
Faculteit der Sociale Wetenschappen
boin@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2233
-
Ali Mohammad
Faculteit Rechtsgeleerdheid
a.h.a.mohammad@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Jeroen Duindam
Faculteit der Geesteswetenschappen
j.f.j.duindam@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2759
-
Luuk van Middelaar
Faculteit Rechtsgeleerdheid
l.j.van.middelaar@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Dimiter Toshkov
Faculteit Governance and Global Affairs
d.d.toshkov@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9391
-
Brendan Carroll
Faculteit Governance and Global Affairs
b.j.carroll@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9389
-
Martijn Mos
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.mos@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3979
-
Thijs de Boer
Faculteit Governance and Global Affairs
t.c.de.boer@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 8206
-
Moritz Jesse
Faculteit Rechtsgeleerdheid
m.jesse@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 7232
-
Bert Koenders
Faculteit Governance and Global Affairs
a.g.koenders@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9506
-
Nikki Ikani
Faculteit Governance and Global Affairs
n.ikani@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9506
-
Joachim Koops
Faculteit Governance and Global Affairs
j.a.koops@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9506
-
Pensioen aanvullen
Als medewerker van de Universiteit Leiden bouw je pensioen op bij ABP. Misschien wil je meer pensioen opbouwen dan je nu doet. Dat kan met ABP ExtraPensioen.
-
Lasse van den Dikkenberg
Faculteit Archeologie
l.van.den.dikkenberg@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 NNB
-
Anne-Isabelle Richard
Faculteit der Geesteswetenschappen
a.i.richard@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 1399
-
Ruimere voorwaarden voor de uitbetaling van vrijwilligers
Financiën
-
Een EU met een hoger EQ
Hoe verhoog je het EQ van de EU, zodat burgers en landen zich beter herkennen en veilig voelen in de EU, en er beter kan worden samengewerkt? Om een antwoord te vinden, werkt jurist Armin Cuyvers onder meer samen met sociaal psychologen. Oratie op 9 december.
-
Collegecolumn: Annetje Ottow over Brussel, Afrika en maatschappelijke impact
In het kader van vernieuwen en verbinden – het thema van ons nieuwe strategisch plan – bracht ik afgelopen week een bezoek aan Brussel. Het is belangrijk de Universiteit Leiden een gezicht in Brussel te geven en te laten zien welke expertise we in huis hebben, bijvoorbeeld op het gebied van Afrika.
-
Antoaneta Dimitrova
Faculteit Governance and Global Affairs
a.l.dimitrova@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Salarisbetaling 21 december 2023: uitleg salarisstrook
HR
-
Alwin Kloekhorst
Faculteit der Geesteswetenschappen
a.kloekhorst@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 7977
-
Verlof
Wil je extra vakantiedagen kopen of sparen? Of juist vakantiedagen verkopen voor extra inkomen? Dan heb je via het keuzemodel arbeidsvoorwaarden verschillende opties.
-
Depressie en angst in Nederland flexibel meten
Met twee bestaande Amerikaanse meetinstrumenten zijn depressie en angst flexibeler te meten dan nu het geval is in Nederland. ‘Ondanks een beperkter aantal vragen blijft de betrouwbaarheid van de depressie- en angstscores behouden. Nederland is klaar voor efficiënter en effectiever behandelen’, verwacht…
-
Even bellen over: Service Centre International Staff
Het Service Centre International Staff (SCIS) ondersteunt en geeft advies aan alle internationale collega’s die verbonden zijn aan de Universiteit Leiden. Niet alleen op het gebied van immigratie, huisvesting, belastingen, verzekeringen en het ‘Dual Career Programme’ (DCP) maar ook op het sociale vlak;…
-
Werkdruk
Als je te maken hebt met een hoge werkdruk, praat erover met collega’s en je leidinggevende. Alleen dan kunnen we werken naar een oplossing. Hoe kaart je een te hoge werkdruk aan? En wat kan je zelf doen om een te hoge werkdruk te voorkomen?
-
Beloningen en toelages
Je beloning is geregeld in de cao Nederlandse Universiteiten. Naast zaken als het salaris, de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering zijn ook incidentele beloningen op grond van bijvoorbeeld een bijzondere prestatie of bijzondere arbeidsomstandigheden daarin geregeld. De toelages die betrekking hebben…
-
Medical Delta hoogleraar Jaap Harlaar: ‘Deze vorm van samenwerken zit in mijn bloed’
Honderdduizenden Nederlanders kampen met pijn door knieartrose en dat aantal is snel stijgende. Prof.dr.ir. Jaap Harlaar is gespecialiseerd in klinische biomechanica en draagt met zijn onderzoek bij aan een betere behandeling van artrose. Harlaar is benoemd tot Medical Delta hoogleraar en heeft nu een…
-
Ontwikkelaar nieuwe Indonesische hoofdstad gaat samenwerken met Leiden-Delft-Erasmus
Nusantara Capital Authority (OIKN), verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de nieuwe hoofdstad van Indonesië, en Leiden-Delft-Erasmus Universities hebben 18 maart een intentieverklaring getekend voor kennisdeling en gezamenlijk onderzoek.
-
Behandeling vóór patiënt reuma krijgt geeft vermindering ziektelast
Patiënten die nog geen gewrichtsreuma hebben maar wel al een voorfase van de ziekte, hebben baat bij het eerder starten van de gebruikelijke behandeling. Dat schrijven onderzoekers van het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) in The Lancet. Door methotrexaat tijdelijk in deze ‘pre-reumafase’ voor…
-
Even bellen met Joop van der Born over de aanbrengpremie bij het ISSC
De universiteit is naarstig op zoek naar ICT-talent. Bij het ISSC loopt daarom een pilot met een zogeheten aanbrengpremie: draag je voor een moeilijk vervulbare ICT-vacature iemand uit je netwerk aan en wordt deze persoon aangenomen? Dan ontvang je 1.500 euro bruto. ‘Dus kom vooral door met jullie gouden…
-
Psychology Elevator Pitch: hoe gaan we om met sociale dilemma’s?
Een schone straat, openbaar vervoer en belastingen: allemaal voorzieningen waar de hele samenleving van profiteert. Maar hoe beslissen mensen of en wanneer ze daarin willen investeren? Daar doet Laura Hoenig promotieonderzoek naar.
-
The 2024 European Parliament election: what’s at stake?
Festival
-
Waarom je zo moet gapen tijdens die online vergadering (ook als die niet saai is)
Brengen videogesprekken ons écht met elkaar in verbinding? Nieuw onderzoek suggereert van wel. Psychologen ontdekten dat onze lichamen online bijna evenveel synchroniseren als in offline gesprekken. Al is dat geen reden om fysieke vergaderingen te schrappen, zegt onderzoeker Fabiola Diana.
-
Even bellen over de nieuwe cao
Sinds het onderhandelaarsakkoord van de nieuwe cao zijn alweer bijna twee maanden verstreken. Ook de werkgevers en vakbonden hebben getekend. Maar nog niet alle vragen die leven zijn beantwoord. We zijn benieuwd naar de laatste stand van zaken en bellen met onze directeur HRM Heleen Cocu.