Vaardigheden is één van onze onderwijsvisie-ambities (Learning@LeidenUniversity).

Hier vind je vragen en antwoorden over GROW, de soorten gesprekken, de GROW-tegel en meer.

Niet iedereen heeft baat bij de toegenomen flexibiliteit op de arbeidsmarkt. Arbeidsmigranten uit de EU die in de onderste laag van de arbeidspiramide zitten, blijven achter. Volgens Carter is het recht de oorzaak en in zijn proefschrift legt hij uit waarom.

Ze is de eerste vrouwelijke voorzitter van het college van bestuur van de Leidse universiteit en ze is terug van weggeweest.

Wie Rechtsgeleerdheid studeert, komt heus niet altijd in een maatpak op de Zuidas terecht. Kijk maar naar alumnus Harrie Schoffelen, die heel bewust een ander levenspad bewandelde. Hij runt nu samen met zijn verloofde een succesvolle foodtruck op het tropische eiland Bonaire. ‘Terug naar Nederland?…

Genen voorspellen of je een risico loopt om ziek te worden, omgevingsfactoren geven vaak het laatste duwtje: voeding, luchtvervuiling, leefstijl, stress. Het exposoom als boosdoener, en als kans. In Leiden wordt er op grote schaal onderzoek naar gedaan. Thomas Hankemeier, hoogleraar Analytische Bio¬wetenschappen,…

Op 28 juni ontvingen tien gedreven docenten digitaal hun Senior Kwalificatie Onderwijs (SKO). Rector Hester Bijl feliciteerde hen in een online meeting. We vroegen een aantal van hen wat deze kwalificatie voor hen betekent, wat ‘goed onderwijs’ volgens hen inhoudt, en wat hen zo gepassioneerd maakt…

Moet de Universiteit Leiden onmiddellijk alle banden met de fossiele industrie verbreken? Die vraag stond op woensdagmiddag 27 september centraal tijdens een twee uur durend debat onder studenten, wetenschappers en niet-wetenschappelijke medewerkers. Het antwoord was voor de één helderder dan voor de…

Rotterdam is een extreem voorbeeld van ongelijkheid in Nederland. Tussen wijken zijn er bijvoorbeeld enorme verschillen in levensverwachting en gezondheid. Goede toegang tot zorg en onderwijs lost niet alles op, volgens ongelijkheidseconomen Lieke Beekers en Hans van Kippersluis.

Als secretaris-generaal van de Koninklijke Nederlandse Voetbal Bond reist Gijs de Jong de hele wereld over. De loopbaan van deze Leidse bestuurskundige vertelt het verhaal van pompbediende tot topdiplomaat van het Nederlandse voetbal.

De Nederlandse hightechindustrie heeft dringend meer gespecialiseerde technici nodig. Universiteit Leiden draagt daaraan bij met de nieuwe specialisatie High-Tech Innovation (HTI). Daarin worden scheikunde, natuurkunde, ­wiskunde, informatica, sterrenkunde en projectmanagement gebundeld.

Debat

Lezing

Lezing

Op de Universiteit Leiden zijn de gevolgen van de strijd tussen Israël en Hamas duidelijk merkbaar. Medewerkers en studenten zijn boos of bang, ervaren onveiligheid en groepsdruk.

De Engelstalige interdisciplinaire minor ‘AI and Society’ behandelt de rol van kunstmatige intelligentie in onze samenleving. Het interdisciplinaire karakter biedt student én docenten een grote meerwaarde. Kijk mee in de collegezaal.

Geen hooglerarencortège, slechts een handvol mensen in de zaal en een dik pak sneeuw buiten de Pieterskerk: het was in vele opzichten een bijzondere dies natalis op 8 februari 2021. Carel Stolker droeg zijn rectorschap over aan Hester Bijl, en Annetje Ottow trad aan als voorzitter van het College van…

Ze valt op door de redelijke toon waarmee ze in praatprogramma’s de dialoog aangaat. Zonder oordeel kom je tot een open gesprek, leerde strafpleiter Natacha Harlequin in haar studententijd in Leiden. ‘Wat ik persoonlijk vind van de vermeende daad doet er niet zoveel toe.’

Er is een redelijke kans dat jij via een sociaal medium bij deze leeslijst terecht gekomen bent. Nu is het onze taak om jouw aandacht erbij te houden. We gaan ons best doen. Er is zoveel afleiding; van meldingen op je telefoon, tot een ander scherm dat misschien ook om aandacht schreeuwt. Ieder sociaal…

Maar liefst 22 onderzoeksprojecten van Leidse wetenschappers hebben een Veni-subsidie gekregen van wetenschapsfinancier NWO.

Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?

Het flitsinterview van deze maand is met alumna Sytske Besemer, criminologe, die werkt bij Cradle, een start-up. Sytske heeft bewust gekozen om te werken in het bedrijfsleven, maar dan wel bij bedrijven met maatschappelijke impact. En ze staat op het punt (weer) te verhuizen, dit keer naar Zürich.

Lezing, 5e Owada-leerstoel Symposium

Congres/symposium

Congres/symposium, D&I Event