714 zoekresultaten voor “sociale” in de Medewerkerswebsite
-
Marieke Liem in de Volkskrant over straatintimidatie
Afgelopen week verscheen in de Volkskrant een artikel over straatintimidatie. Marieke Liem, Hoogleraar Sociale Veerkracht en Veiligheid, legt hierin uit waarom het CBS nu pas straatintimidatie onderzoekt.
-
Migranten kosten Europese overheden minder dan eigen burgers
Migranten drukken veel minder zwaar op de begroting van Europese landen dan vaak wordt gedacht. In veel gevallen is hun bijdrage positiever dan die van de autochtone bevolking. In een aantal landen dragen migranten zelfs netto bij aan de overheidsfinanciën. Dat blijkt uit onderzoek van economen van…
-
Migranten kosten Europese overheden minder dan eigen burgers
Migranten drukken veel minder zwaar op de begroting van Europese landen dan vaak wordt gedacht. In veel gevallen is hun bijdrage positiever dan die van de autochtone bevolking. In een aantal landen dragen migranten zelfs netto bij aan de overheidsfinanciën. Dat blijkt uit onderzoek van economen van…
-
Hoe Finland erin slaagde het aantal zelfmoorden te halveren
Finland heeft zijn zelfmoordcijfers laten dalen na het eind van de vorige eeuw. Marieke Liem en Leah Prencipe bespreken dit in The Conversation.
-
1K Z1E J3-bankje geplaatst in binnentuin Wijnhaven: ‘Ga het gesprek aan’
‘Een goed gesprek begint met iemand écht zien.’ Die tekst staat op een plaquette die maandagochtend op een 1K Z1E J3 (Ik zie je) bankje werd geschroefd in de binnentuin van Wijnhaven. Het bankje staat symbool voor het bespreekbaar maken van suïcide, depressie en wanhoop.
-
Dit waren interdisciplinaire mijlpalen van 2023 bij de Universiteit Leiden
Werelden met elkaar verbinden, onderzoek en onderwijs verrijken en innovatieve oplossingen aandragen voor complexe maatschappelijke vraagstukken: dàt is de gedachte achter interdisciplinair onderzoek. Er gebeurde in 2023 enorm veel binnen de Universiteit Leiden op dat vlak. We doen een kleine, veelbelovende…
-
Nederland het nieuwe Mexico aan de Maas?
Hoogleraar Marieke Liem ontkracht mythes over dodelijke agressie in haar nieuwe boek 'Mythen over Moord'.
-
Cash transfer programs and perceptions of eligibility for assistance in post-conflict settings
Seminar
-
Ethnicity and endogeneity in the welfare state
Seminar
-
Does the welfare entitlement of immigrants change the admission preferences of natives?
Lezing
-
School integration of refugee children: evidence from the largest refugee group in any country
Lezing
-
The making of a lost generation: child labor among Syrian refugees in Turkey
Lezing
-
Alistair Kefford
Faculteit der Geesteswetenschappen
a.kefford@hum.leidenuniv.nl | +31 70 800 9970
-
Docentenplatform FSW
Welkom op het docentenplatform van FSW. Hier vind je informatie over alles wat te maken heeft met het geven van onderwijs aan de FSW: van de praktische zaken die je moet regelen tot het innoveren van je cursus.
- Mededelingen
-
Kiem-project onderzoekt relatie tussen geweld en andere gezondheidsproblemen
'Violence as a Population Health Problem' is een van de 33 interdisciplinaire projecten die van start ging dankzij een Kiem-beurs. Het projectteam gaat in een grote patiëntendatabase op zoek naar verbanden tussen geweld en andere gezondheidsproblemen. ‘Geweld kan ook een uiting zijn van andere factoren’,…
-
Vijf vragen over het onderzoeksprogramma Citizenship, Migration and Global Transformations
De onderzoeksteams zijn opgezet, samenwerkingen zijn gestart, projecten afgetrapt, de eerste startsubsidies zijn binnen en de websites zijn in de lucht. Het stimuleringsprogramma Citizenship, Migration and Global Transformations, dat bestaat uit de twee pijlers Social Citizenship and Migration en Global…
-
Communicatiemiddelen
De afdeling Alumnirelaties en Fondsenwerving heeft verschillende off- en online communicatiemiddelen voor alumni. Alumni worden benaderd met het magazine Leidraad, de digitale nieuwsbrief Alumni Nieuws en de alumni website. De universiteit onderhoudt daarnaast enkele social media accounts speciaal voor…
-
Personeelsmonitor Light 2021
In mei 2021 is de Personeelsmonitor Light 2021 uitgezet onder alle medewerkers. Doel hiervan was om in de aanloop naar de volledige Personeelsmonitor 2022 vinger aan de pols te houden op de belangrijke thema’s werkdruk en sociale veiligheid.
-
Graduate Schools
Elke promovendus van de Universiteit Leiden moet worden toegelaten bij een van de Graduate Schools. De toelatingsprocedure varieert per Graduate School. De Graduate Schools zijn verantwoordelijk voor de opleiding en begeleiding van promovendi.
-
Nieuwe track 'Governance of Violence' voorziet in behoefte van geweldspecifieke studies
De zesde specialisatie van de Master Crisis and Security Management (CSM): Governance of Violence start in september 2023. Coördinator van deze track is hoogleraar Marieke Liem. Zij vertelt over het hoe en waarom van deze nieuwe track en het belang van onderzoek naar en kennis over de aard en omvang…
- Overzicht contentblokken
-
Externe communicatiemiddelen
De Universiteit Leiden is trots op haar onderzoek en onderwijs, haar medewerkers en studenten. Daarom wil zij de samenleving graag op de hoogte houden van wat er aan de universiteit gebeurt.
- Contentblokken
-
Informatie en training
Om de impact van ons onderzoek te laten zien, is wetenschapscommunicatie cruciaal. Maar hoe doe je dat, goed communiceren over wetenschap? Waar begin je als je voor het eerst aan wetenschapscommunicatie wilt doen? Of hoe breng je jouw communicatie naar een hoger niveau? Op deze pagina vindt je websites,…
-
Student-assistent diversiteit en inclusie, communicatie en evenementen
Bestuursbureau, Strategie en Academische Zaken, Diversiteit & Inclusie
-
Ombudsfunctionaris medewerkers
Marjan van Dasselaar is de ombudsfunctionaris medewerkers. De ombudsfunctionaris medewerkers verleent onafhankelijk advies aan de universiteit over de wijze waarop het werkklimaat onder medewerkers veiliger kan worden
-
Activiteitgericht huisvesten
Activiteitgericht huisvesten is een initiatief van de Universiteit Leiden om medewerkers een werkplek te geven voor de verschillende werkzaamheden op de dag. Voor elke activiteit een passende werkruimte, is het idee. De laatste pilot, bij de Faculteit der Sociale Wetenschappen, is inmiddels afgerond…
-
International staff
The Service Centre International Staff provides advice and different types of services to all international employees and guest researchers that come to pursue their academic career in Leiden.
-
Alumnirelaties
De afdeling Alumnirelaties en Fondsenwerving onderhoudt het contact met alumni van de universiteit. Om de betrokkenheid van onze alumni te stimuleren en vergroten. Wil je meer weten over onze alumni? Of wil je een evenement organiseren voor alumni? Neem dan contact met ons op.
- Agenda
-
CEU - Praesidium Libertatis Scholarship
Master
-
Holland Scholarship - Incoming
Bachelor
- Aside blokken
- Visie- en Strategieplan
-
Vuurwapenincidenten in de EU realtime bijgehouden
Leidse criminologen hebben een AI-systeem ontwikkeld dat vuurwapenincidenten identificeert door continu meer dan 350 nieuwsbronnen te scannen.
-
CSC-Leiden University Scholarship
PhD
-
Leiden University Excellence Scholarship (LExS)
Master
-
Yenching Academy of Peking University
Bachelor, Master
-
Brightspace-contactpersonen
Elke faculteit heeft een contactpersoon voor hulp en ondersteuning bij Brightspace.
-
Mandela Scholarship Fund
Bachelor, Master
-
HR-adviseurs
HR-adviseurs ondersteunen en adviseren leidinggevenden bij het implementeren van universitair personeelsbeleid. Vragen over personele regelingen, arbeidsvoorwaarden en personele mutaties stel je altijd eerst aan het PSSC. Zij kunnen je eventueel doorverwijzen naar jouw HR-adviseur.
-
Erasmus+ for Teaching Assignments
PhD, Medewerker
-
SallieMae Student Loans
Bachelor, Master, Korte cursus, PhD
-
LUF International Study Fund (LISF)
Bachelor, Master
-
Contactpersonen autorisatie uSis
Neem contact op met je facultair functioneel beheerder uSis voor (vragen over) het aanvragen van een uSis-profiel of -account.
-
Erasmus+ for Training
PhD, Medewerker
-
Keuzemodel arbeidsvoorwaarden
Een deel van je arbeidsvoorwaarden kun je flexibel invullen via het keuzemodel arbeidsvoorwaarden.
-
Automatische lijstjes
Het is mogelijk om op een pagina een contentblok op te nemen waarin een automatische lijst wordt getoond van bijvoorbeeld agenda-item, nieuwsberichten of mededelingen. Je kunt daarbij zelf bepalen organisatieonderdelen getoond moeten worden.
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…