332 zoekresultaten voor “discriminatie en gelijke behandeling” in de Medewerkerswebsite
-
Biologische agentia
Biologische agentia zijn micro-organismen zoals bacteriën, parasieten, schimmels, virussen en hun afscheidingsproducten. Ook genetisch gemodificeerde varianten (GGO’s) behoren hiertoe. Deze agentia kunnen een risico voor uw gezondheid vormen. Daarom hanteren we een aantal (wettelijke) richtlijnen om…
-
Instituutsmanager binnen het Instituut Psychologie en LUBEC 0.8 - 1.0 fte
Sociale Wetenschappen, Psychologie, LUBEC
-
Privacy Officer / Jurist
Bestuursbureau
-
Information Security Officer
ICT Shared Service Centre
-
Promovendi
Wil je - als promovendus - vragen bespreken met iemand anders dan je promotor of begeleider? De vertrouwenspersoon promovendi is er voor jou als je advies nodig hebt over zaken die je in een vertrouwelijk gesprek aan de orde wilt stellen. Loop je tijdens je promotie tegen psychische of medische klachten…
-
Sociale veiligheid
Heb je ongepast of grensoverschrijdend gedrag ervaren of gesignaleerd? Op deze pagina vind je informatie over wat je zelf kunt doen en welke hulplijnen je in zo’n situatie kunt inschakelen.
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…
-
Onderzoeksmedewerker Archeologie
Archeologie
- Student assistent Beheer O&S (0.2 - 0.3 fte)
-
'Alleenstaanden zijn duurder uit wanneer zij zich vergelijken met tweeverdieners'
Steeds vaker klinkt het dat alleenstaanden financieel gediscrimineerd worden. Ze zouden meer belasting betalen en hogere kosten van levensonderhoud hebben. Zijn ze daadwerkelijk slechter af?
-
Verbinding, veiligheid en verantwoordelijkheid: juist nu
In de afgelopen periode hebben wij, het college van bestuur en de decanen, van verschillende kanten signalen ontvangen dat, als gevolg van het conflict tussen Israël en Hamas, er nog altijd sterke gevoelens van spanning, angst en onveiligheid binnen onze universitaire gemeenschap bestaan. Omdat wij…
-
KNAW-wetenschapscommunicatiesubsidie voor Yvonne Erkens en Robert Heinsch
De twee Leidse rechtswetenschappers ontvangen een bijdrage uit het pilotfonds ‘Wetenschapscommunicatie door wetenschappers: Gewaardeerd!’ van de KNAW. Het fonds ondersteunt wetenschappers die zich structureel inzetten voor wetenschapscommunicatie.
-
‘Alle mensen zijn ongelijk, maar gelijkwaardig’: diversiteit en inclusie vanuit het rechtenperspectief
Wat er in de wet beschreven staat en wat gelijkheid, inclusiviteit en diversiteit in de praktijk betekenen zijn niet altijd hetzelfde. Dit stond centraal tijdens het jaarlijkse D&I symposium op 13 januari. Honderden deelnemers volgden de plenaire sessies en er was een breed aanbod van workshops waarin…
-
Separate en holisitische oplossingen voor problemen grensoverschrijdende erf- en schenkbelasting
Het antwoord van internationale organisaties op de problemen met grensoverschrijdende erf- en schenkbelasting moet opnieuw tegen het licht gehouden worden, zegt promovendus Vassilis Dafnomilis. Promotie op 3 juni 2021.
-
Loopbaanbegeleiding en mobiliteit
Wil je je oriënteren op de volgende stap in je loopbaan of onderzoeken wat je verdere mogelijkheden zijn? Heb je bepaalde kwaliteiten die je op je werk verder zou willen ontwikkelen? Of vraag je je af of je nog wel op de juiste plek zit en zou je graag wat anders willen, maar weet je niet wat of waar…
-
Personeelsbeleid en gedragscodes
Om als Universiteit Leiden tot de top te blijven behoren, vragen we van onderzoekers en docenten de ambitie om bij de besten te willen horen. De samenwerking met en inzet en kwaliteit van de ondersteunende staf is daarbij cruciaal. Lees meer over ons personeelsbeleid, leiderschap, het inschakelen van…
-
Gabe van Beijeren Bergen en Henegouwen
Faculteit der Geesteswetenschappen
g.g.van.beijeren.bergen.en.henegouwen@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 6509
-
Hoe de positie van bi+ mensen op de werkvloer kan worden verbeterd
Mensen die op meer dan één gender vallen ervaren vaak een achtergestelde positie op de werkvloer. Waarom is dat zo en hoe kan hun positie verbeteren?
-
Alex Geert Castermans in Het Parool over het recht om topless te zwemmen
In Berlijn mag sinds kort iedereen topless zwemmen. In Amsterdamse zwembaden moeten vrouwen nog verplicht een bovenstuk aan. Het Parool onderzoekt of Amsterdamse zwemmers ook het recht hebben om zonder bovenstukje het zwembad in te duiken.
-
Vrijheid. Wat betekent dat?
Op vijf mei vieren wij de vrijheid, een groot goed dat niet vanzelfsprekend is. Wij vroegen studenten en medewerkers wat vrijheid voor hun betekent.
-
Vineland II
Studieondersteuning, Loopbaanontwikkeling, Communicatie, Persoonlijke ontwikkeling
-
Medewerker Helpdesk
ICT Shared Service Centre
-
Linux Specialist Onderzoeksdata & Infra
ICT Shared Service Centre
-
HR-adviseur (0.8 - 1.0 fte)
Governance and Global Affairs, FGGA Faculteitsbestuur en -bureau
-
Managementassistent
Sociale Wetenschappen
-
Product Owner Integratie
ICT Shared Service Centre
-
DevOps Engineer Linux Applicaties
ICT Shared Service Centre
-
Projectcoördinator Studentenwelzijn
Studenten- en Onderwijszaken
-
Secretaris/Griffier van de Faculteitsraad
Sociale Wetenschappen, FSW faculteitsbestuur en bureau
-
Cloud Automation Engineer in een infrateam
ICT Shared Service Centre
-
Systeembeheerder Windows
ICT Shared Service Centre
-
(Functioneel) Processpecialist
ICT Shared Service Centre
-
IAM Beheerder
ICT Shared Service Centre
-
Learning & Development Officer
Bestuursbureau, Human Resource Management, HRM Learning & Development
-
Opleidingsassistent (0,6 fte)
Governance and Global Affairs, Instituut Bestuurskunde
-
Huismeester Plexus
Studenten- en Onderwijszaken, Studentencentrum Plexus
-
Coördinerend Inkoper
ICT Shared Service Centre
-
Teamleider Functioneel Beheer
Studenten- en Onderwijszaken
-
Product Owner Netwerken & Datacenter
ICT Shared Service Centre
- IT-Architect
- Back-end Webdeveloper
-
Doe mee met de EK-pool van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid
Sociaal
-
Annemarie Drahmann: gronduitgifte-uitspraak Hoge Raad kan leiden tot vertraging
De overheid moet gelijke kansen bieden bij de uitgifte van grond. Dat heeft de Hoge Raad, de hoogste Nederlandse rechter, bepaald.
-
Promovendi
De Universiteit Leiden wil de ruimte geven aan jong talent en doet er daarom alles aan om een inspirerende omgeving te creëren voor promovendi. Met het University Training Programme for PhD’s bieden we promovendi een compleet en uitdagend opleidingsprogramma.
-
Hulp bij ongewenst gedrag
De Universiteit Leiden streeft naar een veilige omgeving waarin iedereen zich prettig voelt en geen last heeft van ongewenst gedrag. Mocht dit toch voorkomen, dan zijn er verschillende initiatieven waar studenten terecht kunnen.
-
HR Beleidsadviseur Gelijkheid, Diversiteit en Inclusie (EDI)
Bestuursbureau, Strategie en Academische Zaken, Diversiteit & Inclusie
-
Personeelsmonitor
De universiteit vindt het belangrijk dat je tevreden bent over je werk. Wij peilen daarom jouw mening via de personeelsmonitor. De resultaten gebruiken we voor verbeteringen die het werkplezier vergroten.
-
Lead Back-end Developer
ICT Shared Service Centre
-
SOC Security Specialist
ICT Shared Service Centre
-
Afdelingshoofd Studenteninformatie en -administratie
Studenten- en Onderwijszaken