Dit proefschrift gaat over de invloed van inductieprogramma’s op het welbevinden en de professionele ontwikkeling van beginnende docenten, en welke specifieke kenmerken van inductieprogramma’s daarvoor belangrijk zijn. Hiernaar is onderzoek gedaan met een interviewstudie en een grootschalige vragenl…

Online well-being week voor staf en studenten van FGGA

Via een hackathon van 14 tot 21 september wil de European University for Well-Being concrete voorstellen genereren voor de invulling van deze virtuele universiteit en de creatie van een EUniWell-identiteit. Leidse studenten en medewerkers zijn van harte welkom om mee te doen.

Studentenwelzijn is belangrijker dan ooit. Het staat hoog op de agenda van de Universiteit Leiden. De laatste tijd zijn er al veel nieuwe initiatieven ontstaan, waaronder de Wellbeing Week en POPCorner The Hague. Om al deze initiatieven te stroomlijnen en om nieuwe activiteiten voor het welzijn van…

Per 1 november heeft W&N een wellbeing officer. Alexandra Blank gaat zich inzetten voor het welzijn van studenten. Studenten, maar ook docenten en mentoren kunnen bij haar terecht met ideeën voor initiatieven om studenten te ondersteunen.

Today, knowledge is the most crucial element to stimulate organizational competitiveness and economic development.

De onderzoeksgroep Organizational & Entrepreneurial Behavior onderzoekt het gedrag van individuen en groepen die in organisaties werken, organisaties starten, of organisaties leiden, met als doel om organisatorische praktijken te informeren. Door zich te concentreren op het gedrag van (groepen) werknemers,…

Een nieuw artikel van Dr. Helen Pluut zal verschijnen in European Journal of Work and Organizational Psychology. Het artikel, dat samen met Marion Büttgen en Jan Ullrich van de Universiteit van Hohenheim is geschreven, heeft implicaties voor organisaties die een duaal laddersysteem hanteren. Zulke systemen…

Tijdens de Student Well-Being Week organiseert de universiteit verschillende activiteiten waarbij studenten leren werken aan hun mentale en fysieke welzijn. Het doel van de week is het bespreekbaar maken en aankaarten van studentenwelzijn.

Exploring the Meanings of Lands and Forests as an Avenue for Mutual Development of People and Nature in Ghana

Op de eerste dag van jouw nieuwe baan heb je zweethanden, ben je nerveus en onzeker, maar een paar maanden later zijn die gevoelens al weer verdwenen. Je hebt jouw nieuw rol eigen gemaakt en je bent nu onderdeel van de organisatie. Het proces dat daar naar toe leidt heet

Het is een belangrijk thema voor de universiteit en daarbuiten: studentenwelzijn. Al voor corona bleek uit onderzoek dat met name eenzaamheid en prestatiedruk voor grote problemen zorgen onder studenten, en met de pandemie is dit probleem enkel groter geworden. Inmiddels wordt er hard gewerkt om dit…

De onderzoeksgroep ‘Governance of Crises’ bestudeert verschijnselen, dynamiek en spelers als het gaat om crisisbeheersing. Het Crisis Research Center (CRC) van de Universiteit Leiden maakt deel uit van deze onderzoekgroep.

Zou jij een wandeling willen maken met een onbekende medestudent? Dat is het idee achter de Walk & Talk. Met het nieuwe initiatief wil International Studies zorgen voor meer mogelijkheden tot sociaal contact.

Van 23 tot en met 26 november organiseert FGGA weer de online Well-Being Days. Vier dagen lang leuke artikelen handige tips en (online) activiteiten. Speciaal voor studenten, maar ook heel interessant voor medewerkers. Lees bijvoorbeeld wat de voordelen van wandelen zijn en krijg de leukste wandelroutes…

De Universiteit Leiden wil een veilige en gezonde omgeving zijn voor alle medewerkers en studenten. Daarom zijn in een speciale actieweek rond zelfmoordpreventie verschillende activiteiten en lezingen georganiseerd. Ook zijn bij meerdere universiteitsgebouwen, waaronder bij de Faculteit Geesteswetenschappen,…

Een spelletje spelen, een stekje voor op je kamer uitzoeken of gewoon een kop koffie drinken: het kan allemaal in de nieuwe Humanities Huiskamer in het Matthias de Vrieshof. Vanaf woensdag 17 mei kunnen medewerkers en studenten hier terecht voor informele ontmoetingen en gezelligheid.

Promotie

In today's volatile market environments, companies must be able to continuously innovate. In this context, innovation does not only refer to the development of new products or business models but often also affects the entire organization, which has to transform its structures, processes, and ways of…

Docent Alette Vonk was te gast bij BNR Nieuwsradio om te praten over internationale ondernemingsstrategieën. Hier schreef ze het boek “Cultural Confluence in Organizational Change” over.

De Business Studies Seminar (BUSS) Series biedt seminars van uitgenodigde wetenschappers over organisatorisch, juridisch en technologisch onderzoek. In 2024 zullen de onderzoeksgroepen Organizational and Entrepreneurial Behavior, Technology and Innovation en Corporate Governance and Strategy diverse…

Lezing, Boekpresentatie

Laura van der Plas is sinds eind 2021 Wellbeing Officer voor Campus Den Haag. Door middel van verschillende projecten, zorgt zij ervoor dat er meer aandacht komt voor studentenwelzijn. Hoe gaat dit tot nu toe? En wat zijn deze projecten precies? Laura praat ons bij over de huidige stand van zaken.

Onderzoekers van LIACS werken aan het bedenken van de computers van morgen die de ruggengraat zullen vormen van de Cloud en Edge computing paradigma’s en ‘the Internet of Things’. In dit verband zijn we betrokken bij onderzoek en ontwikkeling van high performance computing systemen, embedded & real-time…

Lees hier alles over de extra financiële middelen die de Rijksoverheid beschikbaar stelt vanuit het Nationaal Programma Onderwijs.

Een van de facultaire ambities vanuit de midterm review is om diversiteit en inclusie te verbeteren in ons onderwijs.

Governance and Global Affairs, Instituut Bestuurskunde

Biodiversity enables ecosystems to thrive through the synergy of functional differences among organisms. While human well-being strongly depends on biodiversity-driven ecosystem services, human actions are also at the root of current unprecedented biodiversity declines.

Sheltering is an immediate human need and determines well-being andhealth.

Lezing, Lezing onderdeel van serie

Dr. Helen Pluut heeft een artikel gepubliceerd in het gerenommeerde tijdschrift Organizational Behavior and Human Decision Processes (OBHDP). Dit in samenwerking met Remus Ilies (National University of Singapore), Petru Curşeu (Open Universiteit en Babeş-Bolyai University) en Yukun Liu (University of…

Cursus

Promotie

Goed werkgeverschap is net als goed werknemerschap een open norm. Daarmee is het onduidelijk en onzeker waar werkgevers zich op dienen te richten en welke rechten (en plichten) werknemers hebben in dat verband. De doelstelling van dit onderzoek is om invulling te geven aan de norm goed werkgeverschap…

Binnen het brede netwerk van de Universiteit Leiden neemt het instituut deel aan onderzoek binnen de volgende profileringsgebieden:

Het schema hieronder geeft het curriculum weer van het eenjarige fulltime programma van de master Health, Ageing and Society in collegejaar 2024-2025.

Het Leiden Leadership Programme van de Universiteit Leiden onderhoudt partnerschappen met grofweg 40 organisaties, bedrijven en overheden. Studenten tackelen een leiderschapsvraagstuk binnen deze organisaties.

Het Business & Liability Research Network (BLRN) – een samenwerkingsverband van de afdelingen Ondernemingsrecht en Bedrijfswetenschappen van de Leiden Law School – lanceert een call for proposals voor het boekproject met als thema Corporate and Organizational Decision-Making. Aanmeldingen zijn welkom…

While ecosystems have concrete benefits for human society, these benefits are typically overlooked in decision-making.

In het tijdschrift Organizational Behavior and Human Decision Processes wordt deze maand een artikel gepubliceerd van dr. Helen Pluut in samenwerking met Katrina Jia Lin en Remus Ilies van de National University of Singapore, waar Helen voorheen werkzaam was, en met Su-Ying Pan van de Macau University…

Sociale Wetenschappen, Psychologie

Op 19 maart 2016 is door de editorial board van het tijdschrift Review of Public Personnel Administration (ROPPA) het artikel van Tanachia Ashikali en Sandra Groeneveld getiteld: “Diversity Management in Public Organizations and its Effect on Employees’ Affective Commitment. The Role of Transformational…

Vorig jaar publiceerde Helen Pluut met haar co-auteurs het artikel “Social support at work and at home: Dual-buffering effects in the work-family conflict process” in het tijdschrift Organizational Behavior and Human Decision Processes. Dit artikel is nu genomineerd voor de jaarlijkse Rosabeth Moss…

Er is een kleine strijd gaande tussen minister van Volksgezondheid, Hugo de Jonge en de GGD’s. De Jonge wil dat de GGD’s sneller, meer en met voorrang kunnen testen, maar de GGD’s trappen op de rem. De wachttijden voor een coronatest lopen nu op tot vier werkdagen en beschikbare teststraten zijn soms…