47 zoekresultaten voor “vooroordelen” in de Medewerkerswebsite
-
Samen tegen vooroordelen op het gebied van diversiteit in AI op de arbeidsmarkt
eLaw – Centrum voor Recht en Digitale Technologie aan de Universiteit Leiden heeft zijn eerste co-creatie workshop georganiseerd van het Horizon Europe BIAS Project. De workshop richtte zich op het vaststellen van de vereisten om vooroordelen op het gebied van diversiteit te identificeren en tegen te…
-
Vriend of vijand? AI en het tegengaan van vooroordelen in HR-processen
AI wordt veel gebruikt in HR-processen, maar we weten nog weinig over de bijdrage van deze applicaties aan eerlijke en inclusieve beslissingen. Leids onderzoeker Carlotta Rigotti is betrokken bij BIAS, een groot consortiumonderzoeksproject om de rol van AI te verduidelijken én een nieuwe app voor HR-professionals…
-
Horizon Europe-financiering voor project BIAS om vooroordelen op het gebied van diversiteit op de arbeidsmarkt te verminderen
Dr. Eduard Fosch-Villaronga, universitair docent bij eLaw, en 8 partners ontvangen een Horizon Europe-financiering ter waarde van € 4,7 miljoen voor het onderzoeksproject 'BIAS: Mitigating Diversity Biases in the Labour Market'.
-
Presentatie eLaw over het Horizon Europe BIAS-project tijdens de 'Algorithms For Her?' conferentie
Carlotta Rigotti (postdoc onderzoeker bij eLaw) en Dr Eduard Fosch-Villaronga (universitair hoofddocent bij eLaw) presenteerden tijdens de 'Algorithms For Her?' conferentie over het Horizon Europe BIAS-project. Zij bespraken hun voorlopige bevindingen over eerlijkheid en vooroordelen van AI-toepassingen…
-
BIAS-project op zomerschool 'Law and Language' bij Universiteit van Pavia
Carlotta Rigotti, postdoctoraal onderzoeker bij eLaw, en Eduard Fosch-Villaronga, universitair hoofddocent bij eLaw, gaven een lezing over AI en non-discriminatie, waarbij zij studenten betrekten met de Debiaser-demo.
-
Het BIAS-project op het Japanse Symposium voor Kunstmatige Intelligentie 2024
Op 28 en 29 mei hield Carlotta Rigotti, postdoctoraal onderzoeker bij eLaw, een workshop over eerlijkheid en diversiteitsbias in AI-gestuurde werving tijdens het jaarlijkse symposium van de Japanse Society on Artificial Intelligence (JSAI) in Hamamatsu, Japan. De workshop werd georganiseerd als onderdeel…
-
Het BIAS-project bij webinar over intersectionele AI-eerlijkheid
Carlotta Rigotti, postdoc-onderzoeker bij eLaw, nam op 10 december 2024 deel aan het webinar ‘Intersectional Fairness in AI: Legal Frameworks, Tools, and Learning Opportunities’.
-
Catur WulandariICLON
c.wulandari@iclon.leidenuniv.nl | 071 5277174
-
Werving en selectie (basis of plus)
-
Bewust van implicit bias, diversiteit en inclusie
-
Als het strafrecht oneerlijk uitpakt voor mensen in kwetsbare posities
Het strafrecht werkt soms sociale ongelijkheid in de hand. ‘Mensen aan de onderkant van de samenleving worden op allerlei manieren harder geraakt door het strafrecht’, zegt hoogleraar Marloes van Noorloos. ‘Dat moet anders.’
-
Horizon Europe BIAS & AEQUITAS zusterprojecten bundelen krachten om de impact van AI op werknemers te begrijpen
Het BIAS-project van de eLaw Center van de Universiteit Leiden en het AEQUITAS-project van de Universidad de la Laguna zullen samenwerken om een dieper inzicht te ontwikkelen in de impact van AI-technologieën op werknemers en dienovereenkomstig beleid te informeren.
-
Waarom er ondanks wetten nog steeds sprake is van rassendiscriminatie
Rassendiscriminatie komt nog steeds voor in Nederland, terwijl dat in 1971 al strafrechtelijk is verboden. Hoe komt dat?
-
Hete hangijzers in 2021: met deze boeken ben je weer helemaal bij
Van het bestrijden van de coronapandemie tot antiracistisch opvoeden. Dit jaar verschenen er talloze boeken van Leidse wetenschappers over onderwerpen die het maatschappelijke debat domineerden. Maak kans op een van die boeken uit onze leeslijst.
-
Nieuwe publicatie over rechtvaardig gebruik van AI op de arbeidsmarkt
Carlotta Rigotti en Eduard Fosch-Villaronga hebben een nieuw artikel gepubliceerd dat een inzichtelijk en kritisch overzicht biedt over rechtvaardig gebruik van AI op de arbeidsmarkt. De publicatie is onderdeel van het BIAS-project.
-
Projecten 2023-2024
In collegejaar 2023-2024 ontvingen zeven (teams van) docenten een Grassroots of Grass shoots subsidie. Lees hier over hun projecten.
-
Leren achter tralies: Leidse studenten studeren met gedetineerde personen
Leidse studenten Criminologie krijgen in het project Leren achter tralies de kans om binnen de muren van de gevangenis te studeren. Sámen met gedetineerde personen.
-
Naar affectief computergebruik dat voor iedereen werkt
Tessa Verhoef van het Leiden Institute of Advanced Computer Science en Eduard Fosch-Villaronga van eLaw – Centrum voor Recht en Digitale Technologie hebben een artikel geschreven over hoe affectief computergebruik inclusief en divers moet zijn en voor iedereen moet werken.
-
eLaw organiseert tweede co-creatieworkshop van het BIAS-project
eLaw – Centrum voor Recht en Digitale Technologie aan de Universiteit Leiden heeft zijn tweede co-creatie workshop georganiseerd van het Horizon Europe BIAS Project, gericht op het bespreken van eerlijkheid in wervingsprocessen.
-
eLaw schuift aan bij de Horizon Europe BIAS webinar over citizen science en AI-technologieën
Op 9 oktober 2023 namen Carlotta Rigotti en Eduard Fosch-Villaronga deel aan de BIAS webinar over citizen science en AI-technologieën, te weten de eerste bewustmakingsactiviteit van het Horizon Europe BIAS Project. Zij bespraken de betrokkenheid van online burgers bij het aanpakken van gender- en intersectionaliteits…
-
Bekers, beurzen en bijzondere benoemingen: de eregalerij van 2022
Veel studenten en medewerkers van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid vielen in het afgelopen kalenderjaar op door een bijzondere prestatie. Dit kan een binnengehaalde beurs zijn, een gewonnen prijs of een benoeming in een speciale commissie. Bekijk hieronder het overzicht in de eregalerij van 2022.
-
Docenten psychologie ontwikkelen kritisch denken-app ‘Family Dinner’ met NKO-beurs
Universitair docenten Zsuzsika Sjoerds en Sebo Uithol hebben een NKO Opschalingsbeurs van 100.000 euro ontvangen voor hun app ‘Family Dinner’. Met die app trainen studenten hun kritisch denkvermogen door drogredenen en vooroordelen te herkennen tijdens een gesimuleerd familiediner.
-
Gelijkwaardigheid als motor voor diversiteit: ‘Zoek tegenspraak en het vreemde op’
De vrijheid om te zijn wie je bent. Vrouw, man, homo- of heteroseksueel, transgender, religieus, ongelovig, enzovoorts. Het is misschien wel Nederlands grootste goed. Het gelijkheidsbeginsel en het recht om niet gediscrimineerd te worden staan nota bene in het eerste artikel van onze grondwet. Toch…
-
Racisme: een dagelijkse realiteit
Op 21 maart is het de Internationale dag tegen Racisme en Discriminatie. Wij spraken met Aya Ezawa, Diversity Officer van de Universiteit Leiden en vroegen haar hoe racisme en discriminatie kan worden tegengaan.
-
Klimaatactivist Aniek Moonen geeft Annie Romein-Verschoorlezing
Op Internationale Vrouwendag op 8 maart geeft Aniek Moonen, voorzitter van de Jonge Klimaatbeweging, de Annie Romein-Verschoorlezing.
-
Hoe queer is kunstmatige intelligentie?
AI speelt een steeds belangrijke rol in ons leven, maar dat is niet zonder gevaar. Eduard Fosch-Villaronga van eLaw waarschuwt dat AI niet genoeg aandacht besteedt aan de LGBTQ-gemeenschap.
-
Even bellen met Andrei Poama over het ontwikkelen van GenAI-tools voor eerlijke formatieve feedback
Als er iets is dat studenten van hun docenten zouden moeten krijgen, is het goede feedback, zegt universitair docent Andrei Poama. 'Maar we moeten het op een eerlijkere manier doen.' Samen met een team van experts op het gebied van onderwijswetenschappen werkt hij aan een project rondom de ontwikkeling…
-
Uitgesproken vrouwen ontvangen al snel kleinerende reacties of dreigementen
In een vurige Annie Romein-Verschoorlezing deed Sylvana Simons een boekje open over haar ervaringen als vrouw in de politiek. De partijleider van BIJ1 krijgt geregeld kleinerende opmerkingen en dreigementen. Ook schrijver Aafke Romeijn, die optrad als referent, is veelvuldig bedreigd vanwege haar uitspraken.…
-
eLaw op Lawtomation Days 2024
Op 26 en 27 september namen Eduard Fosch-Villaronga, Carlotta Rigotti, Mohammed Raiz Shaffique, Marie Schwed-Shenker en Antoni Mut Piña deel aan de derde editie van Lawtomation Days aan de IE University in Madrid.
-
Alumnus Anne Speckens opende een mindfulness-centrum in Nijmegen
Hoogleraar Anne Speckens studeerde geneeskunde en deed haar opleiding psychiatrie in Leiden. Ze maakte kennis met mindfulness en opende daarna het expertisecentrum Mindfulness aan het Radboudumc in Nijmegen.
-
Cleveringa-oratie Gert Oostindie: Ook de universiteit moet reflecteren op haar koloniale verleden
Het is cruciaal dat de Universiteit Leiden reflecteert op haar eigen koloniale verleden. Dat stelde Cleveringahoogleraar Gert Oostindie in zijn oratie op 24 november. ‘Als universitaire gemeenschap moeten wij onszelf een spiegel durven voorhouden en, waar nodig en mogelijk, ook concrete stappen zett…
-
Masterclass rechtbank Den Haag: ‘Dit is dé manier om alles over de rechtbank te leren kennen’
Als onderdeel van het vak ‘Masterclass rechtbank Den Haag’ liepen twaalf rechtenstudenten verdeeld over zeven weken een aantal dagen bij de rechtbank mee met rechters, gerechtsjuristen of juridisch adviseurs. Tijdens de eindbijeenkomst op 13 maart presenteerden zij hun ervaringen.
-
Rosemarijn Sterk wint prijs voor hoogst gemiddelde propedeusecijfer
Tweedejaarsstudent Rechtsgeleerdheid Rosemarijn Sterk behaalde in haar eerste jaar (2024-2025) het hoogste gemiddelde cijfer voor haar propedeuse. Haar gemiddelde cijfer van 9,2 was het hoogst van alle eerstejaars op onze faculteit. Rosemarijn won daarmee een geldprijs van €150 van het fonds Legatum…
-
Collegevoorzitter Annetje Ottow over de strijd tegen racisme: ‘Het is een verantwoordelijkheid van ons allemaal’
‘We hebben met elkaar weliswaar al stappen gezet, maar er is nog een hoop te doen in de strijd tegen discriminatie en racisme’, aldus collegevoorzitter Annetje Ottow van de Universiteit Leiden. ‘Ik vind het belangrijk dat we ons hier bewust van zijn en er aandacht voor blijven vragen. Het is een lastig,…
-
Hoe de positie van bi+ mensen op de werkvloer kan worden verbeterd
Mensen die op meer dan één gender vallen ervaren vaak een achtergestelde positie op de werkvloer. Waarom is dat zo en hoe kan hun positie verbeteren?
-
The Nuance Project: Respectvolle gesprekken over gevoelige thema’s geven studenten hoop
Studenten van de Universiteit Leiden hebben in Den Haag het platform The Nuance Project opgezet voor open en respectvolle gesprekken over gevoelige thema’s. Het doel is elkaar echt te begrijpen en te verbinden, ook al heeft iedereen een andere mening.
-
Criminologiestudent Sara deed onderzoek naar slachtofferschap en raakte zelf zwaargewond
Terwijl ze midden in haar scriptie-onderzoek zit wordt criminologie-student Sara Kalf (24) aangereden en raakt ze zwaargewond. Na lang revalideren en hard werken, zette ze vorige week eindelijk haar handtekening in het Zweetkamertje.
-
Waarom zoekmachines en chatbots steeds meer op elkaar gaan lijken
Zoekmachines proberen steeds beter onze vragen te beantwoorden. En chatbots gaan steeds vaker het internet op om op zoek te gaan naar relevante bronnen. ‘Zoekmachines en chatbots zullen steeds meer vervlochten raken’, zegt hoogleraar Suzan Verberne.
-
Susanne Deen coördinator Diversiteit & Inclusie bij Faculteit der Rechtsgeleerdheid en FGGA
Op 15 april 2021 begint Susanne Deen als coördinator Diversiteit & Inclusie voor de Faculteit der Rechtsgeleerdheid en FGGA. Deze nieuwe functie is erop gericht om bij te dragen aan de vorming van een inclusieve gemeenschap waarbinnen alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen…
-
De lessen die we kunnen leren van leidinggevenden van kleur
Universiteitshoogleraar Judi Mesman interviewde veertig mensen van kleur in leiderschapsposities. Wat kunnen we van hen leren?
-
Wat verdedigen we eigenlijk? Steven Pinker over de kernwaarden van NAVO en Verlichting
De NAVO verdedigt niet alleen onze veiligheid en stabiliteit. Maar ook verdedigt ze de waarden van de Verlichting die onder andere welvaart, gezondheid en vrijheid brengen, zo betoogde de gerenommeerde psycholoog en denker Steven Pinker in een goedgevuld Groot Auditorium.
-
‘Het immigratienarratief van een land heeft veel invloed op mensen die zich hier vestigen’
Immigratie en naturalisatie zijn belangrijke thema’s in de komende Nederlandse verkiezingen. Nederland moet zich bewust zijn van het narratief dat het wil vertellen over immigratie, zegt promovendus Hannah Bliersbach. Dat verhaal heeft veel invloed op de relatie tussen ‘nieuwe burgers’ en hun nieuwe…
-
Promovendus Sinéad is een Europaeum Scholar: ‘Er is geen ander programma dat hierop lijkt’
Sinéad Mulcahy is onlangs gestart met het Europaeum Scholars Programme: een tweejarige beleids- en leiderschapscursus voor een groep van dertig getalenteerde en betrokken promovendi uit heel Europa. Ze is nu al enthousiast – zowel over het programma als over de andere scholars. ‘Al die interdisciplinaire…
-
Groeiende diversiteit Nederlandse bevolking niet meteen te zien op universiteiten
Het aandeel instromende bachelorstudenten uit klassieke immigratielanden met een vooropleiding in Nederland weerspiegelt niet de groeiende diversiteit van de samenleving. Dat blijkt uit data van het CBS.
-
Medewerkerssymposium Studentenwelzijn ‘Deze tijd vraagt veel van studenten’
Hoe kunnen we als medewerkers bijdragen aan een gezonde en inclusieve leeromgeving? Hoe verschillen studenten van nu van eerdere generaties? En wat betekent dat voor de manier waarop we hen begeleiden en ondersteunen? Deze vragen stonden centraal tijdens het symposium 'De Student van Nu', van 25 maa…
-
‘Een veilige stad begint bij goed onderwijs. En stevige politie’
Meer criminaliteit door mensen met een migratieachtergrond: het is grotendeels een mythe. In Leiden is overlast door Marokkaanse jongeren succesvol aangepakt, vertelt oud-burgemeester Henri Lenferink. Aan de basis voor goed en veilig samenleven staat goed onderwijs, zegt ook ‘crimmigratie-onderzoeker’…
-
Cleveringahoogleraren doelwit van haatcampagnes: ‘Intimidatie bemoeilijkt Holocaust-onderzoek’
Holocaust-onderzoekers Barbara Engelking en Jan Grabowski houden op 26 november samen de Cleveringa-oratie. In Polen werden ze aangeklaagd vanwege hun kritische publicaties. Wat dat doet met hen? ‘Dit is een poging om ons uit te putten.'