Bekijk hier alle medewerkers per team van het LUBEC. .

Hoe is het om te werken bij de Universiteit Leiden en hoe zijn wij als werkgever? Diverse medewerkers delen graag hun ervaringen. Bekijk de video’s.

Bij FAIR-ASSESS zijn onderzoekers betrokken van vijf verschillende Leidse faculteiten, en experts van buiten de universiteit. Het project is opgezet door Andrei Poama en wordt geleid door Josette Daemen.

Bekijk hier de medewerkers van LUBEC Volwassenen.

Bekijk hier de medewerkers van LUBEC Jeugd. Wilt u contact opnemen met een medewerker? Neem dan contact op met het LUBEC secretariaat ( 071-527 4063 of lubec@fsw.leidenuniv.nl).

Het stimuleringsprogramma Museums, Collections & Society bestaat uit medewerkers die allen sterke banden hebben met de opleidingen Museum Studies bij de Faculteit der Geesteswetenschappen en Heritage and Museums bij de Faculteit der Archeologie.

Hoe is het om te werken bij de Universiteit Leiden en hoe zijn wij als werkgever? Diverse medewerkers delen graag hun ervaringen. Bekijk de video’s.

Hoe staat het interdisciplinair werken binnen de Universiteit Leiden ervoor? En wordt disciplinair werk nu maar helemaal losgelaten? Graag sta ik stil bij wat zorgen onder collega’s, en bij onze toekomstplannen.

Lees waar je als medewerker of leidinggevende terecht kunt voor ondersteuning of een goed gesprek.

Ben je medewerker en heb je vragen over de oorlog in Oekraïne, of ben je op zoek naar hulp?

Bekijk onze medewerkers of neem contact met ons op.

De algemene verantwoordelijkheid voor de Leiden Islam Academie is in handen van de directeur Maurits Berger. De directeur wordt bijgestaan door de vice-directeur Fatiha Azzarhouni die tevens coördinator en docent is bij de academie. De docenten verzorgen diverse leergangen en cursussen. Het management…

Het Leiden Leadership Centre is een interdisciplinaire netwerkorganisatie. Als onderdeel van het Instituut Bestuurskunde van de Universiteit Leiden neemt het LLC een verbindende rol op zich door samen te werken met studenten, professionals uit de praktijk en wetenschappers vanuit verschillende disci…

Lees hoe studenten en medewerkers helpen om de Universiteit Leiden steeds groener te maken.

Stafsecretariaat Klinische Psychologie kamer 2B35 geopend van maandag t/m vrijdag.

Hoe is het om te werken bij de Universiteit Leiden en hoe zijn wij als werkgever? Diverse medewerkers delen graag hun ervaringen. Bekijk de video’s.

Bij het Leiden Leadership Programme zijn experts op het gebied van leiderschap werkzaam. Zij rusten de LLP-studenten toe met de nodige kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van leiderschap om zo hun maatschappelijke impact te vergroten.

Wat zijn de voordelen van een dag thuiswerken? Waren we gelukkige thuiswerkers tijdens de lockdowns? En bij wie ligt die verantwoordelijkheid voor een gezonde en gelukkige thuiswerker eigenlijk? Bij de werknemer of de werkgever?

Rector magnificus Carel Stolker neemt op 8 februari afscheid. Als er één thema als een rode draad door zijn carrière loopt, dan is het de verbinding tussen universiteit en maatschappij. In deze serie afscheidsgesprekken gaat Stolker nog eenmaal in gesprek met mensen van binnen en buiten de universiteit.…

Wie heeft de collecties van musea bijeengebracht? Het antwoord op die vraag lijken vrijwel altijd mannen te zijn. Op een aantal zeldzame uitzonderingen na, lijken vrouwelijke verzamelaars niet te bestaan. Toch waren ze er wel degelijk. Voor het project Museums, Collections and Society gaat onderzoeker…

Nu we weer steeds vaker op kantoor te vinden zijn en het thuiswerkadvies is komen te vervallen, is het van belang om stil te staan bij de keuze om thuis dan wel op kantoor te werken. Velen geven er de voorkeur aan dit af te wisselen.

Werken aan ICT bij een topuniversiteit? Met uitstekende carrièremogelijkheden? Ontdek het werken bij het ICT Shared Service Centre van de Universiteit Leiden.

Het Mathematisch Instituut heeft regelmatig vacatures. Deze worden geadverteerd op de homepage van het Mathematisch Instituut of op de algemene website van Universiteit Leiden. Je kunt ook bij het Mathematisch Instituut komen werken als gast, en natuurlijk kun je bij ons ook een bachelor of master v…

Dinsdag 9 juni 2020 verdedigde onderzoeker Maral Darouei haar proefschrift over duurzame carrières, waarbij een deelonderzoek naar thuiswerken een grote rol speelt.

Het Access & Support Platform (ASP) is een netwerk van ervaringsdeskundige medewerkers en studenten aan de Universiteit Leiden op het gebied van beperking en ondersteuningsbehoefte.

Vanessa de Malmazet werkt sinds maart als beleidsadviseur HR bij het faculteitsbureau van FGGA. Het welzijn bevorderen van medewerkers staat de komende jaren hoog op de prioriteitenlijst van het faculteitsbestuur.

Werken bij een topfaculteit? Ontdek de vacatures bij Wiskunde en Natuurwetenschappen en solliciteer meteen.

Werken bij een topfaculteit? Ontdek de vacatures bij Wiskunde en Natuurwetenschappen en solliciteer meteen.

Bedrijfsleven, internationale organisaties en overheid, in Den Haag is het allemaal. Hier kunt u invloed uitoefenen, uw netwerk vergroten en unieke samenwerkingen aangaan.

Het Leidse interdisciplinaire onderzoeksprogramma SAILS bekostigt jonge interdisciplinaire wetenschappers die werken op het snijvlak van AI en andere vakgebieden. Hoe ervaren deze onderzoekers het werk?

Werken bij een topuniversiteit? Met uitstekende carrièremogelijkheden? Ontdek de mogelijkheden bij de Universiteit Leiden.

Het Leiden University Green Office (LUGO) werkt hard aan de verduurzaming van de Universiteit Leiden. LUGO heeft twee hoofddoelstellingen: Duurzaamheid structureel integreren in het onderwijs, het onderzoek en de voorzieningen van de Universiteit Leiden. Een cultuur van duurzaamheid bevorderen in de…

Met zeven uitvergrote werken van Rembrandt op zeven universiteitsgebouwen in de Leidse binnenstad toont de Universiteit Leiden de band tussen de schilder en de universiteit. Rembrandt schreef zich in 1620 in als student en portretteerde diverse Leidse alumni. Vanaf half mei 2019 tot uiterlijk begin…

Werken bij een topuniversiteit, met uitstekende carrièremogelijkheden? Ontdek de mogelijkheden bij de Universiteit Leiden.

We streven ernaar dat FGGA-medewerkers zich voldoende uitgedaagd en erkend voelen met een toegewezen werklast die realistisch is binnen hun werkuren. Daarnaast moeten medewerkers transparant en correct geïnformeerd worden over hun persoonlijke loopbaanperspectieven en doorgroeimogelijkheden binnen de…

Extra lastig voor pleegkindere... Hoe ga je hiermee om?

Hoe verhoudt gender van leidinggevenden zich tot de tevredenheid van werknemers over het leiderschap van hun direct leidinggevende? In de online Leiden Leadership Lunch op vrijdag 24 september presenteerde Dr. Max van Lent (universitair docent Economie) de resultaten van zijn recente onderzoek naar…

Je hebt je diploma binnen! Klaar om aan het werk te gaan. Waar kom je terecht?

Werken bij een topfaculteit? Ontdek de vacatures bij Wiskunde en Natuurwetenschappen en solliciteer meteen.

Bij de lintjesregen op 26 april, hebben vier (oud-)medewerkers een koninklijke onderscheiding gekregen: twee wetenschappers en twee obp'ers.

Healthy University Leiden werkt nauw samen met Nederlandse Healthy Universities en hogescholen, en in internationaal verband.

De Trompeuse en Resolution waren de eerste piratenschepen van het gouden zeeroverstijdperk, dat eindigde in de jaren 1720 met de iconische kapiteins als Edward Teach, Ann Bonny en Jack Rackham. De reputatie van kapitein Jean Hamlin en zijn bemanning was eind zeventiende eeuw afschuwwekkend.

Doe mee aan de speurtocht ‘Op zoek naar Rembrandt’!

Moderne werkvormen zoals thuiswerken kunnen een positieve invloed hebben op een succesvolle carrière, maar alleen als leidinggevenden de beslissingen van individuen ondersteunen. Dat zegt onderzoeker Maral Darouei, die op 9 juni 2020 haar proefschrift over duurzame carrières verdedigt.