163 zoekresultaten voor “conflict en cooperation” in de Medewerkerswebsite
-
Tycho van TartwijkFaculteit der Sociale Wetenschappen
t.van.tartwijk@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
- Academische waarden in tijden van conflict
-
Eerlijk zullen we alles delen? Zo kan een conflict gesust worden, volgens de sociale psychologie
Hoe verminder je agressie als twee partijen met elkaar in strijd zijn? Het promotieonderzoek van psycholoog Lennart Reddmann laat zien dat het zin heeft om een vreedzaam alternatief te bieden. Al profiteert vooral de aanvallende partij van zo’n oplossing.
-
Luuk SnijderFaculteit der Sociale Wetenschappen
l.l.snijder@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Leila DemarestFaculteit der Sociale Wetenschappen
l.demarest@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Valerie de KoeijerFaculteit Governance and Global Affairs
v.j.c.de.koeijer@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 8206
-
Fieke HarinckFaculteit der Sociale Wetenschappen
sharinck@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Adam LichtenheldFaculteit Governance and Global Affairs
a.g.lichtenheld@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
David EhrhardtFaculteit Governance and Global Affairs
d.w.l.ehrhardt@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9313
-
Angelo RomanoFaculteit der Sociale Wetenschappen
a.romano@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Aukje NautaFaculteit der Sociale Wetenschappen
a.nauta@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3824
-
Rob de WijkFaculteit Governance and Global Affairs
r.de.wijk@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9506
-
Anar AhmadovFaculteit Governance and Global Affairs
a.k.o.ahmadov@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9470
-
Decision-making in multiple-public-goods problems: Implications for cooperation and conflict within and between groups
Promotie
-
The social organization of human cooperation and intergroup conflict under inequality
Promotie
-
Eén geschiedenis, andere herinneringen. Leidt dat altijd tot conflict?
De herinnering over een historische gebeurtenis kan verschillen per groep. Dat kan leiden tot conflicten, maar hoeft niet. Hoe kan dat en hoe kunnen landen en mensen zich verzoenen met het verleden?
-
Antonella MaielloFaculteit Governance and Global Affairs
a.maiello@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9991
-
Amber Lauwers
Faculteit der Sociale Wetenschappen
a.r.lauwers@fsw.leidenuniv.nl | +31 70 800 9512
-
Maja VodopivecFaculteit Governance and Global Affairs
m.vodopivec@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9472
-
Ingrid SamsetFaculteit Governance and Global Affairs
i.samset@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Jos BazelmansFaculteit Archeologie
j.g.a.bazelmans@arch.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Hoogleraar Psychologie Carsten de Dreu neemt afscheid op 18 juni
Na acht jaar als hoogleraar bij het Instituut Psychologie maakt Carsten de Dreu een overstap naar Rijksuniversiteit Groningen, waar hij benoemd is op de leerstoel 'Foundations of Cooperation and Social Organisation'. Op 18 juni neemt hij afscheid van collega's bij Universiteit Leiden.
-
Promovendi: meld je aan voor de Una Europa Heritage of Conflict Winter School
Onderzoek
-
Lidewyde BerckmoesAfrika-Studiecentrum
l.h.berckmoes@asc.leidenuniv.nl | +31 71 527 3445
-
Erasmus+ call 2026 gepubliceerd
Onderwijs, Financiën
-
Aukje Nauta: ‘Schaamte op de werkvloer leidt tot stress, conflicten en soms zelfs burn-out’
Aukje Nauta’s hoogleraarschap aan de Universiteit Leiden is met vijf jaar verlengd. Ze gaat verder onderzoeken hoe verbondenheid op de werkvloer ervoor zorgt dat mensen zichzelf durven zijn en beter presteren. Haar overtuiging: voor een gezonde werkcultuur moeten we ons openlijker durven schamen.
-
Niet in mijn naam: ex-ambtenaren over hun ontslag om conflict Israël-Gaza
Een deel van de westerse ambtenaren worstelt met het eigen regeringsbeleid inzake het conflict tussen Israël en Gaza. In verschillende landen organiseerden zij uit protest petities en demonstraties. Sommige ambtenaren namen zelfs ontslag. Tijdens een bijeenkomst op de Campus Den Haag deden drie oud-ambtenaren…
-
Bedrijfsarts
De universiteit probeert zo veel mogelijk een prettig werkklimaat te creëren. Het kan echter gebeuren dat je door een (tijdelijke) ziekte of beperking niet kunt werken. De bedrijfsartsen van de universiteit helpen jou om gezondheidsrisico’s te vermijden en adviseren je tijdens jouw herstel en de hervatting…
-
Bedrijfsarts
De universiteit probeert zo veel mogelijk een prettig werkklimaat te creëren. Het kan echter gebeuren dat je door een (tijdelijke) ziekte of beperking niet kunt werken. De bedrijfsartsen van de universiteit helpen gezondheidsrisico’s te vermijden en adviseren je tijdens je herstel en bij de hervatting…
-
Fieke Harinck bij Atlas: Kan mediation de vastgelopen formatie redden?
De kabinetsformatie zit al maanden muurvast. Fieke Harinck doet onderzoek naar onderhandelen en conflict management. Hoe kijkt zij als wetenschapper naar de situatie? Bekijk het fragment in het wetenschapsprogramma Atlas, met daarin de Leidse collega's van Sociale en organisatiepsychologie Carsten de…
-
Julia Puente Duyn
Faculteit der Sociale Wetenschappen
j.puente.duyn@fsw.leidenuniv.nl | +31 70 800 3879
-
Tahir AbbasFaculteit Governance and Global Affairs
t.abbas@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Yung LinFaculteit Governance and Global Affairs
y.lin@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009506
-
Madeleine HosliFaculteit Governance and Global Affairs
m.o.hosli@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9581
-
Peaceful Alternatives to Asymmetric Conflict
Promotie
-
Carolien JacobsFaculteit Rechtsgeleerdheid
c.i.m.jacobs@law.leidenuniv.nl | 071 5277517
-
Babak Rezaeedaryakenari
Faculteit der Sociale Wetenschappen
s.rezaeedaryakenari@fsw.leidenuniv.nl | 070 8009512
-
Liever een verre vreemde dan een valse buur
Mensen werken niet alleen liever samen met leden van hun eigen ingroup, ze concurreren er ook liever mee, lieten Leidse onderzoekers in een sociaalpsychologische studie in 51 landen zien. Dit ‘nasty neighbor’- effect was een grote verrassing voor de onderzoekers, totdat ze in studies over dieren doken.…
-
Onzekerheid beïnvloed - de rol van emoties tijdens conflicten en strafbepaling
Lezing
-
Hoe gaan we om met oplopende spanningen? ‘De keuze is: vechten of praten’
‘Een moslim en een jood in het huis van God.’ Zo introduceerde historicus Nadia Bouras het gesprek met haar collega Sara Polak in de Leidse Hooglandse Kerk. Ze bespraken de oplopende spanningen vanwege de oorlog tussen Israël en Hamas. ‘Durf elkaar vragen te stellen.’
-
Psychology Elevator Pitch: hoe gaan we om met sociale dilemma’s?
Een schone straat, openbaar vervoer en belastingen: allemaal voorzieningen waar de hele samenleving van profiteert. Maar hoe beslissen mensen of en wanneer ze daarin willen investeren? Daar doet Laura Hoenig promotieonderzoek naar.
-
Corey WilliamsFaculteit der Geesteswetenschappen
c.l.williams@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 6903
-
Vertrouwelijk advies van een vertrouwenspersoon
Aan een vertrouwenspersoon vertel je vertrouwelijke zaken. Bijvoorbeeld over pesten, (seksuele) intimidatie, agressie en discriminatie. Maar ook bij problemen met je leidinggevende of bij een schending van de wetenschappelijke integriteit kun je je verhaal kwijt aan een vertrouwenspersoon.
- Diversiteit en inclusie
-
Erasmus+ call 2025 gepubliceerd
Onderwijs, Financiën
-
Bericht van college van bestuur: zorgen voor elkaar
Er is momenteel veel aan de hand in de wereld. Het gewapende conflict en aanhoudende geweld in Israël en de Palestijnse gebieden maakt vele slachtoffers. Dit maakt wereldwijd veel emoties en reacties los en leeft ook sterk in onze eigen universitaire gemeenschap. We zien heftige uitingen op sociale…
-
’Laten we elkaar niet uit het oog verliezen’ - Interview met Annetje Ottow
Op de Universiteit Leiden zijn de gevolgen van de strijd tussen Israël en Hamas duidelijk merkbaar. Medewerkers en studenten zijn boos of bang, ervaren onveiligheid en groepsdruk.
-
programs and perceptions of eligibility for assistance in post-conflict settings
Seminar
-
Psychology Connected over waarom we ruziemaken, en hoe we vrede hervinden
Na het klimaat snijden psychologen opnieuw een groot thema aan: oorlog en vrede. Of, misschien meer: samenwerking en conflict. Want hoe welwillend we ons ook opstellen na elkaar, in relaties ligt wrijving altijd op de loer. Onderzoekers Angelo Romano en Tom Roth bieden verklaringen en praktische adv…
-
Gabe van Beijeren Bergen en HenegouwenFaculteit der Geesteswetenschappen
g.g.van.beijeren.bergen.en.henegouwen@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 6509